吴说获悉，FTX/Alameda 前高管 Caroline Ellison 已加入慈善资助平台 Manifund，负责开发资金平台并研究如何更有效地配置慈善资金。Manifund 联合创始人 Austin Chen 表示，Ellison 自 7 月 13 日起以化名 “Carol” 试工，8 月 10 日转为全职，此前已参与平台开发、运营和用户支持，并搭建对账工具，发现数据库中多笔金额达五至六位数的错误交易。Chen 称，尽管 Ellison 曾参与 FTX 相关违法行为，但她已认罪、配合债权人追偿并服刑，团队决定给予其继续工作的机会。Ellison 表示，她对自己在 Alameda/FTX 的行为感到歉意，并将在 Manifund 继续负责技术基础设施、运营和客户支持等工作。

据 Business Insider 报道，美国联邦政府此前通过刑事资产没收程序取得前 FTX 高管 Caroline Ellison 和 Nishad Singh 持有的 Anthropic 股份，并于 2025 年由 US Marshals Service 出售给 Anthropic 现有投资者。两人最初分别以约 1000 万美元和 4000 万美元参与 Anthropic 2022 年融资，但具体出售时间、买家和成交价格均未公开；截至今年 6 月，相关出售所得也尚未出现在 FTX 破产财产收到的资金中。

华尔街日报今天这篇文章不错。人工智能领域的高管如何向子女描述未来的职业前景。 一句话总结：AI领袖们普遍不建议孩子过度追求当下的技术技能，而是强调适应性、批判性思维、文科教育（通才能力）以及人类独有的情感与责任感。 观点一：当下的具体技术技能（Technical Skills）保质期极短（甚至不到两年），未来的核心竞争力在于应对变化的敏捷性（Agility）。 Caroline Hanke (SAP) 指出，与其纠结于现在的编程技术，不如培养批判性思维、适应性和伦理判断力。 教育的重点应从“掌握工具”转向“适应新工具”和“判断工具的使用”。 观点二：在AI时代，传统的文科教育（Liberal Arts）比以往任何时候都重要，因为通过自然语言与AI交互需要深厚的元认知能力。 Jaime Teevan (Microsoft) 强调，以前操作电脑是决定性的（按按钮->出结果），现在是基于自然语言的意图表达。这要求使用者具备批判性思维、提供语境和挑战AI结果的能力（即元认知）。 Ethan Mollick (Wharton) 认为通才（Generalist）将是赢家。AI可以填补技能短板，因此拥有广泛技能组合的人（如既懂医学又懂人际沟通）更有优势。 与其成为单一领域的专才，不如成为能够整合多种知识并在AI辅助下工作的“超级通才”。 观点三：AI无法承担责任，也无法替代真正的人际连接。 Daniela Amodei (Anthropic) 认为，随着AI接管工作，人类品质（同理心、善良、沟通能力）的溢价会越来越高。人类本质上渴望与其他人类共处。 Jaime Teevan 指出，AI可以给出建议，但不能承担责任（Accountability）。像法律、会计这种需要对决策后果负责的职业，依然需要人类来做最终判断（Passing Judgment）。 未来的工作重心将从“执行任务”转移到“承担后果”和“提供情感价值”。 观点四：避开纯数字化的内卷，转向原子世界（能源、医疗）和社会服务领域。 Manny Medina ( 看好能源（特别是核能）和医疗保健。无论是为了驱动AI本身（能源需求），还是解决人类疾病（癌症治疗），这些都是硬需求。 鉴于AI发展的不平衡，致力于解决社会不平等（帮助被AI抛下的人群）和环境问题（海洋污染）也将是有意义且有前景的职业路径。 最后：孩子拥有一张“白纸”，他们不需要像成年人那样去“重塑”旧观念，这是一种优势。家长们的焦虑往往源于自身的旧经验与新世界的冲突，而孩子们是AI原住民。 不要把上一代的恐惧投射给孩子，鼓励他们去玩、去实验，而不是仅仅作为使用者。 AI高管们给子女的建议揭示了一个反直觉的趋势：在一个高度技术化的未来，最不值钱的可能是纯粹的技术执行力，而最值钱的是最“复古”的人类特质——对他人的共情、对复杂概念的哲学思考（文科）、对物理世界的改造（能源/医疗）以及对决策后果的承担（责任）。教育策略应从“学习如何像机器一样高效工作”转变为“学习如何做在大机器时代中独一无二的人”。

最近看到 BitMart 之前对接过的产品和商务，陆续注销账号、改名、失联。🫥 代理 CEO 和员工都说自己“无辜、不知情、没权限”。这在逻辑上确实说得通——普通员工未必知道平台真实的资金状况。 但问题是：不知情不是自己说一句就算。 真要立案，调查的是你具体做过什么：是否知情、是否继续拉新吸金、是否参与限制提现、资金调拨、销毁记录或隐瞒风险。账号能注销，操作记录和资金流水没那么容易消失。⚠️ 历史上的结果也很直接： 🇹🇷 Thodex：创始人 Faruk Özer 及其弟弟、妹妹分别被判 11,196年，涉及严重欺诈、领导犯罪组织和洗钱；调查期间还有多名高管和员工被拘捕。 🇨🇳 PlusToken：14名组织者分别被判 2年至11年，罚金从 12万元到600万元人民币不等。不是只有老板进去，核心运营和资金人员一样被追责。 🇺🇸 FTX：SBF被判 25年，并被判没收超过 110亿美元；Alameda前CEO Caroline Ellison即使认罪、配合调查并出庭指证，仍被判 2年监禁。(司法部) 所以现在一句“我也是受害者”，未必真能撇干净。 普通基层员工和核心决策者，责任当然不同；但涉及理财推广、提现风控、钱包资金、法务和管理决策的人，最后看的不是职位名称，而是到底参与了多少、知道了多少、又帮着做了多少。 平台跑路，事情一旦搞大、证据链凑齐、跨境调查启动——想全身而退，就没那么容易了。🔍 所以员工要和用户站到一起，提供信息，社媒发声，不要把自己真的变成了帮凶！

中国对外国使馆主办的 LGBT+ 活动施压，多场骄傲月活动被迫中断 🇨🇳🇪🇺🏳️‍🌈 ——彩虹跑遭警方阻拦、变装艺人被扣留近七小时、放映会被查身份 据法国国际广播电台（RFI）2026年6月24日刊发的调查报道，2026年5月至6月间，多个由外国驻华使馆及文化中心在中国举办的 LGBT+ 活动接连受到中国当局施压，部分被迫取消或中断。多名欧洲外交官认为，这是自新冠疫情以来针对外国使馆所属文化机构的一次罕见、骤然加剧的施压，尤其集中在涉及性与性别多元的活动上。 事件以5月28日北京的一场“彩虹跑（Rainbow Run）”为开端。该活动由芬兰驻华使馆自2024年起每年举办，仅限外交官参加，属于欧盟驻华代表团发起的“北京多元周（Beijing Diversity Week，5月25日至31日）”的一部分。据报道，活动前一天，一名芬兰外交官和一名中方本地雇员接到自称北京市公安局人员的电话警告，称该活动“违背中国文化”。比赛当天，使馆周边出现异常的警力部署，路障封锁了部分路线，当局以“家长投诉担忧对儿童的影响”为由要求取消活动。仍有约十五名外交官坚持起跑，途中有人被便衣警察跟踪拍照，也有人一度被阻止离开使馆。一名常驻北京的欧洲外交官表示，此举构成对《维也纳外交关系公约（Convention de Vienne）》所规定外交豁免的违反；事后中国驻芬兰临时代办被传召至赫尔辛基。 次日，受欧盟代表团之邀来华参加“北京多元周”的两名变装艺人遭遇扣留。其中一位是西班牙裔英国艺人 Choriza May。据她讲述，5月29日深夜至30日凌晨，警方将两人带至一个房间盘问并没收护照，扣留近七小时，给出“缴纳罚款或离境”两个选项。当局以签证问题为由，称其在华活动不属于旅游。据她描述，警方主要想查清是谁此前邀请她们前往北京知名同志夜店“目的地”（Destination）——该店当周末突遭当局勒令关闭。两人最终在清晨获释，并按警方口述手写信函，承诺“不从事任何违反中国法律的活动”并“尊重中国的文化与习俗”。另一名比利时艺人 Edna Sorgelsen 错过航班，于5月30日转赴香港。 施压并不止于此。据报道，6月6日，北京法国文化中心（Institut français）被迫取消两部以 LGBT+ 人物为主角的影片放映——分别是 Robin Campillo 执导的《Enzo》以及 Caroline Poggi 与 Jonathan Vinel 的《Eat the Night》——警察到场登记了中国观众身份。6月10日，法国文化中心与加拿大驻广州领事馆合办的一场放映出现类似情况，当局事先获取了报名名单，部分中国参与者及其雇主被联系劝阻，现场警察查验身份并盘问观众。更早在3月底，歌德学院（Institut Goethe）与英国文化协会（British Council）合办的放映也遭遇大量警力，约三十名着制服或便衣的人员部署在场馆周边，入口处设有检查，部分警察进入放映厅对观众拍照。 中国自1997年起不再将同性恋入罪，国内也存在一些社群空间，但 LGBT+ 聚集场所数量稀少，时常遭遇行政关停或警方施压。多名受访者描述了近年来线上内容被审查、社群账号一旦获得过高可见度即被删除、高校 LGBT+ 社团无法正式注册的状况。前述欧洲外交官表示，“北京多元周”明年仍将继续，并强调可见性的意义在于向当事人传递“你们存在，你们并不孤单”的信息。 参考来源： 原报道链接🔗