自己紹介は営業ではない。 実績を並べる場でもない。“どう記憶されたいか” の設計。それだけ。
役割(自分は誰か)。 覚悟(何を引き受ける人か)。 立ち位置(どの場に立っているのか)。
この3つだけで、本当は十分。
ところが、ここを決めずに話す経営者が 本当に多い。
肩書きを並べ、実績を時系列で語り、 「すごく見せよう」とした瞬間、 記憶に残るのは、肩書きと実績だけ。
肝心の “その人” が、消える。
印象がいつもズレるのは、
能力不足じゃない。
話し方の問題でもない。
設計が、不在なだけ。
1分自己紹介の現場で、
私が真っ先に問うのは、ここ。
役割、覚悟、立ち位置。
この3つが定まれば、
何を盛る必要も、飾る必要もなくなる。
“どう記憶されたいか” を決めた人だけが、
記憶される。
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