中原淳：Voicyで「ナカハラジオ」オンエア中！
@nakaharajun
立教大学経営学部教授。企業・組織における人材開発・組織開発を研究している。博士（人間科学）。経営学習研究所 理事、NPO法人カタリバ理事など。Voicyにてナカハラジオ・オンエア中！ :
Joined August 2009
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面白い研究＞信頼を育む行動を測る「OXYTOCINモデル」
・Ovation：称賛する
・eXpectation：明確で挑戦的な期待を示す
・Yield：任せ、失敗を学習機会として扱う
・Transfer：選択の自由や自律性を与える
・Openness：情報や意思決定の理由を開示する
・Caring：相手を気にかけ、関係を育てる
・Invest：成長や能力開発に投資する
・Natural：強みも弱みも含め、自然体で関わる
信頼は、どれだけ”得”をするのか？ ―収入・生産性・定着率への実証研究―｜紀藤 康行 | 強み先生 @KitoYasuyuki
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