ヘリテージ財団上級研究員サイモン・ハンキンソンは「なぜアメリカの企業はアメリカ人労働者を雇わないのか？それは外国人労働者をより安く雇えるからだ。」と指摘した。トランプ政権はH-1Bビザ更新に10万ドル（約1600万円）を要求したが現在は裁判所に止められ係争中だ。しかし、本当に止める気があるのなら、これくらいすべきと言うこと。彼はこの映像でこう言っている。「なぜアメリカの企業はアメリカ人労働者を雇わないのか？その理由の一つは、H-1Bビザなどを利用すれば、外国人労働者をより安く雇えるからだ。 これは、世界最高水準の優秀な人材に限定して開放されるものとして一般に売り込まれてきたが、米国の一部の巨大企業にとって、外国人労働者は単に利益を増やすための最も簡単な手段に過ぎない。 彼らは、アメリカ人を解雇しながらも、厚かましくもH-1Bビザの労働者を申請している。 しかも、同じ資格を持つアメリカ人よりも外国人労働者への給与を低く設定している。 しかし、事態はさらに悪化している。 H-1Bビザは一時的なビザだが、多くのH-1B保持者は、グリーンカードを取得して永住することを期待して米国に来ている。 そして、いったんグリーンカードを取得し、中間管理職に昇進すると、彼らは自身の文化的・個人的な人脈から人材を採用し、時には実力に基づく採用ではなく、リベートを受け取ることさえある。 この問題は今や限界点に達しており、連邦政府からは 新規のH-1B申請に対して10万ドルの手数料を課すよう求める提案が出されている。 この法律は、アメリカ人労働者を保護するために制定されたものだ。 H-1Bビザは、アメリカ人に対して悪用されている。 H-1Bプログラムを廃止するか、抜本的に改革する時期はとっくに過ぎている。 我々の移民制度は、アメリカ人を最優先すべきである。」

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ヘリコプターに乗ると、街全体が見えてきます。 経営も同じです。 目の前の数字だけを見ていては、本当の課題は見えません。 経営は、目線の高さで決まります。 税務は過去。 財務は未来。 中小企業にこそ社外CFOを。

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