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Orange AI
@oran_ge
Cola/ListenHub 创始人 & CEO | ex MiniMax 海螺 AI PM
Joined June 2007
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基于全文逐字稿,AI 帮忙修正了一些表达的细节: 这份摘录抓住了梁文锋最重要的主轴:AGI 优先、持续学习、成本效率、开源、克制,以及团队稳定性。但录音稿里许多表述是 DeepSeek 当下的路线选择,或梁文锋个人的长期推演。把它们写成行业定律,反而会削弱这套思想真正的力量。 首先,梁文锋不是说产品不重要,而是说 C 端、B 端和 API 对 DeepSeek 而言是 AGI 路上的中间产出,不应反过来改写公司的终局目标。同样,他也不是否定 3D、视频生成或世界模型的价值,只是认为在当前阶段,它们不处于 DeepSeek 提升智能上限的主线优先级。视频生成可能是好生意,只是未必是他们要押注的方向。 “CoT、Agent、持续学习、奇点、具身智能”也不该被读成确定时间表。梁文锋把 CoT 和 Agent 看作已经跨过的能力台阶,把持续学习视为下一关键瓶颈;但从持续学习到自我迭代、再到具身智能,是他反复限定为“可能”“比较理想”的推测路线。它最有价值的地方,不是预言了未来,而是明确了当前尚未解决的问题:模型如何在真实环境中积累经验、更新能力,而不是每次都从静态训练中重新开始。 关于开源、低价和“合理利润”,也需要加上前提。梁文锋并非认为开源天然不影响商业化,而是判断:如果公司具有显著成本优势,只追求可持续的合理利润,开源未必会伤害 API 生意;若追求百倍利润,开源当然会压缩空间。他提出“AI 可能占人类 GDP 很大比例”,更是一个用于论证反独占逻辑的假设,不是正式的行业预测。 中美 AI 差距也不宜概括为“只有资源差距、人才没有差距”。他的重点是,算力和资本不足会减少实验机会,而实验机会不足最终仍会影响人才培养、模型能力和应用能力。资源不是背景变量,而是决定研发迭代速度的核心变量。 最后,DeepSeek 的组织也不是“没有 KPI、不要层级”。更准确地说,它试图让愿景承担更多方向对齐功能,同时保留两条线:自下而上的自由探索,和面向 V4 等项目的正式协作。随着规模扩大,部分部门仍会建立更严谨的层级结构。
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