HELLO CYBERNETICS
@ML_deep
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zenn:
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正直、自分も気にするタイプではない。だけど、大企業の年功序列と降格やクビにできない文化から出る控えめなお給料に若手が苦しむというのは実際問題起こりうる話なので、やる気満々若手と制度に苦しむ企業でデッドロックになってる。
お給料の絶対値が高いならみなし残業文句言わないと思うよ。
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これなのよね
残業代を充てにして働いてるうちはホワイトカラーとしてお話にならない
