细细研究完musol
@MMMusol 的看公司12个指标,我发现可以把这十二个指标分为盈利真实性、竞争优势、运营效率、管理诚信、市场风险这5大类。
1. 盈利质量与真实性:判断公司利润是否“真金白银”,还是通过会计手段粉饰。
2. 盈利能力与竞争优势:评估公司定价权、成本控制和护城河强度。
3. 运营效率与供应链地位:看公司在产业链中的话语权和资本使用效率。
4. 管理层诚信与团队稳定性:评估管理层可信度和核心团队风险。
5. 销售质量、市场地位与风险
看订单真实性、客户结构、行业阶段和财务/股东风险。
不过,读完后也浅浅地按照我个人比较容易理解的角度,整理了一份“创始人—管理层—市场”的框架来归类一些指标。
1.创始人作为公司DNA的源头,以及整个生命周期的战略制定者,主要看ta的历史战绩、利益绑定和愿景。
创始人过去创业、融资时的目标达成率(最强信号)
创始人持股比例 + 减持/质押行为(高持股且不乱减持/质押更好)
创始人是否从早期就聚焦技术、品牌等核心壁垒(看其公开言论、早期公司定位)
2.中间层主要影响了公司的治理和执行力。
管理层历史业绩预告和战略目标兑现情况
技术、财务等关键岗位离职频率(尤其是连续高离职需警惕)
订单成色(已锁定金额 vs 框架协议比例)
3.市场对公司的认可度、竞争地位和风险敞口。
行业渗透率(跑马圈地还是已触及天花板)
前五大客户集中度(占比过高 = 风险大)
渠道库存真实情况(判断是否真实销售)
如有不足,欢迎指正。