$GOOG 今天一下子走了四位顶级科学家，基本上投行和财经小编评论都是不懂真正企业运作的。如何正确解读和投资策略？ 有影响么？Jeff Dean带头的当然有，都是功勋元老。但是很明显，这四个人走是“杯酒释兵权”。 他们都是顶尖的科学家，但是已经跟不上时代的老登，特别是Jeff这种，第三十个雇员从1999年，无论从个人动机，激励不差钱，特立独行，跟不上时代发展。 现在AI战争进入真刀真枪落地阶段，你看内部公开信各个渠道解读，就知道这种决定是Google创始人亲自做的。 Jeff Dean对Google历史价值巨大，但投资者买的是未来现金流，不是为过去颁发终身成就奖。 现在每年投入接近2,000亿美元资本开支，Gemini又面临模型延期、Coding能力不足和跨部门重复建设。公司需要的不是更多“共同负责人”，而是一个人承担最终责任，所有模型、App、开发者产品统一路线，缩短决策链，删除重复团队，特别是这种“老人” 现在最新的变动也支持我的判断，权力结构更直接，元老离开，集中一人。给科学家更高的荣誉、使命和战略头衔，把真正的人事、预算、产品和交付权集中到运营负责人Koray手中（此人也极其牛逼，真正的实干家搞AI）谷歌不差人。 我做这个判断完全根据多方面的信息，不用说别的，你看看，Jeff发的离职信就知道了，洋洋洒洒满篇都是不愿离去，被迫无奈，而不是主动离职创业。 当然，市场担心也有道理，毕竟连续人的变动，对于内部不好说，是不是老人走了，让新人更开心，但是市场担心目前Google的模型一再延迟的风险，长期AI顶级模型的竞争力风险。 我个人判断，大概率Gemini 3.5 Pro会加速退出，Gemini 4也会有很大进展，权力换代下，要用业绩来祭旗。或许有组织人事风险，但是一切都会在业绩面前烟消云散。 当然投资策略仓位还是要有纪律性，具体投资价位，见订阅者专享。