一个 Startup 的创始人过完 35 岁生日后会突然发现这么一个离奇的现实——自己从小到大路上的所有人，并没有多少人，或者说找不到人从事这样一份职业。光是这一点，就和绝大多数人不大相同了。 怪不得 Horowitz 在书中直接谈到了创始人心理管理的问题："到目前为止，我作为 CEO 学到的最困难的技能是管理自己的心理……这是任何 CEO 都将面临的最个人化、也最重要的战斗。"

打算去 AI startup 了。 从 2023 年之后，基本一直在大厂实习和工作。这次出来，大概率就会一直创业，不会再继续打工了。 说说我做这个决定的原因吧。 这个时代，AI Native 的小团队能学到的东西，比大厂传统业务多得多。 最近和不少 AI startup接触过，给我的感觉是其实一些比较明星的start up人才密度是高于大厂的业务部门的，这个可能比较反常识。 但大厂里真的有挺多只是想混口饭吃的小镇做题家，他们并不热爱这份工作，技术能力和 build 的欲望也挺一般般。 大公司有与生俱来、无法磨灭的大公司病。层级多，决策链路长，大头兵没有什么实质决策权。 最后的结果是，你出了 10 分力，可能只有一小部分打到了真正的结果上，剩下的全在流程里磨损了，或者花在向上表演上了。 哄好老板，这局就过了。这不是在骂我的前公司，是组织规模到了之后必然出现的物理现象。 还有个原因是，毕业之后对自己的了解也在变。学生时代觉得自己很需要钱，荣誉感、成就感这些虚的东西，在真金白银面前一文不值。 而现在不一样了。 有了一点积蓄，也找到了慢慢持续变富的路径，并且这几个月通过X也链接到了很多不走打工这条路径的朋友，反而发现自己真正需要的不是钱，是成就感，是做出一个真正有人用的产品的感觉。 钱解决的是生存焦虑和安全感不足的问题，解决完了，下一个问题才浮出来：我他妈到底想做什么？ 人生最重要的事，就是找到那个答案。 我找到了，所以走了。 顺利的话这辈子应该不会回大厂打工了，不顺利就再说。 祝我好运~👋

开发者优惠 - Google Cloud AI Startup：最高 $350K 额度（2 年），含 AI Tier 额外 $150K - AWS：通过 YC Startup School + Stripe Atlas + FounderPass 可叠加到 $12,500 - Anthropic：$25,000 startup credits - OpenAI：$2,500 startup credits

突然在想，币圈 startup 创业有多难，这个周期唯一的成功者 Jeff Hyperliquid，你学历得顶级、智商得顶级、得是华人懂中庸低调（不像 SBF）、又得是 ABC 能获得美国和华尔街认可（否则就给逮进去）、还得不爱钱不贪婪、还得赶上特朗普啥都不管的窗口期，和 AI 创业遍地是金子相比，真是地狱级难度。

今天得知又有一个朋友主动从大厂跳到AI startup了，下午一起看了个电影 + 吃了顿饭。 聊了很多，从上家公司聊到新公司，发现大家的判断和跳槽原因都差不多。回来的路上仔细回想了一下，身边的应届朋友目前应该已经有超过一半的人挪过窝了，包括内部活水、被动被裁、主动跳槽等等，我也比较推荐毕业后2-3年动一动。 大部分人的离职原因都会更偏虚一些，真只是因为钱而动的朋友好像很少。 他新公司在杭州，深圳朋友又-1，祝发展顺利，一切都好。

昨天拿运营了半年的英文SaaS站，顺手申请了aws startup，结果24小时后就通过了，送了1000美金credits，可以用在Bedrock里调用各种模型，包括Claude，好家伙，这下不用盯着limit额度看了，有自己项目的都可以去试试

7. Anthropic - Applied AI Architect（Startups 团队） - 角色: 帮助创业公司构建 Claude 应用的技术架构师 - 要求: 有 LLM 应用开发经验，能与创始人对话 - 中国讨论度: 低 - 🔗 8. Stripe - Staff Full Stack Engineer - 角色: 创业公司级别的早期员工，设定技术方向 - 薪资: 高端（未公开具体数字） - 中国讨论度: 低 - 🔗 --- 校招/实习信息差 9. Cloudflare - 2026 年招聘 1,111 名实习生 - 背景: 从原来 60 人项目暴增至 1,111 人 - 目标: "培养下一代技术领袖" - 中国讨论度: 低 - 🔗 10. - 2026 校招（New Grads） - 岗位: 计算机视觉 / 算法工程师 - 地点: San Jose, CA - 公司: 自动驾驶上市公司 - 中国讨论度: 低 - 🔗 11. Databricks - 2026 New Grad + 实习 - 岗位: 多个 AI/ML 研究、工程岗位 - 地点: SF / NYC / Mountain View / Berlin / Amsterdam / Bengaluru - 中国讨论度: 低 - 🔗 12. IBM - 2026 年校招扩招 3 倍 - 背景: IBM 人力资源官表示将"重写每一个岗位" - 原因: AI 能做入门级工作，但需要能驾驭 AI 的新人 - 中国讨论度: 极低 - 🔗 13. Google DeepMind - Student Researcher Program - 项目: 付费研究实习，覆盖 BS/MS/PhD - 团队: DeepMind / Google Research / 其他 AI 团队 - 中国讨论度: 低 - 🔗

朋友们，不管你在哪里，还是多多参加 YC 的活动。 这次 Startup School 就不说全球几千人聚在旧金山的线下体验了，光是 6 个月免费的 Claude Max (20x) 就是全场起飞。 所以还是要搞点令自己骄傲的东西，哪怕不创业。 （这个 YC 充电宝也是诚意拉满。当然这带进大陆就出不来了，因为没有二维码😅）

真有意思，Shopify 这家 200B 市值公司的 CEO Tobi，在早期居然也纠结过是成为一家 vc-backed hypergrowth startup，还是做一家 lifestyle business。而快 20 年后，还有人在纠结这个问题。