多冷的隆冬 多冷的隆冬 多冷的隆冬 哒哒哒 多冷的隆冬 多冷的隆冬 多冷的隆冬 哒哒哒 多冷啊～我在东北玩泥巴 虽然东北不大 我在大连没有家～ https://t.co/AvTl03dr4s

「李老师的数学课」 第一课：久赌必输 本节课转发自李永乐老师的视频，从数学概率的角度剖析。所以通过这节课希望大家明白杠杆的弊端，以及止损的必要性。从数学中证明得出，杠杆不止损长期期望是0既爆仓。 第二课预告：从数学中告诉你，止损后应该有的操作，敬请期待。 https://t.co/PTk1iByxRA

二十多岁年轻人最该做的事，不是攒第一个100万。不是向上社交、结识贵人，而是把自己当一件产品打磨，花所有的时间、精力和赚到的钱，去雕琢自己成才。 多数人的顺序是，认为人生最重要的是先积攒人脉、先努力打工攒钱，利用这些杠杆来实现财富自由。 但多年后回头发现，自己是浪费了那些本该用在自身从0-1的时间和精力，去讨好一份根本不在乎自己死活的工作、和看不上自己的人。就算看到机会，自己拼命去接，手也始终短一截，最后落得竹篮打水两头空。 所以，如果不是出生就继承了大笔资源和财富的人，人生资产一定是按照这样的顺序去积攒：能力资产、人际资产、人力资产，最后才是金融资产。 能力是首要的，决定了你是谁，后面三个都是杠杆，如果没有前面的1，再多的0只是0。 那么能力资产具体要积攒什么呢？ 1、认知。看问题的方式决定你能走多远。多思考、多阅读、多学习、多体验，不断打破自己的认知局限，刻意训练自己思维的深度与广度。 2、技能。不管是运动、设计、写作还是营销，你的能力和才华都需要跟实际的市场结合，做到卓越。在一个事情上的无可替代，就是你最核心的筹码。 3、情商。会做人比会做事更重要，眼观六路，耳听八方，眼睛里要看的见人事物的情绪和需求。 4、资源。最重要的是信息资源。拥有自己获得信息的渠道，并且能在关键时刻转化成价值，才是有效的资源整合。 当你开始从这四个方面来雕琢自己，一切有利的外部因素反而会开始主动找上你，因为世界偏爱强者。而芒格很早就说过："如果我的人生知道自己会死在哪里，我就绝对不会去那。" 每个顺利迈过20到30岁这个关卡的人，人生各有各的精彩。但凡留有遗憾的，无疑都是犯了这个错误；心存侥幸的把自己的本金，用了错误的顺序配置。

大家都拼命告诉你做什么才能成功，其实最重要的是不要做什么。因为成功都有着不可复制性。在投资中最重要的不是怎么赚钱，而是怎样少亏钱不亏钱。

“那时她还太年轻，不知道所有命运馈赠的礼物，早已在暗中标好了价格。” ——《断头王后》斯蒂芬·茨维格 https://t.co/lSV3NDaoRf

拉盘：OM就是我做的 砸盘：OM把我拉黑了，与我无关 横竖都是赢 winwin Ni狗又赢麻了。 知道为啥说不要看这些脑残分析师的行情分析吗？因为丫的怎样都是他赢麻了，他只要流量，然后接广子吃人血馒头。币圈没有实质性的落地项目，没有造血能力，他赚的每一分项目方的广告费都是别人对他的信任所亏的钱。 https://t.co/fvFd7Annrm

借着凉兮的话题继续简单的深入一下这个话题。深入研究贝莱德会发现其实更巧妙的是先锋。先锋集团的创始人约翰·博格(John Bogle)则为指数基金(Index fund)的发明人。并且先锋集团(Vanguard)的独特所有权结构 1. 互惠所有制模式(Mutual Ownership Structure) 与贝莱德不同，先锋集团采用一种全球金融行业中极为罕见的"互惠所有制"(Mutual Ownership Structure)模式。这是先锋集团创始人约翰·博格(John Bogle)在1975年创立公司时确立的核心理念： 基金持有人所有制：先锋集团本身是由其旗下管理的基金共同持有的，而这些基金又归基金持有人(投资者)所有。简单来说，购买先锋基金的投资者实际上就是先锋集团的间接"股东"。 自我封闭的循环持股：这种结构创造了一个封闭的循环——先锋集团为基金服务，而基金又拥有先锋集团，最终使得基金投资者成为实际的所有者。 2. 无外部股东的影响 先锋集团的这种所有权结构带来了几个重要特点： 没有外部股东：与贝莱德等传统资产管理公司不同，先锋集团没有需要满足的外部股东，不存在股东与客户之间的利益冲突。 成本优势：由于不需要向外部股东提供利润回报，先锋集团可以将更多收益通过降低费用的方式回馈给基金持有人，这解释了为什么先锋集团的基金费率普遍低于行业平均水平。 长期导向：无需向外部股东交代短期业绩，使得先锋集团能够更专注于长期投资表现和客户利益。 3. 实际控制人 由于先锋集团采用互惠所有制模式，严格意义上讲，它没有传统意义上的"实际控制人"。其控制权实际上由以下几个方面共同组成： 基金持有人：作为实际的所有者，基金投资者是最终的"股东"，但由于投资者数量庞大且分散，单个投资者的影响力有限。 管理层：日常运营和关键决策由公司管理层负责，这些管理者被视为投资者利益的"受托人"。 董事会：先锋集团的董事会代表基金持有人的利益，负责监督管理层的工作。 这种结构在全球资产管理行业中是独一无二的，也是约翰·博格留给金融界的重要遗产。 有没有感觉这种互惠所有制模式和比特币的算法收益分配模式很像？ 另外李哥借用AI工具暂时分析出了先锋和贝莱德的幕后资金来源，分别为： 1. ROTHSCHILD FOUNDATION 2. EDMOND DE ROTHSCHILD 3. THE ROCKEFELLER FOUNDATION 4. JPMorgan 5.ALFRED I. duPONT 6.BUSH FOUNTATION 前两个是罗斯柴尔德家族的，之后分别为洛克菲勒，摩根，杜邦，布什家族。