访世界海拔最高旅客乘降所，揭示高原铁路运营独特挑战与壮丽景观。 Visiting the world's highest-altitude passenger stop reveals unique challenges and stunning landscapes of plateau railway operations. #Plateau#

斯坦福最新研究突破：Self-Guided Self-Play 如何让 LLM 实现自我进化？ 在大模型训练中，我们一直面临一个痛点：高质量的推理数据是有限的。一旦模型学完了人类编写的高质量数据，其推理能力的提升往往就会撞上天花板。 最近，来自斯坦福大学的研究团队发表了一篇名为 Scaling Self-Play with Self-Guidance 的论文。他们提出了一种名为 SGS (Self-Guided Self-Play) 的算法，试图彻底打破这一瓶颈。简单来说，这项工作让模型不仅能做题，还能自动出题、自己审题，从而在不需要更多人类介入的情况下，进一步提升后训练和微调的效果，实现模型推理能力的持续缩放（Scaling）。 现在前沿模型公司，后训练和微调的时候都会使用自博弈（Self-Play）方法 自博弈（Self-Play）的核心理念是：出题者（Conjecturer）负责出题，解题者（Solver）负责做题，两者在对抗中不断进步。在理想状态下，这个过程是没有天花板的。 但在现实训练中，这类方法通常会陷入 “学习停滞”（Learning Plateau）： 出题者很快就会发现，只要生成一些逻辑混乱、故意堆砌复杂词汇但又不合逻辑的题目，解题者就很难解出，或者产生某种“虚假提升”。 训练退化：由于缺乏有效的监督，随着训练周期拉长，合成数据的质量迅速下降，导致模型不仅没学到新知识，反而越练越笨。 为了解决这一问题，SGS 引入了一个至关重要的角色——引导者（Guide）。在 SGS 框架下，LLM 同时担任三个角色： Solver (解题者)：负责求解问题。 Conjecturer (出题者)：负责生成相关的合成问题，难度需与当前目标匹配。 Guide (引导者)：作为质量把关人，它负责评估出题者生成的题目质量。 Guide 会根据题目与目标任务的相关性、结论的简洁性以及逻辑的自然度进行评分。如果出题者试图通过“制造复杂逻辑冗余”来蒙混过关，Guide 会直接给出低分，强迫出题者回到高质量的学习路径上。 研究团队在 Lean4 形式化定理证明任务上验证了 SGS 的性能： 真正的持续 Scaling：在长周期的训练中（训练步数远超以往工作），SGS 的累计解题率表现出了极好的缩放特性，并没有出现以往常见的性能退化。 经过 SGS 长周期自我训练后，一个 7B 参数的模型，其推理能力甚至超越了未经过此类训练的 671B 参数模型（DeepSeek-Prover-V2）。 SGS 的意义，可以看成是 LLM后训练/微调领域的“AlphaZero 时刻”并不为过。它代表了一种重大的训练范式转变： 从单纯依赖人类标注数据的“手工作坊”模式，转向利用算法闭环自动生成高质量训练数据的“智能工厂”模式。 SGS 证明了在推理能力上，我们同样可以拥有“扩展定律”（Scaling Laws）。只要计算资源（Compute）充足，并且通过 Guide 机制守住数据质量，模型能力的提升就是可预测、可扩展的。 目前 SGS 在形式化验证领域（Lean4）已经证明了其价值。下一步的挑战在于如何将这种自我引导机制扩展到代码生成、复杂决策、甚至更广泛的通用逻辑推理领域。 我们可能正处于 又一次模型能力指数级增长的起点

日本電氣硝子株式會社 (5214) 2025財年投資者會議 Q&A 會議重點（2026年2月9日 星期一 於東京舉行） Q1. 為什麼2026財年的營業利益預測低於2025財年？另外，為何下半年的營業利益會高於上半年？ A1. 2025財年表現強勁，營業利益超過原先公布的數字。2026財年我們計畫進行多座玻璃熔融爐的定期維修，並在顯示器事業中切換為全電熔融爐。這些工作大多集中在上半年。全電熔融爐的生產效率遠優於傳統瓦斯燃燒爐，雖然資本投資與工程費用會暫時增加，但長期來看將對業績有所貢獻。下半年因工程項目減少且設備進入正常運轉，獲利預計會恢復。 複合材料事業的結構改革成果已開始顯現，生產力提升將使營業利益率從上半年逐步改善至下半年。綜合以上因素，2026財年營業利益預計將略微下降。但我們將透過各事業提升生產力，力求維持與2025財年相當的營業利益水準。 Q2. 請說明顯示器事業的環境展望？ A2. 2025財年我們已成功調漲價格。2026財年，由於電視等大型螢幕尺寸增加，玻璃需求預計比2025財年成長約5%。 Q3. 您提到半導體支撐用玻璃晶圓的競爭環境將趨於嚴峻，請說明2026財年的銷售預測與競爭狀況？ A3. 半導體支撐用玻璃晶圓的市場預計會持續成長，但隨著市場擴大，進入的競爭者也增加。2026財年上半年，由於競爭加劇以及客戶生產營運計畫影響，銷售額將暫時呈現高原狀態（plateau）。不過我們目前正與客戶針對下半年進行開發討論，預計下半年銷售將恢復。此外，我們也正在開發適合面板級封裝（Panel Level Package）的方形玻璃基板。 Q4. 探針卡用玻璃基板的現況如何？ A4. 我們的探針卡用玻璃基板採用LTCC材料，具有對應半導體配線細線化的溫度特性。2025財年銷售低於預期，但2026財年隨著客戶逐步決定採用我們的產品，銷售額預計將會增加。 Q5. 複合材料事業中，您們正在推動英國子公司停業等事業結構改革，請說明其他提升獲利能力的措施？ A5. 用於樹脂強化之玻璃纖維的事業環境依然嚴峻，因此難以像其他事業一樣調漲價格。我們因此持續致力於提升生產力、優化產品組合，並積極推廣高附加價值產品。主要措施已記載於簡報資料第12頁。2026財年銷售額預計較2025財年略微下降，但獲利預計將穩健改善。 Q6. D2纖維預計於2026財年第四季開始量產，請說明客戶認證進度？另外，也想了解低膨脹玻璃纖維的開發狀況？ A6. D2纖維已獲得客戶高度評價，未來用戶的認證工作正在進行中。隨著2026財年第四季量產設備正式運轉，我們將回應客戶的需求。我們同時也在開發低膨脹玻璃纖維，目標是將這兩者都培育成未來事業的重要支柱。 Q7. 請問中期經營計畫 EGP2028 的目標是否能達成？ A7. EGP2028 訂定2028財年的目標為： - 營業額 4,000 億日圓 - 營業利益 500 億日圓 - 營業利益率 12.5% - ROE 8% 2025財年營業利益率已達到11.0%，非常接近目標。我們預計既有事業營業額為3,500億日圓、新事業為500億日圓。既有事業方面，在2026財年預估3,200億日圓的基礎上，加上半導體相關產品的成長，預計可達成目標。新事業部分，我們將聚焦於材料中提到的無氟防水防油塗層、工程事業，以及透過併購（M&A）與合資等方式，力求達成EGP2028的目標。