又是一年牡丹花开，全球嘉宾打卡“中国牡丹之都”！巴西驻华大使馆能源、矿业和知识产权参赞罗德礼首次菏泽，当场被牡丹“圈粉”：“中巴文化年，菏泽牡丹就是介绍中国最精美的名片！”一朵花跨越山海，让文明互鉴在春日热烈绽放！#菏泽牡丹#

以花为媒 美美与共！菏泽牡丹的美，这些国际友人get到了 4月11日，2026菏泽牡丹国际传播论坛在“中国牡丹之都”山东菏泽举行，来自世界各地的嘉宾、学者齐聚一堂。菏泽牡丹的美，这些国际友人get到了！一起来听听吧

4月12日，曹县汉服海外推广大使·西蒙和安娜夫妇(俄罗斯)游览曹州牡丹园，沉浸式体验牡丹之美，身穿汉服感受中国传统文化。 #曹县汉服# #菏泽# #中国牡丹之都# #菏泽牡丹#

身着粉霞旗袍，头顶牡丹簪花，坐于故宫对岸，品人间至味。这一刻，烟火与皇家，完美交融。敢问诸位看官，可愿与本格格一同，穿越在这故宫盛世？🥹#故宫# #四季民福# #宫廷格格# #汉服美食# #北京烤鸭# #中国风# #旗袍# #紫禁城打卡# #古典美学#

中国99%的40、50、60、70、80后省市县一把手官员干部，都是在改革开放红利时代提拔起来的，考核提拔的唯一标准就是GDP，提拔起来的都是优秀的GDP创造者。 国务院掌管财政和规划的各部厅级官员，也都是这个考核提拔培养逻辑，基本培养考核的都是花钱解决问题的能力，没有省钱的能力。 简单来说， 地方和中央行政官员考核模式，都是花钱、挣钱、创造GDP解决问题，虽然没有经历过学术训练，但实际上都是凯恩斯主义威权大手宏观调控全力搞生产的一派。 现在进入高质量发展阶段，恰恰需要规划出另一条发展体系，就是在一些不发展的地区，培养考核一批能省钱、敢体制内裁员、能高效率运营财政、把有限预算运用在基础养老、基础教育、基础市政运营、缩减财政赤字、减少对转移支付依赖的另一批官员。 问题是，目前既没有这个体系，也没有这个体系培养出来的地方官员，也没有人能正确摸索这个模式。