SK 海力士推出 iHBM，旨在解决 AI 内存过热问题 SK 海力士推出了 iHBM，这是一项突破性技术：它将散热元件直接嵌入高带宽内存（HBM）封装内部，从而将热阻降低 30%，让芯片在高强度 AI 工作负载下保持稳定运行。 SK 海力士高级副总裁 Kangwook Lee 表示，iHBM 是内存设计与先进封装的最佳结合，并且采用成熟工艺，便于在未来用于英伟达 Rubin 平台的 HBM5 中实现量产。 这一创新出现之际，AI 需求正推动内存行业收入创下纪录。2026 年第一季度，主要内存供应商营收达到 389 亿美元，同比增长 83.7%。与此同时，SK 海力士股价大涨 7%，推动韩国 KOSPI 指数创下历史新高。

【SK海力士杠杆ETF香港上市七个月 规模攀至全球第一】SK海力士目前仅在韩国上市，中国内地及香港投资者较难直接买入个股。不过，据韩国媒体《Herald Business》今年4月中旬报道，SK海力士正在加快美国上市步伐，争取于6月或7月发行美股预托证券（ADR）。

SK 海力士员工在婚姻信息行业中的地位最近已跃升至顶尖水平。据行业消息人士 6 日透露，由于人工智能（AI）半导体热潮带来的持续“绩效奖金狂潮”，该公司的员工在婚姻市场上已升至“珍贵人物”级别，可与医生和律师等传统热门职业相媲美。

SK海力士一季度炸裂的财报，营收达52.58万亿韩元，环比增长160%，同比增幅高达298%。营业利润为37.61万亿韩元，环比暴涨196%，同比激增505%，对应营业利润率72%，创下单季历史最高水平。净利润为40.35万亿韩元，净利润率77%。 营收激增主要源于两大因素： 其一，DRAM和NAND内存价格大幅上涨；其二，高附加值产品占比持续提升。 从产品端来看，DRAM环比出货量（B/G）持平，但平均售价（ASP）环比上涨超过60%；NAND出货量环比下降约10%，但ASP环比上涨超过70%。下面这张图能看出来SK海力士的各项财务指标在过去几个季度一路走高。 随着AI技术从模型训练向推理及Agentic AI阶段演进，AI代理产生的数据量持续增加，对DRAM和NAND的总需求基础正在拓宽，高性能内存的供需紧张格局预计将在一定时期内维持。 3月中还写过一篇长文，梳理SK了海力士传奇的发展经历，推荐看看。 本条由@bitget_zh赞助，「Bitget 买美股：秒级入场，丝滑交易 」

SK海力士在今天与高盛举行的线上集团会议上披露了以下信息： 1. 市场核心态势：内存“超级周期”全面爆发 2026 年被定义为由 AI 驱动的存储器超级周期。 供应短缺达到巅峰：2026 年将出现过去 15 年来最严重的 DRAM 供需缺口，预计供应缺口达 4.9%。 价格“抛物线”增长：预计 2026 年常规 DRAM 价格同比将飙升约 176%，而 2025 年至 2027 年的整体涨幅可能累计达到 275%–300%。 2. 供需结构拆解：AI 服务器与消费端的博弈 AI 服务器成为主引擎：到 2026 年，服务器相关存储（常规 DRAM、eSSD 及 HBM）将占据全球 DRAM 总需求的 50% 以上。 消费端“降配”与“结构性短缺”：虽然 PC 和智能手机品牌因成本压力（存储组件已占手机成本 25% 以上）可能下调配置，但由于大量产能被 HBM 占用，常规 DRAM 供应增速极低（约 16%–17%），这足以抵消消费端的需求放缓。 库存两极分化：服务器客户库存周转极快，基本处于随买随用状态；而 PC 和移动端客户的库存正在加速耗尽，面临不得不接受高价补货的困境。 3. 海力士的统治力：绝对的“卖方市场” 库存触底：SK 海力士目前的 DRAM 和 NAND 库存仅维持在约 4 周 的极低水平。 • 2026 年产能已售罄：海力士已明确表示其 2026 全年的生产配额已被客户提前锁定。 极高的议价能力：由于新厂（如海力士龙仁厂、三星 P5）要到 2027 年才能投产，短期内无法大规模增产，这使得海力士拥有极强的定价权。 4. 财务预测与未来战略 创纪录的利润率：高盛预测海力士今年的 DRAM 营业利润率将达到 70%–80% 的惊人水平，NAND 利润率也将由于企业级 SSD 的强劲需求升至 40%–50%。 HBM4 领先优势：海力士预计在 2026 年将维持 HBM 市场 50% 以上的份额，并在 NVIDIA 下一代平台（Rubin）中占据 70% 的 HBM4 市场份额。 AI 全栈布局：海力士正计划在美设立专门的 AI 公司（AI Co.），并投入 100 亿美元 资金，旨在从单纯的芯片制造商转型为“全栈 AI 存储方案商”。

在SK海力士“天价奖金”事件之后，韩国KBS电视台直接进驻其伊川工厂，进行了首次大规模内部拍摄，全程记录和采访了员工的真实工作日常。 视频里，厂区员工几乎人人脸上都挂着笑容，笑着上班、笑着工作，仿佛每天都是笑着醒来的。整个工厂氛围明亮而积极，完全不同于厂区或职场的压抑感。 按照2026-2027年的奖金方案粗略计算，加上工资的话，这些厂区员工平均下来，2026年每天收入约1万人民币，2027年更是达到每天约2万人民币。而且这还是把周末、20多天年假全部算进去后的日均收入。

在SK海力士“天价奖金”事件之后，韩国KBS电视台直接进驻其伊川工厂，进行了首次大规模内部拍摄，全程记录和采访了员工的真实工作日常。 视频里，厂区员工几乎人人脸上都挂着笑容，笑着上班、笑着工作，仿佛每天都是笑着醒来的。整个工厂氛围明亮而积极，完全不同于厂区或职场的压抑感。 按照2026-2027年的奖金方案粗略计算，加上工资的话，这些厂区员工平均下来，2026年每天收入约1万人民币，2027年更是达到每天约2万人民币。而且这还是把周末、20多天年假全部算进去后的日均收入。

韩股SK海力士，牛得没边儿 连生产线打螺丝的颜值要求都这么高了？一眼看去至少3个顶美 流水线正式工，要求高中或中专学历，2026月薪平均1万元，年终奖350万元 目前社会地位已经超越牙医和律师

所有错过SK海力士暴涨的人，看准了这次是另一个巨大机会。 这里是这家公司的三位继承人，分别出生于1989，1991，2010，其中两位曾就读于北京 。 1. 崔允祯（崔允珍，大女儿，正妻卢素英所生） 2. 崔敏贞（崔敏静，二女儿，正妻卢素英所生） 3. 崔西亚（私生女，与情人金熙英所生）