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哎，我和几个交易所都有合作，毕竟我的粉丝就在这么三家玩儿，我也不会接其他任何交易所业务合作，因为其他交易所自营做市其实就是和用户对赌，这块想必大家都清楚是啥情况，别在小交易所玩了赚了钱提现不了才想着出来维权，这时候别喊冤，该你吃教训。
从我的视角看OKX这次其实经历了一个不太好的公关事件，因为员工离职能闹到人尽皆知的程度，肯定是处理这种事件敏感度不太够。我觉得这两点要注意。
1.关于内部就业情况非紧急事态下不应该公开化的处理。
2.员工在职期间应该对员工个人发布的媒体内容也纳入信息安全管控的范围。
其实这次事件能闹的全网皆知，是因为这位离职人员的推文互动有争议性才会闹的都以吃瓜的心态来看戏，因此全网皆知，所以企业员工的任何互动应该由信息安全部门也管控起来，出现可能的公关问题应该第一时间预警并及时沟通。
再一点，公开化处理员工的信息肯定对内一个红头文件，对外如果这个员工公开没造成恶劣影响，且双方好聚好散的情况下，企业其实可以不自行公布，而是让该离职员工写个离职小作文，大家各奔更好前程就行。
现在，大家少吃瓜，明天的会议很重要，如果这里突破真能去121000，会踏空一段超级行情。🥹
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