yan5xu(@yan5xu):昨天和微软的朋友聊AI employee，讨论到了数字分身。我自己的看法，数字分身可以是AI employee的一部分，但不能完全等价。当一个事情，足以改变就有的生产方式，组织结构，才能够称上革命。按照现在组织架构给每个岗位构建数字分身。显然是被当下给局限了。真正要做的是，在智力和执行力被充足供应的情况下，思考有无新的岗位，为新的优质生产力设计工作流。

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2026.07.11 03:14

昨天和微软的朋友聊AI employee，讨论到了数字分身。我自己的看法，数字分身可以是AI employee的一部分，但不能完全等价。当一个事情，足以改变就有的生产方式，组织结构，才能够称上革命。按照现在组织架构给每个岗位构建数字分身。显然是被当下给局限了。真正要做的是，在智力和执行力被充足供应的情况下，思考有无新的岗位，为新的优质生产力设计工作流。