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Janus 贴吧
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#cosplay# #Janus# #ジェーナス# #AzurLane# 📸@CcLost3 尝试了一下比较新的拍摄角度😘
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新合作来啦:Grvt 🤝🏻 @centrifuge Grvt Earn 现提供由 @centrifuge 旗下 JTRSY(Janus Henderson Anemoy 国债基金)支持的收益,机构级收益率面向散户开放。 核心特点:无需跨桥、无需转换、无需托管交割、最低仅需 1 美元。 资本效率不应是特权,而应是标准,您的闲置保证金现在可以赚取机构级国债收益率,同时仍可随时用于交易。 点击了解更多:
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1 美元购买机构美债的机会来了🎉 正如律动 @BlockBeatsAsia 所总结的,Grvt 与RWA平台 @centrifuge 的合作,将 Janus Henderson Anemoy 美债基金(JTRSY)整合至收益层后,标志Grvt 其正式从永续合约交易平台,扩展为可组合的链上财富管理平台。 用户不再需要在赚取收益与交易之间做出选择,也无需跨平台移动资金,即可在自托管环境中接触机构级美债收益策略,最低参与门槛仅 1 美元。 Grvt 首阶段将以 JTRSY 收益支持其平台的投资类产品,2026 年内将陆续推出更多 RWA 支持的收益产品。 点击查看原文👇
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最近 Monad 🆚 MegaETH 社区间的争吵很热闹,有人说就像 SUI 🆚 Aptos 之间的竞争。虽然技术和团队不同宗,但都是「高性能公链」的代表。 MegaETH 刚完成 TGE,Monad 也密集放了几个利好消息,连起来看很有意思: 4 月 30 日,Monad 的开发团队 Category Labs,宣布会把从公开市场回购 $MON 的规模,从 3000 万扩大到 8000 万美元。不过注意公告措辞,这不是购买承诺 (也有可能取消),而是团队表达了一个态度:认为当前价格被低估。 同一天,MON 上了 Revolut 交易所。Revolut 像是「欧洲版 Robinhood」,主打界面简单、低手续费、低门槛 (一个平台同时买股票 / ETF / 加密货币等),覆盖全球 5,000 万用户。对于 MON 的意义是,多了一个法币购买、触达普通零售用户的入口。 5 月 1 日,Centrifuge 把 Janus Henderson 的代币化美国国债 (JTRSY) 和 AAA 级 CLO (JAAA),以及 Apollo 的多元化信贷策略 (ACRDX) 带到了 Monad。这是 Monad 上第一批机构级 RWA 资产。Centrifuge 还推出了 deRWA 包装代币,方便在 Monad DeFi 生态里做借贷、抵押和二级交易。 上个月,亚太区的 @lulu70191243 分享了 Monad 5 月份的一些活动,会在上海搞一个持续 3 个星期的共创空间,包括 hackathon, AI 主题的闭门会议、海内外 VC 对接和加速营,想做中美 AI 和区块链的桥梁,这也是发挥了 Monad 美国团队的背景优势。 Monad 在 Q1 引入了几个新高管,包括市场拓展 VP、机构增长负责人、亚太机构负责人等,回购、上所、RWA、AI 孵化这几件事应该与此有关,Monad 的策略很清晰: 用回购稳住价格预期和市场信心,用 Revolut 打开零售散户的购买入口,用 RWA 引入真实的机构级资产和流动性,最后用 AI 孵化器建立差异化叙事。 这也说明,在公链这个天花板足够高但竞争异常激烈的赛道,光做技术方案远远不够,还得躬身入局,在生态、BD 和资产引入上重投入。
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就在DeepSeek V4山雨欲来的前夜,晚点LatePost的更新爆了不少料: - 最近半年,DeepSeek的核心员工,包括DeepSeek第一代模型作者王炳宣、DeepSeek-OCR系列作者魏浩然、DeepSeek-R1作者郭达雅、Janus-Pro贡献者阮翀等人,都被各家大厂给挖走了,更不用说已经在小米做出了成果的前研究员罗福莉; - 尽管如此,DeepSeek依然不怎么卷,同行的每周工作时间都奔着80小时去了,DeepSeek的大多数员工还是遵循着早上不打卡、下午6-7点走人的规律,因为老板梁文锋相信一个人每天高质量输出的时间不会超过8小时,员工加班疲劳引起的昏庸工作质量,反而会浪费宝贵的算力资源,给公司造成损失; - 搞AI和做量化之间的关系其实相当紧密,2016年,DeepMind的创始人哈萨比斯就组建过量化团队,希望能为刚刚脱离Google的公司创收,结果没赚到钱,而幻方则是倒过来的,也是在同一年开始用GPU的深度学习算力去干实盘交易,成功让梁文锋以30岁的年纪实现财富自由,再才组建了DeepSeek; - 2023年的时候,梁文锋小范围见过一些投资人,但提出的构想类似OpenAI和微软的投资协议,投资方需要接受一个回报上限,这在投资者看来是没道理的,所以见完一轮之后,没有任何机构愿意投DeepSeek,而在大模型火了之后,梁文锋把和投资人建联的通道直接关闭了; - 在公司里,梁文锋参与最多的是基模架构工作,然后就是充当不同团队之间的粘合剂,DeepSeek内部鼓励交叉协作,一个团队的周会也会向其他团队开放,这种开放组织很容易被规模扩张给破坏,所以DeepSeek对于核心团队的增加相当谨慎; - 去年以来,外部世界发生巨变,既有DeepSeek-V3/R1的一炮走红,也有竞争烈度的大幅升级,DeepSeek没有加入任何战局,依然在自己重视的效率优化(注意力机制)、架构改进(mHC)和非主流探索(OCR)上面努力,梁文锋甚至招进了一些神经科学和脑科学背景的顾问,对人脑原理兴趣大增; - 这也意味着DeepSeek错过了去年最重要的两条主线,一个是AI Coding,这里不只有商业价值的爆发,还引发了以龙虾为代表的Agentic应用形态,DeepSeek-V3.2完全被其他国产模型盖过了风头,另一个是多模态生成,从GPT-4o到Nano Banana再到Seedance 2.0,全都颠覆性的创造了海量增长,但梁文锋认为多模态「不是智能的主线」; - 外界期待DeepSeek每次出手都能像去年年初那样石破天惊,这可能有些强人所难,也未必是梁文锋的目标,而他也需要稳定团队抗拒财富诱惑的心力,猎头给DeepSeek员工开出2-3倍的薪水,而且这还是建立在DeepSeek本身工资就不低的前提下,确实也有员工做出了跳槽去参与更确定性的、持续参与业界最强模型工作的选择; - 留下的人当然还是占了大多数,他们习惯了相对宽松的研究氛围,也愿意做非竞争驱动的探索,在DeepSeek的价值体系里,原创的排序是要比最强更靠前的,它们本质上并不冲突,有时候实现了原创也就自然实现了最强,但在进入Agentic版本后,工程能力变得更重要了,而这正好进入了DeepSeek没有过多投入的地方; - 于是梁文锋也比较少见的做出了应变回应,最近一段时间,他开始启动了对公司的估值,这意味着可以给团队更有刺激性的财富预期,同时也开始招揽模型策略产品经理,明确要求深度使用过Claude Code、OpenClaw、Manus; - 坚持该坚持的,改变该改变的,至于什么是该坚持的、什么是该改变的,这个判断还是得由梁文锋来拿捏,「奇迹之所以是奇迹,就是因为它不常发生,是小概率事件。在中国这个崇尚竞争和结果说话的环境里,敢于追求独特目标的 DeepSeek 的存在本身,是一个令人惊喜的小概率事件。」
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January Tier3💛 你們只有在這邊才看得到圖透哈哈哈😆
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January’s Preview❤2023/01 服裝一覽 Tier1★ 樋口圓香 Tier2★ 2B高衩泳裝 Tier3★ rurudo小惡魔 VIP★ 黑色皮衣兔女郎 VIP Bonus★ 樋口圓香內衣 預覽圖更新成實拍照嘍⸜(* ॑ ॑* )⸝♡ ★ Patre♡n ★ ★Patre♡n台灣匯款訂閱表單 ★
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January T1 Preview💓💓 旗袍是一定要的😋 有人知道是哪一套嗎! 還有不要忘記保養眼睛😘 補充葉黃素🔧 711也可以下單唷
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❤️ January’s Patreon Tier2 ❤️ 瘋狂換婆的大家還記得雷姆嗎(✽´ཫ`✽) 全婆俠如我依舊是喜歡雷姆的♡ #re0# #雷姆# #從零開始的異世界生活# #ゼロから始める異世界生活# #レム# #レムコスプレ# #rem# #remcosplay#
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