コメ欄で分かった
経営者と従業員が対等であることを知らない人が多いんだ
そりゃ会話が噛み合わないわけだ
いい加減
経営者>従業員の構図をなんとかしたほうがいい
経営者と従業員は平等だ
もちろん優秀で有能だと思う
創業者なら未踏の荒野を開拓したわけだし
雇われ経営者でも有能だからのし上がってきた
でもだからと言って
従業員を馬鹿にしていいってことにはならないんですよ
もっと見る
待遇要求 と 努力 が対義語みたいに語られるのも意味分からん
努力したから待遇を要求してるんですが
このくらい、物事なんて何とでも捉えられるし、
社会問題を個々人のケースに落とし込むのはナンセンスって話ね。
「6時間の仕事を6時間で終わらせよう」ってだけなのに、
「6時間の仕事に8時間かけたい」連中が反対してる。
って考え方もできるわな。
しかも6時間で終わらせるなら給料減らせ！って主張してるような。
もっと見る
「6時間の仕事を6時間で終わらせよう」ってだけなのに、
「6時間の仕事に8時間かけたい」連中が反対してる。
って考え方もできるわな。
しかも6時間で終わらせるなら給料減らせ！って主張してるような。
もっと見る
そもそも労働基準法は残業を禁止してる。
36協定の残業でさえ「やむを得ない事情がある場合」に限ったもの。
恒常化してる時点で”やむを得ない”とは言えないし、
ノー残業デーとかほざいてる時点で、会社は”残業をさせてしまう責任”を微塵も感じてないよね。
もっと見る
思ったんだけど「ノー残業デー」ってなんなんだろうな。
そもそも残業って「特定の日だけ禁止するもの」じゃなくて、本来は必要な時に限って発生するものじゃないの？
「今日はノー残業デーだから定時で帰りましょう」じゃなくて、月曜も火曜も水曜も木曜も金曜も、仕事が終わったら定時で帰る。
それが普通の働き方じゃないのか。
定時退社をイベント化しないと実現できない職場環境のほうが、よっぽど異常だと思う。
もっと見る
やってきたんじゃなくて、やらされてきたんでしょ？
仕事に命まで賭けた結果が、待遇UPじゃなく、責任UPじゃん。
奴隷すぎるって。
36協定や労働規制が先に社会の制度を変えてきたから、法律通りに戻してほしいだけなのに。
｢好きに意見を言うのは勝手にすれば良いけど、社会の制度を変えようなんて言い出すのは傲慢じゃないか？｣
⬆
そもそも労働者を都合良く値踏みをして、ろくに給与を上げてこなかった所が(理由があれど)多いから、今回の様な不満の声が上がっているのに、何故そんな企業側は｢傲慢｣とはならないの？
もっと見る
お恥ずかしい話ね、反対派の言う通り、「楽したいだけ」「お金がほしいだけ」「企業より自分優先」なんですよ。
だって労働者だから。
どんな事象でも、反対の理由なんて考えたら作れるんですよ。
大事なのは、最大多数の最大幸福を選ぶこと。
今回はSNSで最大多数であることを確認してるだけ。
だから反対派が正義の理屈を並べること自体がナンセンス。
もっと見る
6時間労働に難癖つけてる層って、
春闘とかベアとかどう思ってんだろ？
「無能w」「テイカーw」「転職しろ」とかブチギレてんのかな？
闘争なしで効率上げても、成果上げても、増えるのは仕事だけです。
それを日本だけ30年やってきました。
社会が進歩する度に、必死に反対する層って必ずいるからね。
自分も楽になるのに、他人の楽が許せない層が。
既に言われてる定期
突然、経営者から｢来月から売り上げ2割増やして。ちなみに給料は変わりません。君たちの労働時間が増えるのは知ったこっちゃない｣って言われたらふざけんな無理！！ってなるでしょ。
6時間ガチ勢が言ってるのってこれの逆って事よ。
もっと見る
まるで仕事のための人生。
奴隷のように使い潰され、”自分の人生”を得られないまま廃人になる社会。
これを疑問にすら思わないの、悲しいというか、もはや羨ましいまである。
もっと見る
働くために生きてるんじゃないし、労働時間短くしても文化的な生活ができるくらいの収入ほし〜という考えの何が変なのか
この考えを持ついち労働者を批判するより国の制度に疑問を持ったりしないのか
個人に転職しろ、起業しろと言ったところで解決しないことが何故わからないのか
もっと見る
日本中で不当な労働が横行してる。
労働者に正しい対価を与えてほしい。
↑
これが「ワガママ」と罵られ、
「労働環境を改善するなら給料を下げるべきでは？」
なんて主張しだすキマった国。
もっと見る
働くために生きてるんじゃないし、労働時間短くしても文化的な生活ができるくらいの収入ほし〜という考えの何が変なのか
この考えを持ついち労働者を批判するより国の制度に疑問を持ったりしないのか
個人に転職しろ、起業しろと言ったところで解決しないことが何故わからないのか
もっと見る
こういう人こそ1番の被害者なんだよね…
仕事以外で思いつくことがゲームとスマホ。
趣味も、家族も、友人もない。
他人に奪われる人生を疑えないほど洗脳されてる。
もっと見る
労働時間を6時間に短縮しろとの投稿が溢れてるが、短くして早く家帰って何すんの？ゲーム？スマホいじり？しょーもな。
俺は1円でも多く稼ぎたいのだが。
拘束8時間がきつい？むしろ8時間はホワイトじゃね？
通勤時間が長い？少しでも近くに引っ越したら？
もっと見る
試しに6時間にしたとして、社会が不便になったとしても、
「やっぱ8時間に戻したい！」って声は出ないと思う。
そのくらい幸福度高い。
試しに6時間労働やってみようや。
生産が下がるとかより、社会が病んでる方が遥かに問題だろ。
というか、社会が健全になれば、むしろ生産は増えると思ってるんだが。
もっと見る
元々、労働基準法はこれを想定してる。
厚生省が、法律にない8時間以上の労働を例外的に認めちゃっただけ。
別に改革じゃない。
法律通りに運用しようという当たり前の話。
もっと見る
これは前から提唱しているのですが
6時間労働にすると早く帰りたい人は
かえれますし8時間働くと
2時間の残業がつきます。
よって月40時間残業がつくので
稼ぎたいひとは稼げる構図が生まれるのです
日本変えるのは古い労働体制からではないでしょうか。
もっと見る
試しに6時間労働やってみようや。
生産が下がるとかより、社会が病んでる方が遥かに問題だろ。
というか、社会が健全になれば、むしろ生産は増えると思ってるんだが。
もっと見る
そもそも人間全員努力してる。
それでも差があるのは、環境や能力が違うから。
なぜこれを認められない人がいるんだろう？
最近、日本は何でも「個人の努力」で片付けすぎだ。
給料が上がらない → 転職しろ
結婚できない → 自分を磨け
子どもを持てない → 稼げ
地方が衰退する → 若者を呼べ
老後が不安 → 投資しろ
もちろん個人でできることはある。
でも、何百万人も同じことで困ってるなら、
それはもう「その人の努力不足」ではなく、
制度や社会構造の問題なんじゃないか。
個人を叩くのは簡単だ。
でも本当に考えるべきなのは、
「なぜ普通に生きようとすると、こんなに難易度が高い社会になったのか」
だと思う。
もっと見る
