优质策略＋优质真人＋AI。用AI控制下限，用策略和真人提高上限。
真人仍然有不可替代的价值。客户的情绪、信任、临场判断、个性化表达，以及一些复杂决策，不能简单交给机器。真正优秀的销售，也不会因为AI出现就失去价值。相反，AI可以把优秀销售从大量重复工作中解放出来，让他更专注于高价值沟通。
AI更适合做的，是客户分析、沟通记录整理、销售阶段判断、优秀话术提炼、常见问题归纳、过程评分、复盘和风险提醒。它可以把原来只存在于销冠脑子里的经验，变成团队可学习、可调用、可持续更新的知识。
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一个关键判断：巨大的红利源于未形成共识的趋势。当所有人都看见红利的时候，红利往往已经彻底消失了。
今天在AI超级个体、AI超级组织以及AI员工这个层面，全中国可能真正只有十万人能打造AI员工、能打造AI商业。这是一个巨大的红利，因为它没有形成共识。
如果卖白菜的大妈都说"我都可以手搓AI员工了，我都要做AI商业了"，那就跟以前的每一次浪潮一样——无论是互联网浪潮、移动互联网浪潮还是比特币浪潮——当所有人都涌入的时候，红利就消失了。
只有源于未形成共识的趋势，才是我们真正能把握的巨大红利。
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- 如果你是小公司老板，不要再做"人类的资本家"——不再靠堆人力来创造价值
- 如果你是打工人或自由职业者，也不要再沿着旧工业时代的路径去成为传统意义上的资本家
- 而是要打造越来越多的AI员工，让算力与自动化替我们持续创造产出
- 去极致剥削Token，而不是剥削人
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谷歌CEO最近提出：未来十年是一个K型曲线。
K型曲线的含义：
- 90%的中产将K型曲线向下，成为社会的"无用阶层"——他们的工作被AI替代，但自身没有进化出AI时代的新能力
- 10%愿意终身学习、终身成长的人，尤其是在商业和AI领域持续精进的人，将成为AI超级人、AI运营公司、AI时代的创业者企业家和巨大的赢家
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1. AI会导致大厂从10万人变成几千人
2. 中小公司如果无法AI化、无法AI超级组织化，将会消亡
3. AI超级个体、AI应用公司和AI超级组织会彻底崛起
4. 这个窗口期正在正式打开
真正的变化已经开始了。AI不再是概念，而是正在实际改变着每一个行业、每一家公司、每一个岗位。
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根据网友们的分析，他从未在太平洋时间凌晨 1 点到 8 点之间重置过用量，这个时段也叫「Tibo 的睡觉时间」。推导到北京时间就是下午 4 点到晚上 11 点，所以得11点以后了
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薅羊毛活动Mirasim 只能 mac，送一年 pro 会员
下载地址： 1000 人注册(需要邀请码注册)送 12 个月 $89/月套餐
额度差不多为Codex Pro 5×和Claude Code Max 5×。
邀请10人继续升级到 $199/月套餐
注意：不是送 Claude / ChatGPT 官方账号，模型额度只能在 Mirasim 里用。
感兴趣可以去试一下。
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三个月以前的 gpt5.4，和现在的 luna 基本差不多，不够完全可靠，总有一些东西做不好，很难让人完全放心，还是得看着他有没有出问题，时常该做的不说就不会兼顾到，描述清楚也有一些完成不了，甚至要说好几遍，但是基本能完成任务，说几次总能做好。可是现在的 5.6luna，虽然和 5 .4 有类似的感觉，但是足够便宜，如果愿意用，20 美元 的 plus 的额度几乎很难用完。
5.6sol 是我觉得可靠性的一个分界线，一段时间的磨合以后，大部分事情交给他只要做了就不会有太大问题，信任感显著高于之前，相当于是开始变得靠谱了，该做的事情自己就做好了。
3 个月后，也就是 11 月的时候，OpenAI 如果仍然能以目前的速度，届时可能叫 GPT6.1luna 或者其他，以类似的价格达到 5.6sol 的水准，20 美刀一个月几乎畅用，真的很难想象。
欢迎 3 个月后来验证
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两个月多点，从 Claude Code 切到 CodeX，终于100亿。后面要挑战每天 五亿token（不盲目浪费的情况下。）
未来企业最缺的人，一定不是单纯会用 AI 的人。而是懂业务、懂流程、懂工具，还能把人的经验沉淀成 Skill 的人。
