たられば
@tarareba722
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大手代理店などでよく見かける「シニアなんとか」や「エグゼクティブなんとか」のように、誰がどの程度の意思決定者なのかが分からない肩書き、外部取引先として一緒に仕事すると、厄介だったし採用理由が分からなかったのですが、このポストで平安宮中に置き換えられたことで唐突に理解しました。あれは意思決定を複雑にすることで、「誰がどの程度の意思決定力を持つか」と「意思決定手順」という手続き情報そのものを権能化できる、という利点があったんですね。コストをかけず新規参入障壁に出来るし、「そこ」にいるだけで（知っているだけで）既得権益になる。受け継ぎたい人（たとえば子孫、たとえばお気に入りの部下）だけ、など伝達範囲や強弱をコントロールしやすいと。なるほどなあ。。。
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会社における部長とか課長とか専務とかの肩書は、ぜんぶ法定されてないので、好きにつけてよい。総務部長の代わりに蔵人頭とか名乗らせてもよい
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