刚才跟 @xiejiayinBitget 打电话聊业务和团队，我们总结个《团队管理黄金 3 条》，跟大家分享一下：
1. 用人不问资历，只看能力，把对的人放在对的位置，战场自然有结果
2. 管理不靠感觉，只看数据，以结果为导向，淘汰躺平，拒绝内耗
3. 带队不靠命令，只靠以身作则，管理者带头冲锋，团队才能所向披靡
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