根据Hays发布的报告,马来西亚关键技术岗位的薪资水平已首次超过日本,其中技术业务CTO的年薪上限达到2800万日元,高于日本的2600万日元。此轮薪资上涨由外国对马来西亚半导体及数据中心产业的直接投资驱动,并得到其国家半导体战略等政府政策支持,该国正从制造中心向研发中心转型。同期,IT总监与电子行业研发总监的薪资上限分别达到2800万和1800万日元,均超过日本的2500万与1500万日元。日本薪资增长相对缓慢,主要受其论资排辈的薪酬体系以及企业优先考虑资本支出而非人力资本投资的结构性因素限制。
来源:Nikkei Asia
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