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こう@キャリアコーチ|元No.1転職エージェント
@career516
転職の情報を集めるほど迷子になっていませんか|『幸せな転職』著者|発売1か月で重版|キャリアコンサルタント|14年間で1万人以上のキャリア相談|ビズリーチ会員が選ぶ満足度No.1エージェント受賞|自分の本音で選んだとき、キャリアは動き出す|「あなたのキャリアを一段上げる24の質問」は下のリンクから
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こう@キャリアコーチ|元No.1転職エージェント
@career516
2026.08.02 21:45
30〜40代の会社員に多いのが「結局、自分はどうしたいんだろう」で手が止まってしまう状態です。他人軸の外し方を挙げていくと、 1. 他人軸をゼロにしようとせず、誰の中にもあるものだと面白がる 2. 10割自分軸は無理だと知って、「自分軸8割、他人軸2割」を目安に置く 3. 会社のルール(守るもの)と自分の価値観(譲れないもの)を分けて置く 4. 好き・嫌だ・これだけは譲れない、の3つを書き出し続ける 5. 会議で一言だけ、自分の意見を言うと決める 6. 他人の正解で決めた選択が、これまでにいくつあったかを数えてみる 7. サザエさんが終わる頃、いま何を感じているかを自分に聞いてみる これらをやっておくと、他人軸に飲み込まれずに済む確率が高まります。 ちなみに他人軸の外側には、会社が決める「会社軸」も、世間が決める「社会軸」もあります。大きくなるほど抜け出しにくいので、全部を消そうとせずに2割だけ残して面白がるくらいが、結局はいちばん続くんですよね。
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