2024三月直播<金发扶他赛车女郎> 这次的直播我不想多说了 太戳我性癖了 扶他造型又做了新的变化 穿着假阴还锁了贞操锁 按摩棒没震几下就快受不了了 这次射精射好多～ 啊啊啊啊！！ 我呻吟的声音 好瑟好瑟 渐变金属质感贞操锁 @GXLOCK_Store 前列腺粉红小精灵 @cfylqq 这部直播录制作品 29分钟 放在 1.电报888vip群 2.fansly 3.onlyfans 链接在留言处 #2024三月直播# #直播# #金发扶他赛车女郎#

以太坊这个第二基金会能拯救 ethereum:native 的价格吗？ 大家说的以太坊第二基金会正经名字叫 Ethlabs，6 月 22 号上线，本质就是个非营利研发实验室。 成员主要有五个从EF出来的核心研究员，Ansgar Dietrichs 挂执行董事，背后掏钱的是 Bitmine、SharpLink，还有 Consensys 创始人 Joe Lubin。整个基金会主要研究协议层，围着结算速度和扩容打转。 EF 这一年走了很多人，核心研究员加高管走了八到十个，三月还甩出份纲领，大意是我就是个中立守护者，不做产品，市场涨跌别赖我。 可核心开发一年得烧三千万美元，EF 的金库本身就是 ETH，币价一跌能花的钱变少了，没钱发研究员的工资，所以留不住人才。而Ethlabs 这边不缺人也不缺钱。光 Bitmine 一家就压着五百多万枚 ETH，利息都够研发经费了。 但就算Ethlabs全面接手，拯救ETH局面这四个字还言之过早。 2024 年坎昆升级上了 blob 之后，L2 往主网塞数据基本等于白嫖，主网的销毁量直接砍掉快七成。ETH 越用越通缩的故事实际上现在是现在是微通胀。链上活动虽然活跃，但是问题是这些手续费和MEV，全进了 L2 排序器自己兜里，跟 ETH 持有者半毛钱关系没有。ETH两年阴跌病根就在这。 指望 Ethlabs 改变根本我觉得悬。想把让ETH价格回去最主流的办法是 based 排序，让 L1 的验证者去给 L2 排序，把本来被 L2 拿走的排序费和 MEV 截一部分回来。另外还有给 blob 数据收个底价、搞 MEV 销毁。但不管哪条，光靠一个研究所发篇论文都办不成，全都需要从L2那边截流收入。 这种属于是治理层面的硬仗，没个几年扯不清。到今天，还没一家主流 L2 松口说要上 based 排序。实验室顶多写写研究、在场子里喊两嗓子，大概率逼不动 Arbitrum 和 Base 把排序器那块肥肉吐出来。更扎心的是，EF 自己的首席研究员 Justin Drake 早就公开讲过，长期看 L1 跟人抢 MEV，大概率是白忙活。 更难受的点是 Ethlabs 干的活儿方向正好相反。它主打扩容、把结算做便宜，这就是以太坊拿便宜 blob 换市场份额的老打法，网络做大了，L1 销毁却却没进展。 我自己ETH也腰斩中，但是客观来看的确是不能太指望这个第二基金会。最近一直在纠结的点就是要不要直接在底部 eth 全额换仓btc算了……

本来想玩 Claude 最新模型，结果还没来得及试，就Unavailable了。 美国政府禁止任何外国人和外籍员工访问 Fable 5 和 Mythos 5，这两款号称史上最强的模型。 这些年硅谷一直在跟全世界聪明人说：“带脑子来就行，我们不问出身。” 现在护照分量变重了。国家安全的框架下，前沿模型不再被当成产品，而是被当成武器。 🎲 今天想说说Jack Pot 对赌文化，美国人喜欢生活充满随机性… 我在 Marina del Rey 出海钓鱼。刚上船，每人领一个编号，船长问我：“要不要花 10 美元参加 Jackpot？钓上最大的鱼，整个奖池全归你。” Jackpot 好像不是我以为的“中大奖”，而是一种意外之财的快感，这个词来自 1870 年代的扑克，没人开得了局，彩池就一直滚存、越积越大，叫 jack-pot。 这种”凡事都能赌一把”的基因，渗透在美国人的日常里。同事之间喜欢赌谁今天迟到、赌你今年能不能减下来几公斤；每年三月的疯狂三月March Madness，全美合法投注高达 33 亿美元，光是办公室赌池就有约 77 亿美元、近 6000 万人参加。 钓鱼船上的 Jackpot，我认为就是一个线下的预测市场。 放到线上，就是 Polymarket 和 Kalshi。Kalshi 是受美国 CFTC 商品期货交易委员会监管的合规预测市场。2024 年选举合约合法化，最新估值冲到 220 亿美元。Polymarket 在 2024 年大选期间，单是”特朗普 vs 哈里斯”一个市场就押进了 33 亿美元，后来拿下合规牌照重返美国，纽交所母公司 ICE 投资后估值约 90 亿美元。从体育、加密货币到大选、CPI 数据，美国人什么都能对赌，很多时候不为钱，只是图个乐。 其实赌场最初也是这个目的。世界第一家受监管赌场是 1638 年威尼斯的 Il Ridotto，本质是嘉年华季节贵族的社交娱乐场所。 所以我就不难理解，为什么预测市场在美国这么快被接受、被合法化、纳入监管。 亚洲对”赌”的态度，几乎是相反的。 新加坡让外国游客凭护照免费进赌场，但本国公民和永久居民想进，得交每天 150 新元入场税，配上自我排除、家庭排除令、探访次数限制等一整套防沉迷机制，亚洲国家用制度劝人少赌。 但亚洲人真的也爱Jack Pot 啊！泡泡玛特靠的盲盒一炮而红，和拉老虎机是同一种多巴胺。只是被包装成“消费”，殊途同归。 💰 在美国什么都是另外的价钱。 只要你付钱，没有ID也可以坐飞机。在机场排队过安检，我前面那个人没带任何身份证件付45刀就能走。 我坐的JetBlue提前选先任何座位都要钱，普通座位20刀 紧急出口120刀，不选座得等到登机口随机分配座位，不付钱等到登机口你有可能获得很贵的座位，这何尝不是又一种JackPot? 你可以花钱买确定，也可以省下钱，赌一把运气。

前几天跟潘乱和老编辑吃饭，登味超标的开了一下怀旧服，把晚点LatePost在2023年写的「还原字节跳动HR体系」那篇稿子重新讨论了一遍，尤以老编辑的评价甚高——我从来没有见到他这么吹过其他媒体和作者——认为文章的非线性写法非常独特，开创了商业报道的新体裁。 我对老编辑说法的理解未必准确，但确实也能察觉到小晚整个团队在文本训练方面的优越性，并不是纯粹的基于材料的写作，有非常坚定的内在逻辑，同时具有工程化的结构和人文化的感性，可以无视时效性。 昨天更新的「AI抢人大战，批量制造这个时代的流量明星」也是相当具有代表性的例子，AI研究员如同球星那样被开价和交易早就不是新闻了，市面上的同题作文泛滥成灾，但晚点就是能用信息的再组织写出新意、立意，这很厉害。 还是总结一下这篇稿子，对我来说也是一种愉快的练笔： - 在中国，真正能靠个人技能年入过亿的群体，少之又少，以明星艺人为例，在娱乐业最鼎盛的时期，也只有十几个人能够达到这个标准，但在这波大模型热浪里，顶级研究员的身价以史无前例的速度被抬到了以亿为单位的年薪级别，而这批人的总数只有几百人，也就是说，大厂的你争我抢，总盘子其实就这么大，中国最贵的几百号人，就是在这么一个供给严重不足的环境里产生的； - 在ChatGPT发布之后的一年多时间里，因为局势尚不明朗，各家公司投入尚且谨慎，国内AI研究员的收入比较稳定，顶薪也就在百万级人民币，直到2023年底，两家公司打破了「规矩」，一个是DeepSeek开始用高于市场价的扩人，另一个是曾被视为落后半步的字节，通过饱和式投入启动追赶，以2倍薪水涨幅为起价，从月之暗面、阿里、百度、智谱等公司挖人； - 其中标志性的事件是2024年下半年阿里Qwen的核心技术负责人周畅带着竞业协议加入字节，职级从P9跳到4-2（实际上对标P11），千万级人民币的总包，而字节也很快得到了回报，周畅入伙之后，在极短时间内提高了豆包的多模态基模能力，这是抢人大战的关键驱动力，只要找到对的人，就能立竿见影的带来技术进步，事半功倍； - 很重要的是，一个靠谱的Infra专家，最多可以提高50%的算力利用率，考虑到大厂每年几百亿的算力投入，这种效率优化创造的经济收益，要远远胜过那笔薪水开支，一个正确的判断，也能决定模型在几个月内拉开巨大差距，「懂得在哪里划线」的知识价值，变得无比稀缺； - 到了2025年，DeepSeek的爆火让全行业都意识到模型质量的差距本质在于人，于是更多的公司开始加入，推动工资水平继续水涨船高，千万级薪酬包下沉到了普通研究员群体，字节甚至能给应届生开出500万年包，而DeepSeek也把内推奖金提高到了20万，猎头行情更是以月为更新周期，「三月给的价四月就不够用了」； - 但是，当其他大厂都相继启用钞能力后，强如字节也会沦为被掠夺的鱼肉，2025年下半年，腾讯开始盯着字节大模型团队挖人，用的是字节本就很熟悉的方式：工资翻倍，来不来？而且腾讯也兼具策略性，会主攻字节内部面临工资倒挂的老员工，因为位置长期不动，他们没能赶上职级膨胀的春风，于是选择投奔腾讯涨薪的为数不少； - OpenAI的姚顺雨和DeepSeek的郭达雅在前后半年的时间分别拿到过亿年薪加入腾讯和字节——这个数字同时被两家否定了——再次引发行业躁动，两人属于完全不同的样本，姚顺雨是标准的精英路线，从姚班天才到普林斯顿博士，履历辉煌，而郭达雅是完全的本土人才，没有镀金过程，但他们都以极为年轻的年龄，打破了大厂原有的年限体系和汇报关系； - 郭达雅意味着用已有成绩倒推价值也是可以成立的，因为DeepSeek的模型牛逼，所以参与制作这个模型的人同样牛逼，这个逻辑被大厂以实际行动买单了，当郭达雅决定离开DeepSeek时，阿里、腾讯、字节都在第一时间去接触了，包括老板亲自去谈，最后因为字节的投入方向和他的发展预期最吻合，成功签下入职合同； - 骨干的持续流失，给了DeepSeek相当大的压力，梁文锋选择启动融资，给员工手里的期权一个定价机会，对内安抚军心，为了留人，字节设计了豆包虚拟股，以及阳光普照的每人每月最低9万元额外津贴，反倒是已经上市的智谱和MiniMax，因为期权暴涨加上解禁期，不必太操心员工的稳定性； - 横向来看，最近一年里，字节和腾讯的饥渴度是最高的，字节愿意因人设岗，从张一鸣到HR，全都奉行「笼络最聪明的头脑」这一原则，腾讯因为自身的进度原因，被迫成为市场上后出价的那个人，虽然要当冤大头，但对于家大业大的鹅厂储备来说，问题也不大，先去拿字节的offer、再用字节的offer去敲腾讯的门要更多的钱，成了一些研究员的财富密码，有猎头说得很透彻，大厂不怕花钱，是为了把对手能用的人，提前从市面上清掉； - 阿里就比较保守了，Qwen以团队氛围优秀著称，90%的员工都是阿里自己培养的校招生，工作自由度很高，但阿里严格的职级体系，还是对Qwen参与人才争夺制造了障碍，2025年下半年，林俊旸曾让Qwen的研究员主动出去面试，以求得涨薪的机会，避免人才外流，可见有多无奈； - 当给够钱已经不具备稀缺性之后，大厂争取研究员的技巧也开始转向软实力，比如扎克伯格会把Meta想挖的人请到自家别墅吃饭，用「真诚」作为必杀技，张一鸣也会亲自去和自己看上的论文作者见面谈话，Anthropic之所以成为研究员离职率最低的AI公司，是因为它被公认为文化建设独树一帜，老板本身就是一种信仰； - 研究员之间的竞争必然激烈，以前抬高身价的方式是发论文，后来各家公司发现只要发完论文就会让作者接到的猎头电话直线上升，又不太乐意让研究员「抛头露面」了，但是上有政策、下有对策，研究员们也很灵活，不让发论文，那就去上播客、发推特、做小红书，总之就是加强主动「营业」，持续的获取个人流量，确保在需要的时刻能被看见； - 为了对得起高薪待遇，同时防止掉队，这几百个顶级研究员普遍睡眠不足、高压工作，即便没有KPI和OKR，他们也会自己驱动自己，就像从小到大的做题路径，这是天才避免泯然众人的唯一出路，「这个行业最终会变成，前5%的人拿着从前10倍的工资，干着100个人的活。」

2024年3月26日凌晨，巴尔的摩的弗朗西斯·斯科特·基大桥在几秒钟内垮塌。两年半后，美国海岸警卫队交出了一份调查报告，结论让人后背发凉：问题从来不只是巴尔的摩。 先说那晚发生了什么。近300米长的集装箱巨轮达利号离港时突然失去动力，一头撞上17号桥墩。桥墩不是没有保护设施，有，但那是按几十年前的小船设计的。9.5万吨的钢和集装箱撞上来，防撞设施像纸一样被撕开，主跨垮塌，6名正在桥面施工的工人遇难，巴尔的摩港关闭了数月。 海岸警卫队这次没有只查这一条船，而是组了一个港口与水道安全调查委员会，把全美11个主要港口翻了个底朝天：休斯敦/加尔维斯顿、科珀斯克里斯蒂、纽约/新泽西、洛杉矶/长滩、新奥尔良、普吉特湾等全部在列。结论：被问到"最坏情形"是什么，11个港口里有8个给出了同一个答案，船撞桥，就是达利号那一幕。 报告一共20条建议，排在最前面的就是：给桥墩加上更强的保护和防撞设施。顺带还揭了家丑：按规定每条关键水道至少5年要做一次风险评估，但41个港区里有18个自2015年以来一次都没做过，相关岗位空缺率31%，57个人没招到。公众意见征询到2027年2月底，最终行动备忘录预计2027年8月出。

2024年3月，我在朋友圈说Suno可能会成为下一代tik tok； 那个时候，有朋友说，内容生产平台不会跃迁为内容分发平台； 也有某知名VC说，音乐市场太小； 如今，Suno的月收入在所有AI产品里第七。 所以，很多判断，我完全不迷信有光环的人；我只看逻辑

2024年讲过一位老乡大姐， 从建银高管“优化”去泰康卖保险年入千万，大家记得吗？ 她又下岗了 泰康高端养老院已经把央企高管和教授吃完了，现在要下沉 大姐的人脉没用了， 6个月一单没开， 全组都被优化了 幸亏大姐是人民大学校友会的， 她们在亚特兰大投资国过校友项目 ， 现在每年还有20万美元的分红 那是中国最狂飙的年代，她相信校友随便投的， 现在国内完全不行了， 反而是这些海外投资成了最后的稻草

2024年发布的《中国县域高质量发展报告2024》，截至2023年底中国内地1867个县域（基本不含市辖区）。 平均财政自给率为33%；自给率超过100%的只有6个：江苏昆山、太仓、张家港，福建闽侯，内蒙古准格尔旗，新疆伊吾县。