國光宏尚 クリプトおじさん (Hiro Kunimitsu)
@hkunimitsu
クリプトおじさん、FiNANCiE代表取締役CEO、MintTown代表取締役CEO、Thirdverse代表取締役CEO、gumiファウンダー /
Joined March 2007
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この図、かなり残酷です。
赤が人手不足、青が人手過多。
日本の職業マップが一発で見える。
興味深いのは、今後AIで大きく効率化されやすいホワイトカラーの仕事が、現状でもすでに青、つまり人手過多なことです。
日本では簡単にリストラできないので、企業はまず
・新卒採用を減らす
・中途採用を止める
・退職者を補充しない
という形で対応するはずです。
つまり、今でも競争が激しいホワイトカラーの仕事は、ここからさらに採用が厳しくなる可能性が高い。
当然、賃金も上がりにくい。
将来、高所得を目指したい若者は、赤の領域を狙うべき。
ただし、ただのブルーカラーではない。
「高卒×現場×資格×AI」
このルートが、かなり有望だと思っています。
詳しくは下の投稿をぜひ。
若者のキャリア戦略は、ここから大きく変わります！
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