吴说区块链(@wublockchain12):《Web3 人才市场分化：行业裁员加速，专精技术岗仍然紧缺》（作者 Hickerzed、Xunye） 2026 年 Web3 行业一边收缩、一边出现结构性人才缺口：年内已有超过 40 家公司裁员，合计超过 7,000 人，但 Engineering、Security、ZK、Rust 等技术岗位仍供不应求。Moledao Q2 数据显示，Engineering 岗位占招聘需求 46.0%，投递占比仅 27.1%，是最明显的人才紧缺方向；而 BD、PM 等岗位则候选人集中、竞争更激烈。与此同时，AI 技能正快速成为 Web3 招聘标配，相关岗位要求占比已升至 53.1%，并带来约 20% 的薪资溢价。阅读全文：

2026.09.06 12:09

《Web3 人才市场分化：行业裁员加速，专精技术岗仍然紧缺》（作者 Hickerzed、Xunye） 2026 年 Web3 行业一边收缩、一边出现结构性人才缺口：年内已有超过 40 家公司裁员，合计超过 7,000 人，但 Engineering、Security、ZK、Rust 等技术岗位仍供不应求。Moledao Q2 数据显示，Engineering 岗位占招聘需求 46.0%，投递占比仅 27.1%，是最明显的人才紧缺方向；而 BD、PM 等岗位则候选人集中、竞争更激烈。与此同时，AI 技能正快速成为 Web3 招聘标配，相关岗位要求占比已升至 53.1%，并带来约 20% 的薪资溢价。阅读全文：