Dott
@DottChen
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加入 January 2017
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这时候应该翻出 Eric Ries 的新书《Incorruptible》来看一看，有多少公司的创始人在公司做大之后失去了控制权，被激励机制、资本市场和糟糕的治理结构给毁掉，不得不做一些违背自己的最初价值观和使命的事情。不思考使命、文化和价值观的创始人几乎必定会遇到这个问题，而即便思考清楚了，实际执行如果没有硬性治理结构约束，也会遇到这个问题。公司越成功，就越容易变成资本提取价值的对象，也越容易屈服于短期利润、季度业绩、管理层激励、投资人压力、上市和并购预期这些力量。
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