宮沢光平｜働く未来と人生の可能性を広げる経営者
@KoheiM_UMJ
株式会社ユナイテッドマインドジャパン代表｜転職・採用・組織・AI活用を現場から発信｜業界求人2500件・支援3000名｜住宅・不動産の転職支援「住まキャリ」運営｜企業・採用・人生の想いを歌で届ける「ONE SONG」｜働く未来と人生の可能性を広げる｜転職・採用・ONE SONGのご相談はお気軽にDMへ
Joined September 2025
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「うちの会社は、本当にいい人ばかりなんです」
これは素晴らしいことだと思います。
ただ、経営や組織づくりの視点では、少し気になることもあります。
誰かの仕事が遅れていても、強く言えない。
成果が出ていなくても、評価に差をつけづらい。
改善が必要だと分かっていても、関係が悪くなるのが怖くて言い出せない。
もちろん、厳しくすればいいわけではありません。
ただ、優しさと、必要なことを伝えないことは別。
本当に良い組織は、お互いを尊重しながらも、言うべきことは言える組織だと思います。
人間関係が良いことと、仕事で遠慮し合うことは違う。
仲の良さだけでなく、互いの成長を支えられる組織をつくりたいですね。
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