関野 大介 | TP Holdings Group
@Chibisuke_0920
TPホールディングス株式会社 代表取締役社長 グループCEO ウェルスマネジメント・DX領域で8社の事業を展開。14期目はグループで約200億予定。40歳の経営者の挑戦。法務チェックを徹底した会員制の経営者コミュニティ『TP PRIME MEMBERS』主宰。人と企業をつなぎ、東京を拠点に新しい経済圏を日本に創る。
参加 August 2017
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賃上げで辞めなくなった、は半分だけ正しい。
大卒3年の離職率が、2年連続で下がったらしい。給料を上げた会社が報われたなら、それはいい。
でも、金で引き止めた人は、もっと高い金で出ていく。
昔、うちの離職率が年30%だった頃。ある退職面談で「正当に評価されているか、わからない」と言われた。ちゃんと見ている、と返そうとして、何をどう見ているか、説明できなかった。
辞める理由は、だいたい給料そのものじゃない。報われている実感があるか、見てもらえているか。そっちのほうだ。
賃上げは入り口でしかない。残るかどうかは、入ったあとで決まる。
#経営者と繋がりたい#
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