近期创作者的嘴撸活动还是蛮多人在卷的 ， 还是老样子活跃堆互动 ， 批量账号去卷。 不过 @NucleusCodes 注重你的链上记录 ， 减少了批量化 ， 它正在构建一个链上声誉系统，把用户过去的行为整合起来，包括链上活动、社交贡献、内容质量、生态参与以及持仓情况，形成更立体的用户画像。 这对于项目方来说，可以更精准地找到真正关注生态、愿意长期参与的用户；对于社区成员来说，过去积累的贡献也不再随着活动结束而消失。 我觉得 Nucleus 有意思的地方，在于它把声誉从一个模糊概念，变成了一种可以沉淀的资产。 另外，Nucleus 也在探索社区治理方向，让用户从单纯参与者变成生态建设者。讨论、提案、投票，这些行为都可以成为治理的一部分。 最近项目活动也不少我也参与了 @EthraShip 航运的创作者 ，目前还在努力冲击前排。 当然，声誉系统最终还是要看实际执行，如何避免数据被刷、如何保证评分公平，都是需要长期验证的问题。 如果 Web3 想摆脱短期激励和羊毛文化，建立一套基于贡献和信誉的分配体系，Nucleus 正在尝试解决一个非常核心的问题。

一点观察。 对于小镇做题家来说，大厂实现阶层跃升的门已经关闭。现在进大厂的年轻人，家里基本都是有积累的。 原因可能是： 1. 大厂越来越卡学历，而农村孩子在高考中的劣势越来越明显。尤其是近几年的高考出题方向，不是简单刷题就可以，再加上复读的严格限制，贫穷人家的孩子通过高考改变命运正在越来越难。 2. 新科技浪潮和内卷式市场竞争下更注重新商业模式的包装，让大厂越来越看认知，富裕家庭的孩子从小接触的世界就更广阔，更能够和大厂的面试官建立有效沟通。而贫穷家庭的孩子还在刷题。 3. 大厂已经过了早期的草莽时代，基本都是山头稳固，更看重沟通和协调能力，喜欢自信会表达的人，同时内核稳定不玻璃心，在面对复杂环境和模糊规则的时候更从容。小镇做题家这点也比较弱。 不知道现在除了互联网大厂外的新经济领域会好点吗？比如AI、机器人、新能源汽车之类的？

James Dumoulin @tvmjames 在采访了30位亿万富翁后……我总结了他的收获： 1. 向有结果的人学习：不要向未成功者寻求致富建议，他们的经验无法复制成功。 2. 人脉建立在价值之上：成功人士不会主动联系你，除非你先打造个人品牌和成果，吸引他们靠近。 3. 财富靠投资而非储蓄：真正的富人不会让钱闲置，而是通过投资让资本增值，储蓄无法实现财务自由。 4. 控制开支，延迟满足：保持低消费习惯，即使收入增长也不急于奢侈消费，积累资本再投资。 5. 长期思维是关键：亿万富翁玩的是“十年游戏”，注重复利效应和长期布局，而非短期收益。 6. 无处不在的营销：商业成功需要全方位曝光，让品牌在每个平台、每个时刻被大众熟知。 7. 雇佣聪明人比自己聪明更重要：成功者未必最聪明，但懂得组建高效团队，把合适的人放在正确位置。 8. 睡觉时赚钱是目标：财富积累依赖被动收入和投资，而非单纯靠体力或时间工作。 9. 拥抱变化等于抓住机会：CEO的核心能力是适应变化，将其转化为竞争优势。 10. 营销决定商业成败：再好的产品也需要被知道，营销是连接价值与客户的桥梁。 11. 行动优于拖延：成功者都是行动派，没有“完美时机”，立即开始才能实现梦想。 12. 放大格局，瞄准高端市场：解决百万美元级问题的压力与千元级相似，但竞争更少、客户更优质。 13. 相信自己，依靠内在力量：自我信念是成功的基石，没人会替你相信自己。 14. 珍惜当下，生命有限：明天不 guaranteed，要以感恩和激情活在每一个今天。 15. 代际财富建设需专业指导：普通人缺乏财富导师，需主动向顶级投资者学习资产配置与投资策略。

印旺之人掉的最深的坑——就是不停地学习 印旺的上班族，掉的最大的坑就是：无目的地学习，报各种技术培训班、理财课、看技术文章，但收入水平和工作进展原地踏步。 印旺的学东西要考虑能不能合来财，能不能化官杀，比如：学完能不能下场开干直接变现，比如第一个月先赚到个一两百块；能不能解决实际问题，比如学完之后我可以优化工作流，效率提高。 印旺的学生掉的最大的坑就是：只知道卷绩点论文证书和各类考试，但是不肯花时间精力去实习、干学生工作、感受市场、就业环境、行业发展情况，一直在象牙塔里，想当然觉得自己只要有了高的学业科研成绩，就能一帆风顺。 学生党太注重印，不断地补印，最后的结果只会抑制食伤、财、官，但是大家这么辛苦的求学，不就是为了获得更好的工作机会、更高的收入水平吗？学习是需要的，但一定要积累实际工作经验、获得除了家长给的生活费和奖学金以外的收入。

赚钱指南｜GATE广场内容挖矿@Gate 收益构成与返佣比例 Gate广场的内容挖矿返佣比例最高可达 60% 其具体构成包括： 基础返佣：所有符合条件的创作者均可获得 10% 的基础返佣保障 互动加成：平台会根据创作者的发帖数量、互动表现（如点赞、评论、转发等）给予额外的返佣加成 这意味着内容互动越活跃 创作者获得的返佣比例越高 周度榜单奖励：广场会根据创作者的发帖数量和互动表现进行周度排名 对排名前 100 名的创作者提供额外奖励 新手双倍返佣福利：针对新入驻或回归的创作者 在公测期间可享受双倍返佣福利 结算与发放 内容挖矿的返佣收益通常在每周一结算上周的收益 并在 7 个工作日内以 USDT 形式发放至获奖者的钱包账户中 用户可在钱包—账单中查看具体的收益记录 参与门槛 必须完成 Gate平台的 KYC 2 级验证 二、Gate广场创作者激励计划 除了内容挖矿 还推出了“创作者认证激励计划” 该计划的奖励池每月可超过 $10,000 包括代币奖励、周边礼品、专属推广资源以及千万级流量曝光机会 申请流程 创作者可以通过以下步骤申请认证： 1.打开 GateApp点击底部导航栏的【广场】 2.进入广场页面后 点击右上角的头像进入个人主页 3.在个人主页中 点击头像右下角的【申请认证】并提交相关申请资料 等待平台审核 评估维度 平台在评估创作者时，会综合考量以下几个方面： 内容质量与原创性：发布内容的深度、专业性、独家观点以及是否原创是重要的评估标准。平台鼓励有价值的分析和独到见解 互动数据：包括内容的浏览量 点赞数 评论数和转发数等 高互动性表明内容受到社区的欢迎和认可 社区影响力：创作者在社区中的活跃度对社区的贡献以及引导用户参与讨论的能力 三、如何通过广场内容挖矿赚钱 要在 广场成功实现内容变现 创作者需要采取一系列策略 不仅要关注内容本身的质量 还要注重社区互动和平台规则 核心赚钱策略 1.创作高质量、有深度的内容：平台明确表示偏爱深度分析和有用视角的原创内容 因此，创作者应专注于提供有价值的市场分析、交易策略、项目解读或行业洞察，避免发布低质量、重复或抄袭的内容。 2.积极引导用户互动：互动在内容挖矿和创作者激励计划中都占据重要地位。例如，在 2026 年 5 月的创作者激励计划中，总互动数在计分公式中拥有 1.3 倍的权重 创作者应积极回复评论、发起讨论，鼓励用户点赞、转发和分享，从而提升内容的互动数据。 3.善用活动标签：广场会不定期推出各类活动，并要求创作者在发布内容时带上指定的活动标签。例如，在 2026 年 5 月的排行榜挑战中，所有参与帖子都必须包含标签 #GateSquareMayTradingShare# 积极参与这些活动并正确使用标签 可以增加内容的曝光度，并有机会获得额外的活动奖励。 4.关注市场热点，及时发布内容：结合当前加密货币市场的热点事件、行情分析或新项目进展，及时发布相关内容，更容易吸引用户的关注和互动。 5.保持内容合规性：严格遵守 Gate平台的内容发布规范，严禁抄袭、发布虚假信息、进行刷票行为或使用多账号操作。任何违规行为都可能导致奖励取消甚至账号封禁 提升收益的进阶技巧 成为认证创作者：通过申请创作者认证，可以获得更多的平台资源倾斜、流量曝光和专属奖励，从而进一步提升内容挖矿的收益潜力。 利用新手福利：如果是新入驻或回归的创作者，应充分利用公测期间的双倍返佣福利，快速积累初始收益和影响力。 持续学习与优化：关注 Gate官方发布的最新规则和活动信息，根据平台反馈和数据分析，不断优化内容策略和互动方式。 注意事项 KYC 验证：务必在活动结束前完成 KYC 2 级验证，否则将无法领取任何奖励 原创性：平台对内容的原创性有严格要求，抄袭内容将导致取消资格

Robinhood未来超越嘉信理财的拐点时刻，看华尔街日报今天报道美国财政部选择纽约梅隆银行（BNY）和Robinhood(HOOD）参与特朗普账户计划。帮助管理和运行该儿童储蓄/投资计划： BNY主要负责传统托管、资产保管和运营支持角色； Robinhood则侧重用户界面、白标App、客户服务和零售接入，便于家长轻松管理账户。 这被视为两家机构在竞争中的“早期胜利”（early winners），计划旨在为符合条件的儿童提供政府种子资金并促进长期投资。 对于Ronbinhood来说意义重大， 1、直接业务好处 新增资产和收入潜力 美国政府计划为2025-2028年出生的儿童提供政府1000美元种子资金，预计覆盖数百万至上千万账户。如果Robinhood负责用户接入、白标App、客户服务等零售端部分，将带来数十亿至上百亿美元的新AUM（资产管理规模）。 这也是Robinhood从“交易App”向更稳定、长期资产托管转型的重要一步。类似传统经纪商（如Schwab、Fidelity）通过退休/儿童账户积累的黏性AUM，能产生持续的费用收入。 2、进一步巩固“年轻一代理财平台”的角色 这进一步奠定了Robinhood作为千禧一代（Millennials）和Gen Z（甚至Gen Alpha）首选理财平台的地位，甚至可以说是“从摇篮开始”的长期布局。 Robinhood CEO Vlad Tenev 多次公开表示，公司目标是捕捉“下一代投资者，在他们会爬之前”（capture the next generation before they can crawl）。特朗普账户正好提供了一个政府背书的入口，让Robinhood从儿童期就进入家庭视野。 许多家长（主要是千禧一代父母）会通过Robinhood App开设和管理这些账户，未来孩子成年后自然成为潜在用户，形成终身客户管道 3、Ronbinhood今年大力发展财富管理业务 如果去看hood这两年的财报，能清除地看到在大力发展财富业务： 大力推IRA退休账户、401(k)相关服务、高收益现金产品等，吸引年轻用户从“ meme股交易”转向长期储蓄/投资。Gen Z已被描述为“更注重退休规划的一代”，而Robinhood想成为他们的“Schwab”，即年轻版的财富管理平台。 当然也是注意儿童账户18岁前限制提取，Robinhood主要做前端接入而非全权托管。未来也可能有其他家机构被选中，但首批被选中、对Ronbinhood来说也是很强的背书效应了。 之前跟不少朋友聊，每一代人都有自己的嘉信理财，Ronbinhood未来很大概率neng超越嘉信理财。

一个人爬出底层的最快方式：模仿曾国藩 1、遇事先冷静，别轻易上头。被批评、方案被否时，先稳住情绪再想对策，学学曾国藩“打落牙齿和血吞”的隐忍。 2、每天坚持早起，不做赖床党。比别人多挤出1小时学习提升，一年就能多出365小时沉淀自己。 3、专注死磕一项技能，不三心二意。像曾国藩读书那样“一句不通不翻下一页”，用3年把一项能力做到行业前列。 4、睡前花10分钟复盘当天。哪些事做得好、哪些踩了坑，随手记在备忘录，避免重复犯错。 5、把“靠谱”刻进日常。答应的事尽全力做到，久而久之，身边人都会愿意信任你、靠近你、给你机会。 6、多出门拓展圈子，别总宅在家。多参加行业交流、优质社群，跟高手交流，往往能学到最实用的经验。 7、保持良好精神状态去社交。清爽蓬松的发型会大幅提升气场，整个人看起来更精神、更有自信。 8、每天坚持啃一点硬知识。再忙也抽半小时看专业书、行业报告，持续积累才会慢慢拉开差距。 9、学会拆解大目标，不被焦虑压垮。想转行、想提升，就拆成每日小任务，完成一项勾一项，动力会越来越强。 10、重视外在形象，干净整洁就是加分项。认真护肤、做好清洁，素颜状态好，整个人气质都会不一样。 11、注重细节，小事最显专业。简历反复检查、开会提前到场，这些小习惯会让人觉得你稳重可靠。 12、小有成就别飘。做成事不炫耀、多感谢团队，闷声往前走，路才会越走越宽。 13、出问题不甩锅，敢于担责。主动承认失误、积极补救，领导和合作者反而更愿意重用你。 14、保持身材管理，远离油腻感。小肚子、体态臃肿会严重拉低印象分，自律的身材自带气场。 15、身体是逆袭的本钱。每周坚持运动、少吃宵夜，精力上来了，学习和做事效率都会翻倍。 16、摒弃一夜暴富的幻想。学曾国藩练兵的耐心，任何技能坚持100天以上，收入和能力才会稳步提升。 17、灵感随时记录。好想法、新思路别等忘光，随手记在便签，未来很可能变成实实在在的机会。 18、面部状态要干净。长痘别乱抠，好好护理，皮肤清爽，整个人都会更显精神。 19、失败了不躺平、不内耗。像曾国藩屡败屡战，复盘问题、调整姿势，重新再来。 20、每季度做一次经验总结。把工作套路、话术模板、方法技巧整理好，形成自己的“实战手册”。 21、说话做事讲逻辑。先讲结论、再分点说明，像曾国藩写家书一样条理清晰，别人更容易听懂信服。 22、保持优雅体态，气质会大幅提升。挺拔的身姿、舒展的体态，不用多说什么就很有气场。 23、任何时候都守住底线。再难也不碰灰色地带，一步踏错，前面所有努力都可能归零。 24、紧跟行业风口，提前布局。关注AI、新工具、新趋势，早学一步，竞争力就强一分。 25、打造多重核心竞争力。主业扎实之外，再学一项副业技能，多一条路就多一份安全感。 26、想到就立刻行动，别拖延。不等装备齐全、不等万事俱备，先开始再优化，拖延只会错过机会。 27、注重营养与身体养护。多吃蔬果、补充必要营养，体质好、气色好，状态才撑得起野心。 28、别单打独斗，学会整合资源。创业或做事找互补的伙伴，借力发力比自己硬扛高效得多。 29、永远保持学习欲。紧跟行业动态、多学新课新方法，不被时代和行业淘汰。 30、钱要花在升值地方。少冲动消费，多投资课程、社群、见识，长期回报远超眼前快感。 31、懂得感恩，记住帮过你的人。偶尔问候、保持联系，人生路上的贵人，往往会在关键时拉你一把。

1972.3.23上海市工人对《571工程纪要》的反映（绝密） 按： 报告第二段开头描述上海工人听到571工程纪要后的第一反映，就犹如“热油锅里撒上了一把盐，顿时炸开了”。这说得很形象，也很准确。即便人们早已知道林彪一家政变未遂而出逃毙命的事情，但571纪要的内容仍然让人大吃一惊。 571纪要中的很多话 切中时弊，反而是当局强词夺理的强行批判令人啼笑皆非。比如纪要中说“工人（特别是青年工人）工资冻结，等于变相受剥削”，而上海有些青工原来也对工资低想不通，但大批判的结论是“实行合理的低工资制，有利于促进思想革命化，有利于加速社会主义建设，有利于备战备荒，有利于逐步缩小城乡差别，有利于支援世界革命。”明明是没有本钱给工人发工资，却厚着脸皮说“有利于支援世界革命”，可笑之极。 当局对于难以完全驳倒571纪要并非没有预期，“有这祥那样的担心，在组织传达讨论工作上，主观主义地设想了不少框框”，所以就避难就易，重形式而轻内容，走走过场而已。具体表现包括： 由于时间比较短，《“571工程”纪要》中的许多内容，特别是一些“尖端”问题，很多单位还没有很好批。有些问题虽然批了，提高到路线斗争的高度还不够。 约百分之十左右的单位，由于领导上抓的不得力，那里的群众还没有充分发动起来，学习和批判有点深不下去。 有的满足于“开会不缺席，发言不冷场，声讨会上有气氛，传达以来很平稳”；有的认为“集中搞十天、半月过去了，计划会议传达了，工资调整快要开始了，批判‘571’可以告一段落了”。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 沪革工交[1972]第094号 绝 密 上海市革命委员会工交组（报告） 关于在工人群众中 传达讨论中央四号文件的情况报告 中共上海市委： 工交系统在工人群众中传达讨论中央[1972]四号文件，批判《“571工程”纪要》反革命政变纲领，已经半个多月了。 林贼一伙炮制的《“571工程”纪要》这个反革命文件，一经和上海工人阶级见面，犹如“热油锅里撒上了一把盐，顿时炸开了”，立刻激起广大工人极大的无产阶级义愤，遭到迎头痛击。在头几天的声讨批判会上，许多工人同志气得浑身发抖，火冒三丈，抢着发言。他们说，听到林贼这样恶毒攻击伟大领袖毛主席，好比“刀割我的肉，针刺我的心”，真恨不得咬他几口。上海火柴厂老工人、共产党员张瑞娣同志，由于极度气愤，在高呼“打倒林贼”口号后，气得当场昏了过去。广大工人对林贼越恨，对毛主席越亲。物资局日晖港供应站老工人李丛润在批判会上激动地说：“天上无云不下雨，地下无泥不生根，如果没有毛主席，那有劳动人民得翻身，林贼反对毛主席，我们工人豁出老命也要和他拼！”林贼《“571工程”纪要》中散布的那些反革命的谎言和谬论，逃不出广大工人的“火眼金睛”。有的说：“我们虽然文化低，识字不多，但道理能懂，是非能辨。”有的说：“什么叫失业，什么叫剥削，我们最有发言权；那个制度好，那个制度坏，我们心里有本账。”在上海港第四装卸区工人举行的一次批判会上，大家愤怒地说，林贼抛出这个黑纲领，为的是颠覆无产阶级专政，复辟资本主义，就是要我们再回到“臭苦力”的地位，让“钱守维”重新上台。这时，全体码头工人异口同声的高呼：“我们坚决不答应！”现在，工交系统各单位，在车间，在班组，到处摆开了大批判的战场，林贼《“571工程”纪要》这棵大毒草好比过街老鼠，人人喊打，陷入了人民战争的汪洋大海之中。大批判推动了大学习，广大工人如饥似渴地学习马列和毛主席著作，他们说：打狼要有棒，打虎要有枪，要批深批透林贼这个黑纲领，就要好好学习马列主义、毛泽东思想。一个大学习、大批判的群众运动正在向新的广度和深度发展。 在这次传达讨论中央四号文件中，各单位普遍认真学习了毛主席一系列重要指示，并以此统帅整个学习和批林斗争。大家体会到，毛主席的重要指示，是开展第十次路线斗争的总纲，其中关于反面教员作用的问题、关于秦始皇的问题和关于反共的右派政变问题的论述，对林贼攻击我国无产阶级专政的反革命谬论是最有力的驳斥，对我们是深刻的辩证唯物主义和历史唯物主义的教育。上海钟表理化厂、梅林罐头食品厂、上钢五厂等单位的同志，逐字逐句地讨论，领会毛主席这些教导的历史背景、精神实质和现实意义，受到了深刻的教育和极大的鼓舞。他们在学习毛主席关于秦始皇问题的一段论述时，开始不少同志不太理解，后来认真学习了《共产党宣言》中关于资产阶级历史作用的论述，学习了毛主席《中国共产党在民族战争中的地位》中关于不应当割断历史的教导，又学了毛主席的《沁园春·雪》中评价历史人物的立场、观点、方法，有的还看了有关秦始皇的史料，再对毛主席的这段教导逐字逐句地进行讨论，逐步加深了理解。大家从“秦始皇是一个厚今薄古的专家”，认识到要用阶级的、历史的、辩证的观点来评价历史人物；从“秦始皇算什么？他只坑了四百六十个儒”、“我们超过了秦始皇一百倍”，认识到无产阶级为要巩固自己的统治，必须对一小撮反革命分子实行独裁，必须以百倍的力量，回击被推翻的反动阶级以“十倍的努力”进行的复辞行动；从“可惜的是，他们说得不够，往往还要我们加以补充”，认清无产阶级的革命专政与历史上一切反革命专政的根本区别，秦始皇虽然在历史上起过一定的进步作用，但同无产阶级革命领袖毛主席相比，犹如彼得大帝比之列宁一样只是沧海中之一粟。经过这样反复学习，并把学习同批判紧密结合起来，对毛主席指示的基本观点学得深，记得牢，对“571”反革命纲领的实质看得清，要害抓得住。工人们说：不管林贼三十六变，七十二变，只要我们掌握了马列主义、毛泽东思想的锐利武器，就能识破它的反革命原形，把它批得体无完肤，遗臭万年。 广大工人群众听了“571”反革命纲领传达后，纷纷以亲身的经历，列举了大量的事实，痛斥林贼一伙对我国社会主义制度，对党的各项无产阶级政策的污蔑和攻击。有的以全国、本市、本厂生产建设方面的巨大发展，痛斥林賊的“国民经济停滞不前论”；有的以自己子女在农村的茁壮成长，痛斥林贼的“变相劳改论”；有的以令人和家庭在新旧社会两种截然不同的生活境遇，痛斥林贼的“实际生活水平下降论”；有的以自己或亲人在五·七干校受到的锻炼和教育，痛斥林贼的“变相失业论”。在批判中，很多单位注意把摆事实同讲道理结合起来，把戳穿林贼一伙的无耻谎言同揭露其罪恶的政治目的结合起来，开展“三对比”（新旧中国，社会主义制度同资本主义制度，毛主席的革命路线同林贼的修正主义路线），“忆四史”（家史、厂史、党和国家发展史、国际共产主义运动史），把回忆对比提高到路线斗争的高度，许多钢铁工人对比我国解放前后的钢产量，对比我国与资本主义国家的钢铁增长速度，对比在毛主席革命路线指引下钢铁生产飞跃发展与在刘少奇一类骗子修正主义路线干扰下钢铁生产“十年徘徊”的两种结果，既驳斥了林贼“国民经济停滞不前”的谬论，又进一步认识到社会主义制度的无比优越，毛主席革命路线的无比正确。沪江机械厂、上海色织二厂等单位有些青工原来对工资低想不大通，通过回顾家庭实际生活水平的提高，看我国分配制度和政策的优越性；回顾本厂生产面貌的变化，看增加社会主义积累同扩大再生产的关系；回顾我国解放以来社会主义建设的发展，看自力更生、勤俭建国的必要性；回顾苏联变修的教训，看工资高低悬殊的危害性，从而认识到：实行合理的低工资制，有利于促进思想革命化，有利于加速社会主义建设，有利于备战备荒，有利于逐步缩小城乡差别，有利于支援世界革命。经过这样讨论，不仅比了苦与甜，而且分清了纲和线。 在这次传达讨论中，许多单位对《“571工程”纪要》中恶毒攻击伟大领袖毛主席和无产阶级专政的那些“尖端”问题，也不是回避它，而是认真地进行研究和批判。上无二厂、建工局五0一工程队等单位，工人同志在研究、批判这些“尖端”问题时，先弄清楚每一条谬论的含意，再揭露其攻击的实质和要害，把马列和毛主席的有关教导同林贼一伙的黑话相对照，把我党几十年来两条路线斗争的历史事实同林贼一伙的无耻造谣相对照，理论联系实际，寻根究底，批深批透。他们的体会是：打蛇打七寸，批林批要害，尖端批得好，教育受得深，大毒草可以变为好肥料。 这一段广大群众学习中央文件、批判“571”反革命纲领的实践，使各级领导骨干受到了深刻教育。原来有些同志对中央决定将《“571工程”纪要》发给全国人民来批判的重大战略意义认识不足，有这祥那样的担心，在组织传达讨论工作上，主观主义地设想了不少框框。通过反复学习中央四号文件和讨论市委负责同志讲话精神，认识逐步提高。重机公司、钟表公司、一织公司等系统的有些同志都深有体会地说，林贼的《“571工程”纪要》，是一份不可多得的反面教材，我们应当抓紧这个极好时机，组织群众认真研究，深入批判，增强对反革命毒素的免疫力，提高对一切政治骗子的识别力，在思想上筑起反修防修的长城，这对于巩固无产阶级专政，意义是极其深远的。从这个认识出发，许多单位都提出：搞好这次大学习、大批判，出发点要放在对广大群众进行—次深刻的思想和政治路线的教育，着眼点要放在放手发动群众、坚持群众自己教育自己，立足点要放在搞好班组。上海照相机二厂开始规定先讨论什么，后讨论什么，工人不赞成这样傲，要求先开声讨会，让他们出气解恨。这对厂领导教育很大，于是因势利导，从全厂到车间，从车间至班组，掀起了一个万跑齐轰、声讨林贼的热潮。在组织批判活动时，他们提倡人人准备，个个口诛，不强调写稿子，工人反映很好。有个老工人说为了发言，我事先准备了整整一天，虽然在批判大会上只讲了几句，但对林贼的仇恨在我心里扎得更深了。实践证明，要充分发挥《“571工程”纪要》这个反面教材的作用，通过批判，大大提高广大群众的政治觉悟和政治敏感，关键在于领导，而领导又在于指导思想是否明确。是从防修反修的长远战略目标着眼，还是就事论事只搞十天、半月；是充分相信群众，放手让群众自己教育自己，还是怕这怕那，用一些条条框框去束缚群众；是注重实际效果，还是满足于“表面文章”，这实际上是对待这场严肃的斗争的根本态度问题，是执行什么路线的问题。 半个月来，工交系统广大工人学习中央四号文件、批判“571”反革命纲领的形势很好，发展健康，目前正在继续深入，但是发展很不平衡。由于时间比较短，《“571工程”纪要》中的许多内容，特别是一些“尖端”问题，很多单位还没有很好批。有些问题虽然批了，提高到路线斗争的高度还不够。还有约百分之十左右的单位，由于领导上抓的不得力，那里的群众还没有充分发动起来，学习和批判有点深不下去。值得注意的是，现在部分干部中出现了自满、松劲思想。有的满足于“开会不缺席，发言不冷场，声讨会上有气氛，传达以来很平稳”；有的认为“集中搞十天、半月过去了，计划会议传达了，工资调整快要开始了，批判‘571’可以告一段落了”。如果这些问题不很好解决，就有走过场的危险。 目前，中央[1972]十二号文件已经下达。毛主席在外地巡视期问同沿途各地负责同志的重要谈话，是我们深入批判“571”反革命纲领新的有力武器。各单位正在组织干部和群众认真学习毛主席的谈话纪要，并且和学习中央四号文件结合起来，把对《“571工程”纪要》的革命大批判持续地开展下去，在这场斗争中，既要坚持群众自己教育自己，又要加强领导，注意发挥骨干的作用。对部分群众中暴露出来的模糊认识和错误思想，坚持正面教育，在批林这个大方向下，通过学习讨论求得解决。认真总结经验，抓先进典型，抓薄弱环节，不断把学习和批判引向深入。当前工作多，任务重，学习和批判活动的时间虽然不能象前一段那样集中，但是批林斗争仍然是头一位的大事。一定要遵照毛主席“路线是个纲，纲举目张”的教导，以批林斗争为纲，化毒草为肥料，化义愤为力量，推动其他各项工作。在毛主席和党中央的领导下，坚决把粉碎林陈反党集团的斗争进行到底。 以上报告，如有不当，请指示。 上海市革命委员会工交组 一九七二年三月二十三日 出处：上海市档案馆B246-1-431 ---发帖者：陈闯创@1957spirit 来源链接： 中共国史料: