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” いつも同じ口径の銃で頭を撃てば 指紋と同じ だが一人は絞め殺し 一人は刺し殺せば 足がつかない ” ヘンリーは相棒オーティスに 平然と殺人指南をする まるで仕事のコツを教えるかのように 『ヘンリー』京都・出町座 無差別ロードショー中

40代は再評価の分岐点。専門を深めるか、マネジメントへ広げるか、横展開するか。ここでキャリア・アンカー（譲れない核）を言語化すると、家族・個人・仕事の整合が取りやすくなります。短中長の3層で計画を置くのがコツです。 #キャリア設計# #ミドルキャリア#

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巨大で複雑なシステムというのは 各種モジュールの依存グラフが複雑に絡まっていて 外側から総当たりしてもびくともしない 大事な仕事は 中に潜って依存関係を辿りボトルネックを特定し そのクリティカルパスを集中的にやっつける つまり大事な仕事は直列的なところに宿る 並列的に作業が進むのは表面的なところであり 素人目にもわかりやすいが投入した資源に対して 直線的にしか改善しない しかしコア部分の直列的な依存関係の改善は 個々には小さくとも指数関数的な効果をもたらす だから地味だけど 直列的な部分でコツコツ積み上げるのが 本当の仕事というものです