渡边君
@JiaweiShen2568
最近听到字节跳槽出来的管理带来一些新的词汇，以前腾讯是拉通，字节喜欢说对齐。
我不懂啥是对齐。有人说就是对齐思路，比如你在网上和人对线，那就是对齐。我说抱歉，真对齐不了一点儿。
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最后问一个问题：
美国顶尖AI实验室的科学家50 ％都是中国人，可为何他们都不是创始人？
答案：资本的选择
你想获得风投，需要信任传递，需要你常春藤的人脉，需要懂美国商业文化会画大饼
openAI的拯救人类，马斯克的殖民火星，学吧，深着呢
印度人在这一点很有优势，因为他们嘴巴真的强，当他们开始发挥的时候，美国本地人都得把头低下虚心做人
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Kimi k3的爆火，
让很多美国人都在问:kimi k3的创始人杨植麟当初为何不留在美国？
我现在就来回答这个问题：
1，在美国他只能成为一个月几万美元的工程师，而在中国他更有可能成为一家价值几万亿美元的、世界上最先进的AI实验室的创始人。
2，我毫不掩饰也不回避美国能提高普通人的下限，但同时也压制了亚裔（尤其是中国人）的上限，而真正的天才，很快就会触碰到天花板。所以美国有无数的底层偷渡客。
3，签证、心理认同和身份认同的限制，对真正的天才科学家而言，就是人格上的羞辱。
4，美国很多人并不那么尊重理工科工程师，觉得他们是木讷的书呆子，美国人更喜欢上课坐在最后一排睡觉，但是橄榄球打的特别好的运动健将。
5，美国的女孩子也不喜欢杨植麟这种类型的男人，觉得他没有性魅力。
最后问一个问题：
美国顶尖AI实验室的科学家50 ％都是中国人，可为何他们都不是创始人？
为何他们到了中国就可以做创始人？并能成为顶尖AI实验室的最大受益者？
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