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釘宮理恵 贴吧
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包含 釘宮理恵 的推特
【習近平:不以善小而不為,不以惡小而為之】當地時間9月24日上午,中國國家主席習近平同美國總統特朗普在白宮舉行會談。 習近平指出,構建中美建設性戰略穩定關係不是權宜之計,也不是朝夕之功。兩國各部門、各領域、各層級都要動起來,不以善小而不為,不以惡小而為之,以釘釘子精神落實好雙方達成的共識。
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秦制的核心就四个字:国家至上。听起来很宏大,做起来很高效,可代价是什么?是把百姓榨成干柴,塞进国家这台永动机里当燃料。 商鞅那套东西,本质就是一台精密榨汁机。编户齐民把你钉在土地上,连坐法把你变成告密者,军功爵位把你变成战场上的耗材。国家要打仗,你就得去死;国家要修渠,你就得去扛;国家要征粮,你就得把种子都交出来。至于你饿不饿、累不累、想不想活——那不是国家考虑的事。国家只问你:还能不能榨出油来。 这套体制确实高效。秦能统一六国,靠的就是这种把每个人压到极限的动员能力。可高效不等于可持续。你把百姓榨成干柴,干柴烧完了,火就灭了。秦始皇修长城、建阿房宫、征百越、筑驰道,每一件都是“国家大事”,每一件都在吸百姓的血。陈胜吴广为什么在大泽乡揭竿而起?因为再不反,连命都没了。秦朝只活了十五年,不是因为它不够强,而是因为它把百姓逼到了绝境。 千年秦制,朝代换了又换,可这套“国家至上、榨干为止”的基因从未真正清理过。它隔三差五就换个新包装重新上市,每次都说“这次不一样”,可结局都一样——百姓被榨干了,王朝就塌了。 历史反复证明:一个不把人当人的制度,再高效,也走不远。因为国家的根基从来不在国库里,而在百姓的饭碗里。碗空了,根基就松了;根松了,什么大厦都得倒。
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钉钉是一个非常抽象的产品 1️⃣ 我在钉钉写了一篇文档,想要公开发给别人 2️⃣ 钉钉告诉我,需要管理员审批 3️⃣ 我的组织架构只有我一个人,结果说找不到审批人,转给了管理员xxx,这个名字从来没见过,不在组织里 4️⃣ 我按照文档关闭了审批流程,结果尝试公开文档,还是需要审批权限 我真服了
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钉钉这软件是真的膈应人 一离职就自动清空聊天记录,连自己发过的话都找不回来 维权都没地方找证据 设计这功能的人到底是站在谁那边,不用猜也知道 打工人本来就是弱势的一方,出了纠纷手里能攥住的证据本就不多 结果连这点东西都被提前收走了 一个工作软件,最基本的信任都做不到
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钉钉的新CEO,居然是老同行。 我们曾经还见面聊过。不出所料,他很快就换方向了。 互联网思维做不了游戏。游戏看起来离互联网很近,其实非常非常远。游戏可能离电影、小说更近一些。
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钉钉这个事爆火,昨天看到一句话感觉特别经典: 以前阿里傻逼,但钱给够,还能忍 现在阿里傻逼,钱还不够,不忍了
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钉钉的所谓变态管理其实特别合理和自洽,用过钉钉的人都能想像出来的。
钉钉内部风波倒逼管理层调整! 阿里巴巴宣布陈航卸任钉钉CEO,出生于1992年的陈宇森接棒。 今日,阿里巴巴股价大幅走低,截至发稿,跌超5%。 合伙人委员会以严厉的措辞批评了钉钉团队的管理方式,直接指出这“不是阿里文化该有的样子”。 近日,一位钉钉前产品经理滕雅辛,花名“幽素”,在阿里内网发了《置身钉内》长文,据报道有约7.5万字、105页,复盘钉钉旗舰AI工作首页项目ONE的全过程:从立项、日活突破300万,到后来业务收缩、项目拆分落幕。 她在批评了阿里文化的高压但低效,她在项目期间曾两次在岗位上晕倒,第二次由同事拨打120送医, 团队很辛苦,但项目没有形成清晰成果,反而存在高频汇报,恶性内卷等问题。
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钉钉创始人无招(陈航)的故事太唏嘘了: 那是 2023 年,云钉一体战略下,被要求彻底并入阿里云,他不愿“委身”直接愤而出走创业。 几年后阿里又请他回归继续当老大,结果现在又变成“前老大”…… 阿里内网是真的强,我见过好几个事业部老大(包括P9)被悄无声息或声势浩大被搞走
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钉钉CEO陈航下课了,92年技术极客陈宇森接任 被一篇长文干翻的CEO……