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在粉絲晚宴上，我們從大家身上學到了很多中文！
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明太子
一家很棒的鐵板燒餐廳！很美味🥩
比射擊活動人數還少！但這是最令人興奮的！
這是一家高級商店，所以我從家裡帶來了紅色連身裙💃
這次晚宴，我們在隔天的線下聚會成了更好的朋友！非常感謝大家的參與！很有趣🥳
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经管签新政难倒的不止中国人（下）
接着昨天的聊，经管签证注册资本金上涨到3000万以后，尼泊尔这些咖喱店店主还有哪些选择呢？
要回答上面的问题，先来回答一个很多人都好奇的问题：为什么不少尼泊尔、巴基斯坦、印度籍的餐饮从业者，明明在日本生活很多年，却始终很难拿到永住？
其实很多中国人干厨师的或者服务员的，往往也很难拿永住。
本质上是一回事。
经营咖喱店，或者说经营料理店，其实并没有想象中那么轻松。餐饮是极其辛苦的赛道，早出晚归，开源节流，各种管控和节约才能出利润。
拿这对尼泊尔夫妻的店来说，他们的会社目前经营两家店，2025年总营业额约9000万日元。
成本呢？
两个店的房租每月合计100万日元。9名员工的工资，大概每人23万到30万日元。每位员工每月还有2万日元住房补贴。水电燃气费按月份不同，一家店每月大概20万到30万日元。
消费税一年大概600万日元。
另外，4个美食网站投放广告的费用，一个月大概40万日元。
加上这两年食材价格上涨，料理店的经营也面临压力。
油、米、做烤炉用的炭、香料……以前疫情前，一箱12公斤的鸡腿肉只要4500日元，现在已经涨到1万日元了。
即便原材料涨价，人工涨价，房租涨价，但是料理店也不敢轻易涨价。
因为顾客已经习惯了消费的金额。
按照尼泊尔夫妻的说法，扣掉法人税和社会保险费后，作为经营者的丈夫，年收入实际上只有约350万日元。
这就是他为何拿不到3年或者5年经管签证，同时也拿不到永住的原因。
餐饮的低利润率，不只是在日外国人餐厅，日本人经营的小型餐饮店同样如此。
根据日本政策金融公库的数据，即使是盈利企业，小规模餐饮企业的平均营业利润率也只有5%左右。
如果把亏损企业也包括在内，日本全行业平均营业利润率也大致在这个水平。
尼泊尔人之所以能在日本餐饮业生存下来，一个重要原因是他们很灵活，会根据日本人口味改良菜品，例如推出“明太子芝士馕”这种世界其他地方很少见的产品。
这就好比中华料理到了日本，也进行了改良，比如四川的麻婆豆腐、回锅肉的菜品，你很难再吃出四川味。
当然，餐饮业作为小额现金为主的行业，是很容易避税和逃税的。这在餐饮行业普遍存在。
大量的餐饮行业从业人员由于学历不高，认知不够，基本上都在干下面几件事：
1、工资收入报很低，税收很低，拿现金收入部分，不包税；
2、保险和年金不交，或者只缴纳很小金额；
3、没有正常给员工缴纳保险和年金；
4、抚养人太多。为了节税，填写很多抚养人。
当然，还有很多其他原因。
大家都是成年人，都没有秘密，餐饮行业的从业者拿不到永住，很大程度上跟自己无知者无畏的骚操作有很密切的关系。
不敢说全部，但绝对不在少数。
当然，对于这样的小本生意，500万到3000万注册资本金的调整，确实打击挺大的，如果再加上雇佣日本人和永住，一下子会难住不少这样的小业主。
对于这些业主而言，接下来还有的选择从易到难依次为：
1、转回厨师技能签证，放弃经管签证；
2、报团取暖，几家公司合成一家公司，增值到3000万日币；
3、和之前印度的三哥一样，找一位日本人担当社长，自己做社员，转人文签证或者技能签证；
4、找日本人结婚。也算是一条路，前提是店主未婚。
其实大多数餐饮行业的从业者，拿不到永住，还有一个很根本的原因，就是从来没有打算在日本生活一辈子。
尽管很大概率上已经在日本生活了，比如很多餐饮业主，无论是国人还是尼泊尔人印度人，下一代在日本生活长大，基本上连母语都不会了。
但是上一辈的人，依旧想着老了回去，赚钱寄回去，甚至在本国的老家花钱盖房子，或者是买房子。
本质上，还是个人认知的问题。
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