性虐羞辱调教
想让M能在羞辱中互动,S必须先对M进行针对性调教,让M养成一种说侮辱性的SM语言习惯。命令M自称为奴儿母狗
EBWH-190
MTALL-153
MIAB-391
ADN-639
SAME-138
ATID-613
ADN-627
ADN-621
SAME-146
AVSA-353
DOA-091
DOA-089
PPPE-294
RCTD-635
RCTD-636
DVAJ-676
你喜欢在穿上羞辱女伴吗?
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再次被特朗普的语言艺术折服,一本正经的搞笑
省流版:太远了不想打战,芯片和钱归美国,台湾土地归中国
最后还不忘羞辱一下拜登
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语言和文化就是奶,喝什么奶长成什么人,有例外,但是很稀有。
懂这个道理的人,不多。
语言是有力量的,现在每天睡醒我就重复告诉自己我是全宇宙最厉害的区块链天才,我一定行我一定行。
【当代语言进化论】
以前叫替死鬼,现在叫法人代表;
以前叫色狼,现在叫生理喜欢;
以前叫250,现在叫专家;
以前叫好吃懒做,现在叫低欲望生活;
以前叫拍马屁,现在叫高情商;
以前叫穷酸,现在叫理性消费;
以前叫游手好闲,现在叫自由职业…
时代变了,我们只会包装了😂 你最认同哪一条?
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为什么很多设计语言与品牌语言无法转变为增长内容?
第一点就是品牌本身害怕销售感,增长害怕无法转化
这也是很常见的组织矛盾
品牌团队担心增长内容会损害品牌质感
增长团队担心品牌语言无法带来转化
于是双方各自退回自己的安全区:
品牌继续写漂亮但无效的话,增长继续写有效但不品牌化的话
第二点,缺少从品牌原则到内容增长的翻译机制
很多品牌手册不会写内容规范,很多品牌手册的写法:
真诚、清晰、友好、有温度
但它不会告诉你,在增长场景里怎么写:
什么是真诚、清晰,这些东西如何驱动转化动作
所以用户动机、场景强度、利益表达、行动文案、转化边界和品牌语气的可变范围的中间翻译十分重要
如果没有这层翻译
品牌语言就会停在理念层,无法落地到增长内容
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