檢索結果 敢來替我撕掉ok蹦嗎
敢來替我撕掉ok蹦嗎 貼吧
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當你看到這篇文章而停下來
看到木蘭飛彈上有ok蹦別意外
水嫩多汁的大木瓜總是會漏點💦
還是要做好防水措施吧
畢竟也不是每天都會有人來止漏🤤
我的澀澀日常紀錄處⬇️
#敢來替我撕掉ok蹦嗎# #木蘭飛彈#
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我开始对人类的部分沟通失去兴趣，因为知识的获取完全可以在我建立的不同Ai agent里得到，我的Bot都有自己的Meeting room，是的，他们会为了我的工作讨论和开会，为我头脑风暴。
我开始减少看繁琐视频和长文的频率，把「十万个为什么的好奇心」基本都寄托给了各种Chat bot，我有JY工作室Agent，有交易Agent虽然我还在学怎么优化，毕竟我只懂Cryoto，美股/港股/A股我还在训练它。还没敢建立情感Agent因为我还是不敢太柏拉图恋爱，我总不能和Ai恋爱，虽然我知道它已经能做到这样的情绪价值了，我告诉自己不能脱离肉体。
ENTP本来就容易觉得人傻逼，现在好了，觉得更多人是傻逼了，更自负了🙂↕️
本来就很多年不上班，现在替我打工的人越来越来越聪明了，我太省事儿了，我有更多时间去做爱做的事了。
怎么办？这样好吗？
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李老师你好，我要投稿。
我是河北承德高新区实验中学的一名一线教师。今天想曝光一下我们学校在2026年5月出台的《教师学年度考核方案（试行）》 。 这份文件在开头冠冕堂皇地喊着“公平公正、倾斜教学一线”的口号 ，但只要你稍微看一下里面的具体条款，就会发现这完全是一份“领导特权加持、基层牛马受气”的卖身契。里面的条款荒谬到了不加掩饰的地步：
槽点一：干得好不如活得久，优秀凭啥“轮流坐庄”？
文件第5条规定：任现职连续获得2个优秀的，第三年必须“让出”；如果是高级职称拿了2个优秀，就要“发扬风格让出优秀指标”，然后“按排名顺延” 。
吐槽： 既然是“考核”，不应该是谁能力强、成绩好谁优秀吗？合着学校的“优秀”是个击鼓传花的红花？能力再强也没用，到时间了就得给别人腾位置。这叫什么考核？这叫排排坐吃果果，用一线老师的血汗去搞“人情世故”的平衡！
槽点二：喊着“倾斜一线”，结果领导自带“特权外挂加分”
前面刚说了要向教学一线倾斜 ，结果翻到加分项一看：校长、副校长、主任每年直接白送0.4分的加分 ！
吐槽： 大家可能觉得0.4分不多？来对比一下：普通一线老师累死累活替别人代一节课，才加0.03分 ！也就是说，领导们坐在办公室里啥都不用干，这白嫖的0.4分就抵得上一线老师多上13节课！又当裁判又当运动员，开局自带满级装备，一线老师拿什么争？
槽点三：现代版“堂下何人状告本官”，领导班子自己考核自己
最搞笑的是第五部分“领导班子考核”。老师们的考核，被量化到了小数点后两位 ；不仅要被教务处查教案、查作业 ，还要被自评、互评、学生评、家长评 。
结果到了领导班子这儿，文件赫然写着：“由领导班子商议决定” ！
吐槽： 绝了！老师们像防贼一样被360度无死角监控打分，领导们直接关起门来开个会，互相敬根烟，“商议”一下就全员优秀了。既然你们能商议决定，还出什么考核方案？直接印个圣旨发下来不好吗？
槽点四：毫无底线、两头堵死的“请假连坐制度”
老师有事请假，如果自己费心费力找好了人代课，出勤分照样扣 ！如果让学校安排人代课，每节课扣0.03分 ；哪怕是没人上课空着，也是扣0.03分 。
吐槽： 只要你敢生病、敢请假，就算你把天王老子请来替你上课，分也得扣！学校根本不管你请假是不是迫不得已，只管拿捏你的软肋。
槽点五：万能的“口袋罪”——不服从安排
文件第3条规定：只要经学校行政例会研究决定，觉得你“无极特殊理由不服从工作安排”，就直接不给评优 。
吐槽： 什么是“极特殊理由”？全靠领导一张嘴！这不就是典型的口袋罪吗？只要领导看你不顺眼，给你安排根本完不成的任务，你敢提一点意见，你就是“不服从安排”。这不仅是压榨，更是赤裸裸的精神控制和威吓！
李老师，我们一线教师真的太累了。我们不怕辛苦，不怕教书育人，但我们怕这种被明目张胆当成“牛马”还要被按头感恩的制度。希望借助你的平台，让大家看看现在基层的教育生态，看看这些拍脑门想出来的、充满特权傲慢的“霸王条款”。
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花了点时间，看完了 搞钱女孩 对一姐的这场访谈。
看完整场下来，我最大的感受是：
她最厉害的，不是从农村一路走到今天，
而是她很早就决定了，不让环境定义自己的人生上限。
很多人聊成长，喜欢讲认知、讲机会、讲运气。
但看完整段内容，我反而更确定一件事：
真正能把人往上推的，往往不是“我懂了很多”，
而是“我不甘心就这样”。
不甘心被安排，
不甘心停在原地，
不甘心让外界先替自己定义答案。
一姐身上最稀缺的，不只是野心，
而是 认知、执行力、勇气、野心 这几样东西，真的一起在转。
很多人困住，不是不够聪明，
而是一直站在岸上分析，不敢下场。
但她的逻辑很直接：
先试，先做，先扛。
很多认知，不是想出来的，是做出来的。
如果一定要用一句话概括我看完后的感受，那就是：
先相信自己配得上一个更大的世界，
然后再狠狠干到自己真的配得上。
这场访谈确实有点长，
但如果你对一姐、对成长、对野心、对一个人怎么把自己一步步推到更大世界里这件事感兴趣，还是值得听一听。
不过我也顺手帮大家整理了一些 一姐 @heyibinance 的金句， 方便大家直接看.
1. 我觉得我需要有一个配得上我的世界。
2. 我不是觉得我不适合当老师，是我不甘心当一个老师。
3. 为什么只有城里的小孩才可以喜欢美的东西？我为什么不可以？
4. 你自己想做的事情，你就能把它做好。
5. 很多时候我觉得中国人都会非常羞于去谈野心这个词，尤其是女生。
6. 我可能其实一直都会有一点野心勃勃。
7. 我需要有一个配得上我的世界。
8. 人的执行力并不是说你做了，而是你花多少时间去做，花多少精力去做。你真的有用心吗？
9. 很多人的认知，是陷在他自以为的认知里面。
10. 有勇气、有野心，然后你去试，在执行的过程当中再迭代你的认知就好了。
11. 很多时候人的直觉非常准，其实是基于你的认知和你已有的知识结构。
12. 你先要敢想，先不设限，再从结果倒推过程。
13. 我对自己有信心。
14. 我没有某一个东西是说我自己特别想把这个东西从没有变成有，但我非常擅长把一个已经有的东西不断优化迭代到最大。
15. 你自己是不是真的知道你有什么，没有什么，擅长什么，不擅长什么。
16. 并且你能不能说那条路坚定地走下去，天上落刀子，你也能够扛过去。
17. 我觉得我对自己蛮硬的。
18. 我从低处来，所以我知道这个世界的参差。
19. 勇敢地去尝试，但是在尝试之前，你要对这件事情有个清晰的判断。
20. 失败了，你学到东西了，你什么都没有，什么好怕的。
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@yayabinance @MissLulu016 @BinanceAngels
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