今天碰到一个卖珠宝的土豪兄弟, 经历太逗了
他在深圳卖珠宝收支付宝,突然有一天几千万的账号被冻结了
接到中原某县某乡派出所电话, 说有10000块是诈骗所得必须锁账户
兄弟懵了, 客户拿钱来买珠宝也不可能问来源啊, 而且10000是犯罪所得, 你扣10000就行, 几千万冻了干啥
公司法务和对方砍价半天, 派出所说, 行, 10000退赃, 解冻走流程半年吧
兄弟又懵了, 退赃了为啥流程要半年?公司现金流咋办?
对方说那你给我们寄点深圳土特产吧, 就给你特事特办
兄弟继续懵逼:深圳有啥土特产?
派出所直接说:你们水贝啊, 黄金啊, 玛瑙啊, 不就是土特产。。。
结果寄了两个玛瑙手串, 一天解冻
什么世道?
这兄弟立马打包移民美国了
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国外也有这种情感连线啊?太逗了
财务教父 Dave Ramsey 这个直播片段爆火!
一位26岁的护士打电话说,她有60万学生贷款,而她的男朋友年入170万,但结婚提出了一个条件:必须等她还清所有债务。
主持人直接给出建议:分手!
你要知道,一个年薪近200万的人,如果不愿意帮你分担那点债务,或者不愿意在陪你还债的过程中给你一个身份,那只能说明:他在做压力测试!
在他的人生规划里,你只是一个可以被随时优化的成本项,而不是一个不可或缺的共同体。
如果一段感情让你感到自己正在被面试,或者让你觉得必须剪掉身上的羽毛才能钻进对方的笼子,那这段感情从一开始就是坏掉的。
最好的财务方案,是两个人并肩作战去解决问题,而最差的感情方案,是其中一个人站在岸上,看着另一个人在泥潭里挣扎,并说:等你洗干净了,我再考虑牵你的手。
更关键的是,后来她自己又补充说了一个细节:因为男朋友承担了房租,她才能把大部分收入拿去还贷款。
从经济学角度看,这个男人现在的处境极其舒适。他支付了房租,换来了一个全天候的伴侣,却不用承担任何法律责任。
专家一针见血地指出:他为什么要结婚?他没有动力!
你说他完全没帮吗?其实他帮了。他支付了全部房租,让女方能把几乎所有工资拿去还债。
但这正是他精明的地方:
支付房租: 这钱反正他单身也要花,而且房权在他手里,他没有损失,还能换取一个同居伴侣,他用最小的成本,换取了女方在关系中的低姿态和顺从。
清醒一点吧。
人生最昂贵的债务,从来不是银行里的数字,而是为了讨好一个不打算对你负责的人,而浪费掉的青春和自尊。
与其拼命还债去换一个求婚,不如先找回那个不需要任何人认可也闪闪发光的自己。
站在这个男生的视角,他不帮你还钱,可能是在看女方有没有财务能力。
他要的是一个具备财务自律的合伙人,都让我一个人买单,我可不当冤大头,还可能削弱女方对金钱的敬畏感。
美国护士年薪中位数65万,省吃俭用几年就能还清,如果实在消费压力大,目之所及未来几年也可以约定还清 50% 的债务,且保持良好的财务习惯,就可以进入订婚程序。
但如果这个男人只是站在岸上,拿着表掐时间,看你溺水多久能游上来,甚至还想在你上岸时检查你身上有没有泥点子,那么,还清债务的那天,就是你踢掉他的最佳时机。
如果两个人在婚前就不能在金钱观念上达成共识(比如你现在的债务问题和他的观望态度),那么婚后面对买房、生娃、养老等更巨大的财务决策时,这种分歧会变成日复一日的争吵和折磨。
钱确实是婚姻的头号杀手,但杀掉婚姻的往往不是钱太少,而是其中一个人太会算计。 当对方把婚姻当成一场资产清算,而不是一份情感契约时,这段关系其实已经死在了领证前。
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危墙
这两天的文章讨论了眼睛视力的情况,就有一些读者留言问我有什么用眼习惯可以分享。
很抱歉,我的视力更像是天生的,不是保护出来的,我从小到大的用眼习惯就是一场灾难,书上说要避免的不良习惯我全踩,我爱看小人书,爱看漫画,爱玩电子游戏,最近这十几年做职业投资看屏时长日均在13-15小时。
高中那会流行过眼镜热,艺人明星都会带个金框眼镜扮斯文气质,当时我就想过要是近视个50度、100度就去配一副,但一直没买上。
再说感觉就有点凡了,总之没什么秘诀可分享,就是狗命好。这两天眼睛只要连着看手机或者电脑超过1小时,眼睛会累,就会出现虚影,要休息一会才会恢复。我寻思我的眼睛大概是保质期快到了,不过这样也好,会提醒我不要久坐,不要连续用眼,没准我的生活习惯会变得更健康?
……
今天市场的焦点是万科计划20亿中期票据协商展期。
展期翻译成白话就是宽限几天,你的账我以后还。20亿只是一个开始,标志着背靠深圳地铁的万科不再坚持刚性兑付,转为用市场化的方式去解决债务问题。
所谓债务市场化,翻译成白话就是讨价还价,什么时候还,没钱能不能打折少还,用什么形式还债,这些都得商量。
这对债权人来说当然是晴天霹雳,万科债今天暴跌,最惨的21万科02一度跌了70%。这债周一的时候还有98元,2026年1月22日有一个回售选择权,里面的人原本再过2个月就拿回全部本息,但现在一切都变了。
3天时间从98最低跌到24,你们炒股是不是都没见过这么刺激的,这类投资都算压路机前捡硬币,特征是预期收益不大,但潜在风险极大。
有的读者可能会说我这是事后诸葛亮,万科的突发变故谁也料不到,但之前辛杰先离职就是一个很明显的警报,机智一点的资金那个时候就跑了,因为值博率不合适了。
至于万科的股票,今天跌7%已经不算很惨,虽然债务市场化主要针对的是债主,但对股民也不是好消息,原先市场对公司的预期是通过深圳国资源源不断的现金支持,一直撑到房地产市场回暖。现在既然要市场化解决,那万科后面大概率会像其它暴雷房企一样财务大清洗,到时候年度亏损就不是几百亿,有可能是几千亿,这样做也是为之后削债重组的必要铺垫。
另外也不排除最终债转股的方案,融创就是这么干的,债主们100块钱的债兑换20-30块的股票,认赔70-80%。增发的巨量股票会稀释现有股东权益,虽然现有股东真实的净权益也不多了。
万科作为老牌蓝筹,在散户里粉丝极多,有很多人今年一直在苦苦死扛,今天公司摊牌了,我能理解里面的股东有多失望,但非常时期更应该冷静思考。还记得我前段时间说的对a股的态度吗,不赌气,不较劲,没信仰,优先保存利润.
……
这几天a股的行情有点缺德,连续3天逗多头玩,挂旗杆上的人每天换一批。今天的成交量依旧萎靡,只有1.71万亿,这个量能很难直接涨上去把上周五的缺口补了。现在的好消息是卖盘也不多,说明前几个月的慢牛行情余威尚在,市场里的人心还没有散。
说起来也蛮怪异的,上周五明明还跌的很凶残,周五尾盘还追杀到最后一分钟,结果过了个周末空军突然就消失了,本周4天甚至都没有抛盘尝试过向下进攻。那上周五是哪些人砸的,他们图什么,仅仅是害怕中日矛盾升级么,反应也太过度了。
哦对了,高市在接完特朗普的电话后,表示不再谈及台湾问题,但依然坚持没有收回之前的言论。她的言论在日本国内有支持的右翼基本盘,不收回得罪中国,收回得罪右翼,她想来想去决定冻结话题冷处理。我们的外交部对这个结果并不接受,中日关系没有改善,但暂时也没有更坏。
现在大盘的情况是砸盘的人突然消失,然后多头有气无力的尝试了好几天的反弹,但都跌了回来,我觉得日内抛售的是看不清形势,打算先退出来观望的叛多筹码。
目前的情况有点怪异,按照以往的剧本,大跌后是向下试探,撑住几天后向上反弹。现在是大跌后向上反弹,连续几天被挡回来,难搞。如果我现在账户里面所有头寸清零,只有现金,我应该不愿意在这个位置建仓,宁愿它再向上涨一涨,度过这个尴尬区间。
……
1、俄罗斯称拒绝任何让步,不会放弃自身立场。乌克兰那边回应说不会接受俄罗斯对乌克兰领土的任何占领,不会就此修改宪法。这看起来是自说自话,完全谈不了。其实乌克兰目前可以接受原地停火,战线冻结,意思就是目前俄罗斯控制的地区,你继续占领,只是我不承认。但看俄罗斯的意思是坚持要把顿巴斯剩下的面积也打下来,我对乌东地缘政治不熟,不明白俄方为什么使命感这么强烈,搞得好像他们在打卫国战争光复旧土似的。
2、发改委:防止人形机器人企业扎堆上市。这个是过往上市公司ipo内卷吃过亏,这次提前预防。所以如果你的企业在这个赛道拿不到上市资格,基本就意味着输了一半。
3、飞天茅台批发价跌破1600,我以前解释过的,茅台的批发价比零售价还要再贵一点点,所以零售的飞天应该很接近1499的官方零售指导价了。个别电商平台上补贴的海外版茅台更便宜,1300-1400的都有。我最近几次聚会发现大家都喜欢买1000毫升装的茅台,这个人多的话最划算。
4、摩尔线程线上申购的弃购了300万,都被承销商拿走了。这个中签率很低,好不容易中了还弃购真是,但每一个新股都有小比例期购,感觉是自动申购没注意,忘记留钱了。这个股是近期最大的明星股,上市估计能挣大几万,对于一些散户来说可能炒一辈子股也没挣过大几万,估计这几天激动的睡都睡不着。
就这些吧,我周末要做一次账户迁移,从目前的主体换到另一个公司主体。原因是之前信息被ai污染,写错了上市公司信息,他们去投诉,主管的机构嫌我们惹麻烦,所以自觉滚犊子。你们不用做什么,只是会收到一条迁移通知,放心吧,不是卖号,我的号也没人买。
舅酱。
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赚够3000万就收手,这才是真正的清醒
普通人超过多少资产有危险?有老板说千万不能超过5000万,这句话的含金量还在上升。你看李嘉诚那种级别的,港口说被逼着卖就卖,巴拿马0元收购的事,看得人后背发凉,连超人都扛不住,何况是兜里揣了点钱的普通人。
这事我以前不信邪,觉得是大佬们的凡尔赛。直到这几年,亲眼看着身边几个做实业的朋友从风光无限到焦头烂额,我才彻底信了。
以前我总觉得钱当然越多越好,最好能赚几个小目标,现在才明白,钱在不同量级是完全不同的物种。你以为是升级打怪,其实是在换地图,低等级地图里你是霸主,高等级地图里你就是随时被秒的小兵。
阿祖说过一句话我一直记到现在:赚到3000万就收手。以前觉得这是矫情,现在看这是保命符。
为什么是3000万?咱们掰开揉碎了算这笔账。在三四线城市,甚至二线城市郊区,3000万能过上非常安稳的日子。
你拿1000万买两套核心地段的顶豪,一套自住,一套给父母或者留着保值。再拿500万买辆合适的车、做装修,剩下2000万买稳健理财,年化哪怕只有3%,一年也有60万收入。
60万相当于平均每月5万进账,是不用动一根手指、不用看任何人脸色的被动收入。孩子能上最好的国际学校,父母生病能去最好的私立医院,想去南极看企鹅、去洱海边晒太阳都能随时安排。
最关键的是,这个资产体量的你在社会上就是隐形人,没人会特意盯着你。税务局不会觉得你有猫腻,相关部门也不会特意核查你的背景,你只是个运气好赚到点钱的小老板。
你想躺平就躺平,不想喝的酒局可以直接甩手走人,不想见的人可以直接拉黑,这种不被过度关注的状态才是最高级的自由。
可一旦你的资产迈过5000万这道坎,味道就彻底变了。你会发现手机开始响个不停,以前八百年不联系的老同学、远房亲戚、点头之交突然都冒了出来。
他们不是来借钱的,是来带你“发财”的:王总有个稳赚不赔的项目就差你出资,李总说市里有个大工程要和你联手拿下,这种邀约你根本推不掉。
5000万资产意味着你有了一定社会地位,而这个地位需要你拿钱去维护。有些饭局明明知道是鸿门宴你得去,有些投资明明看着是坑你得填。
你身后站着几百号员工、一串上下游供应商,你动一动就关系到几百个家庭的饭碗,这时候钱不再是你的钱,是把你焊死在原地的铆钉。
资产要是过亿,那就不是生活,是渡劫。你从此彻底失去拒绝的权利,不是你推着事走,是事推着你走。
每天一睁眼,几万块的利息支出等着你,几十号人的工资等着你,你想停下来歇歇根本不可能。身边围满了出谋划策的军师、排队等你签字的副总,还有无数双眼睛在暗处盯着你找破绽。
你以为自己是掌控全局的棋手?别逗了,你就是棋盘上那颗最值钱的帅,所有人都盯着你,所有火力都冲着你来。
李嘉诚为什么卖港口?那是几千亿的盘子,说卖就得卖由不得他。到了那个级别,资产已经不仅仅是资产,是国家战略,是地缘政治,是各方势力的决斗场。
别说5000万,就算是500亿,在大事面前也不过是沧海一粟。所以真正通透的老板心里都有一本账:赚钱是本事,收手是智慧。
很多老板栽就栽在摊子铺太大,总觉得还能再冲一冲、再翻几倍,结果往往是不仅3000万没保住,连本带利全搭进去了。
守住3000万这条线,比冲到3个亿难多了,前者需要的是克制,后者只需要运气。
钱是用来换自由和尊严的,不是用来换枷锁和焦虑的,这个道理越早想明白,你睡得越香。别等到被架在火上烤的时候,才想起那句“赚够3000万就收手”,那时候你连收手的资格都没有。
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想象一下,你是大厂的HR,手里拿着5000份简历,要在两天内招满50个人。
你怎么办?
一份一份看?看谁写得更真诚?看谁的实习经历更"丰富"?
别逗了,你根本没那个时间。
你只能干一件事:设门槛。
第一道门槛,就是学历。
而第一学历,是门槛里最硬的那块砖。
因为这是唯一一个,无法造假、无法美化、无法通过后期努力"补救"的硬指标。
它就像你身上的胎记,长什么样,这辈子就定型了。
很多人觉得不公平:我高考没考好,但我大学四年拼命努力,拿了奖学金,考了各种证,实习经历也很丰富,为什么你们还要盯着那个18岁的失误不放?
因为,对于大公司来说,承认你的"后期努力",意味着要推翻他们整个招聘系统的底层逻辑。
这个逻辑就是:用最小的成本,筛选出概率最大的"合格品"。
注意,是"合格品",不是"最优品"。
大公司不需要最优,只需要合格。
因为大公司的体系,本质上是一台精密运转的机器。
每个岗位,都是一颗螺丝钉。
螺丝钉不需要有个性,不需要有创造力,甚至不需要太聪明。
它只需要:听话、耐操、不生锈。
而第一学历,就是这颗螺丝钉的"质检报告"。
这张报告上写着:这个人,在18岁那年,通过了一场全国性的、高强度的、极度考验抗压能力和学习能力的选拔。
他赢了。
这就证明了两件事:
第一,他的脑子,大概率是正常的,甚至可能是好用的。
第二,他的抗压能力,大概率是及格的,甚至可能是优秀的。
这就够了。
至于他大学四年干了什么,那是后话。
因为对于大公司来说,培养一个"合格的螺丝钉",成本极低。
他们不需要你一进来就是"大神",他们只需要你是一块"好料子"。
料子好不好,怎么看?
看出厂设置。
这就是为什么,很多二本、三本的学生,明明能力很强,却连面试的机会都没有。
不是你不行,是筛选你的成本太高了。
HR看一份简历,平均用时6秒。
这6秒里,他能看到什么?
看到你的学校名字,看到你的专业,看到你的实习公司。
就没了。
你想让他在这6秒里,通过你那几百字的自我介绍,去挖掘你"深藏不露"的才华?
你想多了。
他只会扫一眼学校名字,不是985/211,直接扔进垃圾桶。
连你的名字都不会看一眼。
这就是现实。
很多人说,这是学历歧视。
没错,就是歧视。
但这个歧视,不是针对你个人,而是针对"风险"。
大公司最怕的,不是招不到天才,而是招到"次品"。
天才可遇不可求,次品却无处不在。
而第一学历低的人,在HR眼里,就是"次品"的高风险人群。
这不是说你是次品,而是说,你是次品的概率,比985/211的学生高。
高多少?
也许只高10%,甚至5%。
但对于HR来说,这5%的风险,他根本没必要承担。
因为985/211的简历,已经堆成山了。
他为什么要放着满山的"正品"不挑,去赌你这5%的"可能性"?
他没有那个动力,也没有那个义务。
这就是第一学历的真相:它不是能力的证明,而是风险的挡箭牌。
挡住的不是你,是HR的"责任"。
如果HR招了一个985的,结果发现是个水货,那是"意外",没人会怪他。
但如果他招了一个二本的,结果发现是个水货,那就是"失误",领导会质疑他的判断力,甚至会怀疑他是不是收了好处。
所以,为了保护自己,HR也会毫不犹豫地选择前者。
正能量!!没有不良引导
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办公室恋情这事儿,关键是要把握节奏。你不能太急,也不能太慢。太急了她觉得你只想睡她,太慢了她觉得你不是男人。
那天晚上我去她家,她真的做了饭,四菜一汤,还挺丰盛。
吃饭的时候她说:"我很少给别人做饭。"
我说:"那我挺荣幸的。"
她说:"你知道我为什么喜欢你吗?"
我说:"为什么?"
她说:"因为你跟别的男人不一样,你不会一上来就献殷勤,反而让我很好奇。"
我说:"那你现在还好奇吗?"
她说:"不好奇了,因为我已经确定我喜欢你了。"
我说:"那你准备好了吗?"
她点了点头。
那天晚上她比我想象中更主动,完全不像一个第一次的样子。
完事之后她躺在我怀里,"我们算是在一起了吗?"
我说:"算吧。"
她说:"那你会对我好吗?"
我说:"会。"
她说:"那我们在公司要保密吗?"
我说:"当然,公司不允许办公室恋情。"
她说:"那我们就偷偷在一起。"
接下来的两个月,我们表面上是同事,私下里是情侣。
每天上班我们装作不认识,下班之后她就来我家,或者我去她家。
有一次开会,她坐在我对面,脱了鞋,用脚碰我的腿。
我瞪了她一眼,她笑得特别坏。
会议结束后,我把她拉到楼梯间,"你干嘛?"
她说:"我就是想逗你。"
我说:"你不怕被人发现?"
她说:"不怕,反正没人知道。"
我说:"那你晚上等着。"
她说:"等什么?"
我说:"等我收拾你。"
直到有一天,公司突然宣布要裁员。
人事找我谈话,说公司要优化人员,我们部门要裁掉一个人,要么是我,要么是她。
我说:"为什么是我们俩?"
人事说:"因为你们俩的业绩最差。"
我说:"那你们怎么决定?"
人事说:"你们自己商量,谁愿意走谁走,补偿都一样。"
晚上我跟她说了这件事。
她说:"那怎么办?"
我说:"你走吧,我留下。"
她愣了,"为什么是我走?"
我说:"因为我在这儿干了五年了,你才来几个月。"
她说:"可是我不想走。"
我说:"那你想怎么办?"
她说:"要不我们一起走?"
我说:"一起走我们吃什么?"
她沉默了。
第二天,她去找了人事,说她愿意走。
人事说:"你确定?"
她说:"确定。"
人事说:"那你下周就可以办离职了。"
她办完离职那天,我送她到公司楼下。
她说:"我走了。"
我说:"嗯。"
她说:"你会想我吗?"
我说:"会。"
她说:"那你会来找我吗?"
我说:"会。"
她说:"骗人,你肯定不会来。"
我说:"那你想我怎么样?"
她说:"我也不知道,可能就是想听你说会来找我吧。"
她走了之后,我们再也没联系过。
一个月后,我在朋友圈看到她发了条动态,说她找到新工作了,还配了张自拍,笑得很开心。
我点了个赞,她没回我。
说实话,办公室恋情这种事,最好别碰。
不是因为公司不允许,而是因为一旦出了问题,你们连同事都没得做。
而且很多时候,你以为你们是真心相爱,其实只是因为天天见面产生的错觉。
等有一天不在一个公司了,你会发现,其实你们根本不合适。
记住,别在办公室找女朋友,找炮友可以,但别当真。
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我也想花几十万娶个媳妇
给我生几个娃儿,天天给我洗衣做饭,打扫卫生,这比请一个免费保姆便宜太多了。
我不会介意每个月给她几千块生活费,照顾家庭开支。我会偶尔给她买个礼物逗她开心,给她点情绪价值。
要是她能自己上班赚钱,那就更好了,我还可以少给点钱。
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