Colin Wu(@WutalkWu ):昨天听 Bybit 的 space 说：之前找了很多来自如亚马逊等大厂的资深人士，结果他们第一无法解决问题，第二还需要公司帮助适应，双重费劲，最后 BEN 无法忍受，搞管培生计划直接招新人。我感觉虽然被嘲讽的女生文风有点像另维，但换个视角，职业经理人别说周末和晚上加班，连休息时间回信息都不一定能做到。对年轻人来说，无限的体力、忠诚、冲劲、莽撞，可能也是自己的一种优势，这也是币圈能够破除阶层固化的一个好处吧。不过归根结底，还是要靠业绩说话，达不到业绩，赚不来利润，一切都是没意义的。业务做不上去，甭管新人老人都得滚蛋，老板也不会有多久的耐心。

Colin Wu

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Colin Wu@WutalkWu

2025.05.13 03:50

昨天听 Bybit 的 space 说：之前找了很多来自如亚马逊等大厂的资深人士，结果他们第一无法解决问题，第二还需要公司帮助适应，双重费劲，最后 BEN 无法忍受，搞管培生计划直接招新人。我感觉虽然被嘲讽的女生文风有点像另维，但换个视角，职业经理人别说周末和晚上加班，连休息时间回信息都不一定能做到。对年轻人来说，无限的体力、忠诚、冲劲、莽撞，可能也是自己的一种优势，这也是币圈能够破除阶层固化的一个好处吧。不过归根结底，还是要靠业绩说话，达不到业绩，赚不来利润，一切都是没意义的。业务做不上去，甭管新人老人都得滚蛋，老板也不会有多久的耐心。