糟糕的話術，配合上糟糕的食物形狀，這波操作簡直是「地獄級」的。雖然畫面有點讓人想歪，但小貓咪那渴望的小眼神真是絕了。😂🐱 #地獄笑話# #糟糕對白# #貓咪# #火腿腸# #萌寵日常# #搞笑#

【元首會晤】特朗普在白宮會見哥倫比亞總統後 改口稱後者「非常棒」 美國總統特朗普對哥倫比亞總統佩特羅（Gustavo Petro，圖）的看法從此前的「糟糕」轉變為「非常棒」，這兩位領導人通過在白宮舉行面對面會晤，緩解了雙方之間的緊張關係。兩人討論了禁毒、能源和安全問題。

求职系列（5）：跳槽，大厂还是小厂 这是求职系列的第五篇，聊聊跳槽决策。 --- 跳槽本质上是一个决策问题，而决策质量取决于你掌握的信息量和你评估信息的能力。 大部分人跳槽后悔的原因都是前期调研做得太少。 0️⃣ 先想清楚：你到底需不需要跳 很多人跳槽的驱动力是情绪、是在原公司碰到了问题选择逃避，而不是判断。 例如：项目刚被砍了、和 leader 闹了一次不愉快、绩效季没拿到期待的结果，然后立刻打开招聘 App 开始投简历。 这个节奏大概率会跳进一个坑，因为你的决策基础是情绪，不是理性评估，你在这家公司碰到的问题，大概率在下家还会碰到，甚至会更棘手；所以抱着逃跑的心态跳槽，是无法解决最核心的那个问题的。 判断要不要跳，要先把自己的现状拆开来看，我一般会问自己四个方向的问题： 1.职业成长还在不在？ 你过去一年学到了什么新东西？最近解决过什么有挑战的问题？如果这两个问题你答不上来，说明你已经在原地踏步了，这是一个很明确的跳槽信号。 2.你的市场价值在涨还是在跌？ 和市场接触接触，把你现在的简历发给猎头，看看他们的反应，能拿到什么样的面试机会。如果几年前你是香饽饽，现在猎头对你没什么反应，说明你在当前岗位上的积累在市场上变现的空间变小了。 3.钱有没有到位？ 你的薪资涨幅跟得上你的成长吗？在大厂，如果你连续两三年绩效不差但薪资涨幅远低于市场，也是个很明确的跳槽信号，在一家公司待太久一定会落后于市场能给到的薪资水平。 4.人的问题还是环境问题？ 你最近不爽的根源是什么？这个问题换一家公司能解决吗？能不能不换公司解决？如果是具体的一个 leader 让你难受，跟这个 leader 的合作结束了问题可能就消失了，不一定需要换公司。如果是公司的文化、方向、氛围让你整体不舒服，那是环境问题，不换公司解决不了。 这四个问题里，如果两个以上的答案让你不满意，跳槽是值得认真考虑的。如果只有一个，先看能不能暂时解决。 还有一个很重要的信号：你有没有在工作里体会到成就感。 不需要每天都爽，但偶尔有那种做完一件事觉得牛的感觉。 如果这种感觉已经消失很久了，通常是个非常危险的信号，说明当前工作已经没办法给你带来精神上的回报了。 还有一点比较反直觉的是，一定要尽量在高光、上升期跳槽，而不是低谷期，因为上升期时跳槽能基于一个更高的年包谈判、物质回报更高，整个人的精神面貌也会更好，这些都是在面试中无法伪装的。例如：晋升后、加薪后、完成一个重要项目后，都可以接触市场看看机会。 1️⃣ 决定跳了，怎么准备 很多人决定跳槽之后，直接就开始海投简历，这是最低效的做法。 先做整体的简历诊断， 把简历从头到尾过一遍，问自己：每段经历最值钱的产出是什么，有没有用数字量化出来？你的技能栈和你目标岗位的 JD 对照一下，缺口在哪里？这个诊断做完，你才知道你现在的简历能拿到什么段位的 offer。 补充近期的技术积累，找一找你最近在现公司做过的、值得说的技术决策或系统设计，重新梳理一下，以面试叙事的方式组织好。 锁定目标清单，不要无差别海投。列出你真正想去的 10-20 家公司，按意向高低排优先级。意向最高的留到你状态最好的时候面，先拿意向一般的练手，等状态对了再打主力目标。 打开被动市场，更新 LinkedIn、脉脉的状态，或者直接联系你长期合作的猎头，告诉他们你在看机会。 很多好的 JD 根本不对外公开，只在猎头圈里流通，你不主动告知，就永远看不到。 给自己定一个时间范围。想清楚打算几个月之内跳槽？这个时间窗口会影响你的节奏。 如果你三个月内想动，现在就要开始准备简历、刷题、约面试。如果是半年内，节奏可以相对慢一点，但不能无限期拖着。 2️⃣ 跳槽前的信息收集 客观信息： 知乎、脉脉、公众号、行业报告。了解公司的业务方向、盈利模式、裁员历史、文化风格。这些信息有噪声，但多看几个来源交叉验证，基本能还原一个大致的画像。 主观信息： 自己下载产品用一用，感受一下体验和迭代速度。如果能找到在里面工作过的朋友，直接问，尤其是那些已经离职的人，他们说的话比在职的人真实得多。尽量尝试打听到具体的组，同一家公司不同组的体验可能天差地别。 适当拉长时间轴。 不要面完就急着决定，给自己一到两周时间消化信息、做对比。着急做的决定大概率不是最优的。 3️⃣ 看趋势，别只看现在 别只看公司现在怎么样，看它三到五年内的方向。 一家公司如果业务在收缩、人员在流失、产品没有增量，哪怕当下薪资很高，三年后你面对的可能是裁员或者边缘化。 反过来，一家公司如果业务在扩张、产品在增长，哪怕现在薪资一般，三年后你的职级、薪资和能力都可能有大幅提升。 选增量，比选存量重要。 4️⃣ 主动降温，避免过于乐观 大部分人看新机会时都处于兴奋状态。新环境、新挑战、新薪资，一切看起来都很美好，但你需要主动给自己降一降温。 问自己几个冷酷的问题：这个岗位最坏的情况是什么？如果业务被砍了我怎么办？ 薪资涨了 30% 很诱人，但如果工作强度翻倍、成长空间有限、团队文化糟糕，那 30% 的涨幅根本覆盖不了这些隐性成本。 把优缺点都写出来，根据权重综合打分，别只盯着那个涨幅数字。 5️⃣ 大厂跳小厂 / 初创的决策框架 如果你正在考虑从大厂跳到初创，有几条硬性筛选标准。 看阶段。 只考虑早期阶段的公司。中晚期的初创大概率已经过了高速增长期，你进去拿到的期权被稀释了好几轮，上升空间极其有限，要赌就赌早期。 看投资人。 背后是谁在投钱，直接决定了这家公司的生存概率和天花板。 找里面的人聊。 找一找从这家公司在职\离职的人，他们为什么走，离职的人的评价往往最接近真相。 算一笔账。 把大厂未来 2-3 年的确定收入算出来，再算算小厂的收入区间，分最低和最高两个极端。最低的情况你能接受吗？ 如果最低情况会让你的生活质量严重下降，这个赌就不值得冒。 争取更好的条件。 如果决定去，在谈 offer 的时候一定争取：base 能不能提一提、期权能不能多给一些，不是为了多拿几千块，是看对方的诚意。 但连薪资都不愿意谈的公司，进去之后大概率也不会在其他事情上对你慷慨。 --- 跳槽最重要的一件事：手里有筹码再做决定。 在你拿到新 offer 之前，所有关于去留的纠结都是空想。先把 offer 拿到手，坐下来，冷静对比，理性评估。 别在脑子里做选择题，要在纸面上摆出真实的选项，白纸黑字、数字清楚，然后再做决定。 手里没有筹码的人，不配上桌谈选择。

【能源危機】伊朗戰爭導致亞洲多國能源告急 政府為應對最糟糕局面做準備 伊朗戰爭持續升溫，亞洲多國面臨能源短缺風險，韓國成立應急小組、菲律賓宣布緊急狀態，日本亦全面評估石油供應鏈。霍爾木茲海峽受阻凸顯關鍵樞紐地位，亞洲高度依賴中東能源的結構性風險浮現。 #能源#

5月7日，一名最近去俄罗斯旅游的大叔称：终于活着离开俄罗斯那个鬼地方了，那里专门对中国人欺诈、讹人、收人头税。 大叔说，在俄罗斯坐船，需要买人头票，其他外国人则不要买，唯独中国人要买。 上船的时候，俄罗斯人先走，外国人第二走，中国人最后走，而且还是连骂带喊。 在宾馆登记，服务员对外国人点头哈腰，对中国人就很冷漠。 大叔表示：他们来我们这，我们就像对待贵宾一样，我们去他那却处处被冷漠对待。以后谁要说俄罗斯好，我立马给他送进去，想要特别糟糕的旅行体验，我强烈建议你去俄罗斯！

不要只用自由和民主一个维度看政体： 柏拉图在《理想国》第八、九卷中，以古希腊城邦为蓝本，对政体进行了深刻的分类探讨。他梳理出五种政体形态： 荣誉政体，近似斯巴达的统治模式，社会能维持基本安稳，却压制个人自由； 寡头制，由少数权贵掌控国家，社会物质供给相对充足，但普通民众毫无自由可言； 民主制，过度追求自由平等，却无力推动社会生产与财富积累，最终陷入空有自由、民生艰难的境地； 僭主制则是最糟糕的政体，国家混乱不堪，民众既无生存保障，也无任何自由； 柏拉图构想的理想国，是由哲学家为王的第五种政体，能真正实现社会富足与民众自由的统一。

100个青年人AI创业扶持计划 AI时代对于年轻人来说既是最糟糕的时代，又是最好的时代。 未来大部分年轻人将面临毕业即失业在家里蹲的局面。但对于有想法有能力的年轻人来说，在AI的加持下他们将有无限的可能。 我作为一个40+的老登，虽然有了资金、经验和人脉，但却缺少了创业的激情和精力。抓住AI浪潮最好的方法就是投资年轻人，这才有了100个青年人AI创业扶持计划的想法。 ----------------------------------------------------- 年龄： 必须00后 学历：本科以上在读或者毕业，学校专业不限 所在地：长三角或珠三角地区 公司规模：1-2人 创业方向：不限，可以是币圈、自媒体、电商、游戏、交易等等，但必须大量使用AI加持，且非线下重资产行业。 扶持方式： 1、推特私信发送 个人简介（含学生证或毕业证）及项目初步思路和计划。有推荐人的优先。 2、我初步审核后，会约你进行1小时左右的视频会议沟通，会给出我的一些建议和经验。无论沟通结果如何，我会给予你1000U的无偿增金，这个增金没有任何条件，可以用来买AI模型、买设备等等，算是我对于年轻人起步的一点支持。 3、1个月后，如果你的项目小有成果，比如完成了demo原型、跑通了初步流程或者赚到了第一桶金，可以约我进行第二次当面沟通。如果我对项目的完成度认可，我们签订初步合作协议，我会给你第二笔资金1W-3W U的资金支持，同样是无偿的。但是拥有未来1年内以10W -50W U入股10%-30%的权利（对应估值30W U-500W U，按照项目具体情况讨论）。 4、未来1年内，如果项目发展达到预期，我随时可以按约定的金额投入，达成正式合作。如发展不如预期我会放弃合作，前期的投资无需归还。 5、除了资金支持以外，我会在力所能及的范围内给予你各种人脉、行业资源、未来融资方面的支持。 首批计划先招募10个年轻人，欢迎有想法的人私信我。

现代货币理论认为，货币贬值由两个因素引起，其一是货币发行量，其二是货币流通速度。Trump对国际贸易体系的打击，导致美元流通速度大大减慢，这促使了美元贬值。这引发了下一个可能的交易，就是其他大宗商品的价格可能会上升。当然现在要观察，因为目前市场认为全球经济会陷入衰退，生产会减缓，从而大宗商品需求预期减弱了，但是如果这个因素被overpricedin，其他大宗商品的价格一样会出现凌厉的走势。这些大宗商品价格上涨可能会引发进一步通胀。 这对美国来说会是很糟糕的局面。这可能不是目前会立刻兑现的交易。

找一个真正喜欢干的主业还是很重要的，把上班当成副业就够了，但很多人又不知道自己真正喜欢什么，也不知道如何把它变成主业 起因是这阵子工作上忙得不可开交，我喜欢认真做事不愿糊弄，即便没有正反馈，而且我也在日更推、写小说，挤不出内容压力也很大，工作还占用写推文的时间。前一段时间，我一度把TG频道、论坛的内容搬推上，还被骂成「小偷」当然我后续都有标记来源和征求原作者的同意了，不过还是以原创为主但真的压力大到连Dress都停更了一个半月 我换了个角度想，既然我的同事也不想上班还没有辞职，说明这个班还能继续上。假设没有班上的话我的作息肯定会很乱，我的生活方式肯定会很糟糕，上班可以让我不至于太颓废，每天早出晚归，作息规律。于是在五一假期过后的这周我就开始降低更新X的频率，虽然在推上也很开心也是我喜欢做的事，还能拿老马的零花钱吃顿大餐，不会把这件事情看成压力 包括这几天我一直在PUA自己，把博主当成主业看待，副业则有保底的收入和五险一金的保障就够了，这样想日子还能过。主要还是没财富自由，早点财富自由，可能就物理意义上的自由了。我也反思过创业失败到重新上班，还好有家里人卖房兜底不然现在可能跟狐蒂云一样沦为失信还要被执行，于是除了上班我就在找各个方向去弥补我的短板，我看评论区也有推友说我涉及的领域很广但我也只是懂得了点皮毛，还不如那些精益求精的大V老师们厉害 包括有好多朋友还订阅了我，那个1刀只是设置玩的，我也不知道能提供什么样的「专属内容」回报他们，或者说在我被封的12个小时里，还有不少朋友们还在乎我，真的感激不尽！我找ds算了一卦，说今年适合苟着，不要与命运抗争，包括我不碰Web3和币圈是因为我不懂，也没有这种逆天改命的本事，最后还是败给了现实而老实上班 一个对早起上班反感的希。

迪拜，不是世界金融中心。世界金融中心目前还是三个：纽约、伦敦和香港。一打仗就知道，世界金融中心得有军事力量庇护。迪拜花了40年才建成，却可能在短短40天内崩塌。迪拜是一座建在沙漠里的城市，位于地球上最不稳定的地区之一。这种模式长期来看从来都行不通。人们不会告诉你关于迪拜的10个真相，都是近期发生的： 1. 领空关闭。除了阿联酋航空和阿提哈德航空等国家航司外，没有任何航空公司还敢飞过来。而后者也是冒着巨大风险在飞。 2. 阿联酋实施了资本管制。最近想把超过10万美元的钱转出国？祝你好运。你被锁死了，愿不愿意都一样。 3. 房地产崩盘。已经跌超35%，把2024到2026年的全部涨幅全部抹平。即使你卖掉房子，钱也拿不出去。 4. 其他航司取消航班的原因是保险费暴涨，涨了3倍到10倍。货运和石油运输也一样。这些费用短期内不太可能降下来。 5. 大量人口出逃，留下的那些生意怎么办？度假村、酒店、酒吧、商场、餐厅？全空了。员工呢？全部失业。 6. 你在迪拜拍到火箭或爆炸的镜头？倒霉了，你即将面临两年牢狱之灾。最低限度，是立即删除。新闻自由？哪来的自由？ 7. 90年代，你在迪拜任何一个地方都能看到沙漠。今天几乎看不到人。残酷的事实是：阿联酋90%是外籍人士，只有10%是真正的本地公民。 8. 一旦资本外逃，短期内几乎不可能回来。外籍人士也匆忙撤离，把宠物扔在阳台或空房子里等死。因为带宠物出境的手续太麻烦。 9. 但最大的伤害，是对迪拜作为“安全、自由、无税富人天堂”这一声誉的摧毁。结果证明，一旦导弹开始飞，这不过是个精心布置的陷阱。 10. 更糟糕的是，真正有钱的人早在冲突开始前就跑了，富人们提前知道。他们开着私人飞机，在第一次攻击前就飞走了。 迪拜卖了一个形象，但那个形象从来都不是真的。现实是，迪拜一直都处于风险之中，只不过没人把这个风险计入价格。他们只是像炒加密货币一样，陷入了FOMO(害怕错过)叙事。迪拜只是旗舰形象，但同样道理适用于大多数海湾国家。那些说不是这样的人，要么是在自我安慰，要么是在给你卖公关叙事