康客(@kangke888):武汉市卫健委公示2026事业单位招聘拟录用名单，群众发现武汉市第三医院同一科室主任技师、副主任技师两个上下级岗位，拟聘用人员是夫妻，质疑招聘公平、存在廉政风险，向媒体反映问题。官方回应： 1. 武汉市第三医院人事科两人确实为夫妻，此前已在该院就职，男方为引进人才，女方2025年入职，均符合岗位报考条件，招聘全流程程序合规；为遵守人事回避规定，录用后会调剂岗位，二人不会安排在同一科室共事。记者当日未能联系到两名涉事人员。 2. 武汉市卫健委组织人事处公开招聘不限制考生报考自由，招考阶段无法提前核查考生亲属关系；确认二人夫妻关系后，会督促医院落实调岗，规避廉政风险。网友观点： 1. 部分网友认为两人业务能力优秀，同科室共事并无不妥； 2. 多数网友依据事业单位亲属回避政策，表示同一科室正副职夫妻存在互相包庇，利益串通隐患，不符合制度要求。依据《事业单位人事管理回避规定》，夫妻不得聘用至同一内设机构正职、副职这种直接上下级岗位，医院事后跨科室调剂属于补救措施。

2026.07.20 15:50

武汉市卫健委公示2026事业单位招聘拟录用名单，群众发现武汉市第三医院同一科室主任技师、副主任技师两个上下级岗位，拟聘用人员是夫妻，质疑招聘公平、存在廉政风险，向媒体反映问题。官方回应： 1. 武汉市第三医院人事科两人确实为夫妻，此前已在该院就职，男方为引进人才，女方2025年入职，均符合岗位报考条件，招聘全流程程序合规；为遵守人事回避规定，录用后会调剂岗位，二人不会安排在同一科室共事。记者当日未能联系到两名涉事人员。 2. 武汉市卫健委组织人事处公开招聘不限制考生报考自由，招考阶段无法提前核查考生亲属关系；确认二人夫妻关系后，会督促医院落实调岗，规避廉政风险。网友观点： 1. 部分网友认为两人业务能力优秀，同科室共事并无不妥； 2. 多数网友依据事业单位亲属回避政策，表示同一科室正副职夫妻存在互相包庇，利益串通隐患，不符合制度要求。依据《事业单位人事管理回避规定》，夫妻不得聘用至同一内设机构正职、副职这种直接上下级岗位，医院事后跨科室调剂属于补救措施。