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検索結果 noteのつづけ方
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この記事をきっかけにしぶやさん( @setoshohei )がパーソナル編集者を申し込んだと知って驚いたし嬉しいな☺️ note初心者の私が、週2でnoteを書いた下半期。メンバーシップをはじめて創作がもっと楽しくなった|みなみやん|ご自愛とセルフケア #noteのつづけ方#
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noteの有料部分で居酒屋行って一人飲みしない、家でも一人飲みしない、って書いてたけど結構プレゼントでお酒をいただく機会が多いので、頂いたお酒はOKということに変更🍶 これは意志が弱いのではなく頂いたものに対しての誠意です☺️ 自分でお酒を買わない、一人で飲みに行かない、という誓約と制約⛓️
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noteのコンテストがよさそうなテーマだったので参加してみました。#子どもの成長を感じるとき# 想い出はモノクローム|室木おすし イラストレーター・漫画家 @susics2011 #子どもの成長を感じるとき#
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noteの仕様が変わったのか文章の最後にこんなの出るようになったけどチップで応援、しなくていいです👍🏻
『法人noteの相談室』新コラム公開!今回の記事では、企画から振り返りまで、法人noteの運用の流れを解説します📝 体制のつくり方や実際に使っている進捗管理シートなど、法人note編集部の裏側をお見せします👀
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元noteの執行役員がテオリアに入社した想いと現在のチャレンジについて語りました。「認知症エコシステムを社会実装する挑戦」ぜひご覧ください。 #note# #社員紹介# #中途採用# #認知症# #プロダクト開発# #ヘルステック# #テオリア# #テオリアテクノロジーズ#
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去年と比べるとnoteのアクセス数が3倍に。 去年との違いは、良い子ちゃんロジカル記事を減らして、主観と呪詛にまみれた有料記事を好き勝手に書いたこと。 身体知ブームなのだろうか。
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気づけばnoteの質問箱、30個くらい質問に回答していました。 モノによりますが、割と真面目に回答しているものもあるのと、今のところ全部の質問に回答している(はず)なので、ぜひお気軽に聞いてくださいませ。
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企業の人格を伝える採用広報をテーマにコラムを公開🗣️✨ 「採用プロセスを伝える」「人事制度をオープンにする」「見た目のトンマナを統一する」など7つのポイントを実践事例とともにご紹介しています!#法人noteの相談室#
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つい先日、noteの質問箱を何かに応用することを思い付いたのですが、如何せん何か思い出せない……いったい私は何を思い付いたというの……思い出せ~思い出せ~
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