7. Anthropic - Applied AI Architect（Startups 团队） - 角色: 帮助创业公司构建 Claude 应用的技术架构师 - 要求: 有 LLM 应用开发经验，能与创始人对话 - 中国讨论度: 低 - 🔗 8. Stripe - Staff Full Stack Engineer - 角色: 创业公司级别的早期员工，设定技术方向 - 薪资: 高端（未公开具体数字） - 中国讨论度: 低 - 🔗 --- 校招/实习信息差 9. Cloudflare - 2026 年招聘 1,111 名实习生 - 背景: 从原来 60 人项目暴增至 1,111 人 - 目标: "培养下一代技术领袖" - 中国讨论度: 低 - 🔗 10. - 2026 校招（New Grads） - 岗位: 计算机视觉 / 算法工程师 - 地点: San Jose, CA - 公司: 自动驾驶上市公司 - 中国讨论度: 低 - 🔗 11. Databricks - 2026 New Grad + 实习 - 岗位: 多个 AI/ML 研究、工程岗位 - 地点: SF / NYC / Mountain View / Berlin / Amsterdam / Bengaluru - 中国讨论度: 低 - 🔗 12. IBM - 2026 年校招扩招 3 倍 - 背景: IBM 人力资源官表示将"重写每一个岗位" - 原因: AI 能做入门级工作，但需要能驾驭 AI 的新人 - 中国讨论度: 极低 - 🔗 13. Google DeepMind - Student Researcher Program - 项目: 付费研究实习，覆盖 BS/MS/PhD - 团队: DeepMind / Google Research / 其他 AI 团队 - 中国讨论度: 低 - 🔗

SpaceXAI 刚刚启动了一个创业项目计划。获得高达 6-12 个月的免费 Grok 积分。 这是@Grokfor Startups。Grok、Grok Build、@bot和 Grok API 共享一个积分余额。 可以获得： - 积分规模相当于 6 到 12 个月的实际使用量 - 批准后 20% + 入驻后 80% - 直接联系创业团队 - 之前从 xAI 早期项目获得过积分？您仍然可以申请。 谁有资格：团队会检查每份申请，包括风险投资支持、已上线产品，以及与您网站匹配的公司邮箱。 目前没有明确说中国大陆公司不行，建议有融资背景的项目都可以去试一下。 申请 👉

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Base 每日速报 过去24小时 Base 都发生了什么～ 🟦新闻 Base Stack 迁移后已交付 2 次升级，9 月规划第三次 @base Base 赞助马来西亚区块链周，Base Pavilion 亮相 @baseapac @MalaysiaBCW @myrad_hq 入选 @claudeai Startups 计划 @baseapac Base Stories Ep5: Axis Robotics 在 @base 构建物理 AI @buildonbase: Devs 正在疯狂交付，Base Stack 持续迭代 🟦AI @GameStopOnChain 通过 @bankrbot 自动化 Diamond Drops，持 $GME 赚真实股票 @bankrbot 安全功能更新上线 @KorProtocol 创意资产在 @base 上数秒结算，传统需 60-90 天 @Morpho 在 @RobinhoodCrypto Chain 上线月内超 $500M @SynFuturesDefi Q2 扩展至代币化股票，基于 @base 🟦生态项目 @AerodromeFi 链上 #1# 和 #2# 池，前 10 池占 4 个 @AerodromeFi 获 @ethereuminsti 关注 @DinariGlobal dShares™ 持有者享分红、投票等经济权利 @MoonwellDeFi 7 月治理电话会本周四举行 @SynFuturesDefi: 代币化在 Base 上更好

See you in person on October 10-11 at the Silicon Valley 101 Annual Tech Conference! 🚀 RSVP here 👉 10月10日，硅谷101年度科技大会线下见！｜World Labs、OpenAI、Anthropic、Google DeepMind、Meta、Nvdia、明星Neolabs及startups齐聚现场，我对大会的部分议程做了个视频预告，在硅谷的小伙伴们一定要来面基哈～ Speakers from OpenAI, Anthropic, Google DeepMind, Meta, NVIDIA, World Labs, top NeoLabs and startups will all be joining us for this two-day tech gathering. Here's a video preview highlighting some of the sessions and speakers on this year’s agenda. If you’re in Silicon Valley, definitely come say hi and meet us! 🙌 @Valley101en @hongjun60 @thevalley101

这年头其实可以搞一个ai改造所 专门改造失业群众 白天带着失业群众学用ai 晚上给企业老板开ai沙龙 从企业拿单子 第二天又众包给失业群众 一份学费 送一杯无限续杯的白开水 店里小吃餐饮另算钱 学员工资回收计划 改造一个月出师 都是按学费给座位 一点儿不空 这效率杠杠的 出师了企业要的话 还能分配再就业 再赚个猎头费 开什么茶餐厅咖啡馆啊 搞ai主题沙龙线下场所完事了 饮品就叫什么 gpt5.5 fable glm5.2 还能拉一堆模型冠名赞助 讲师就从各大ai startups出 他们不是要推自己的产品吗 来这里宣传 正好每天开个24小时直播间 线上获客也完事了 这年头ai啥都能干 但真实的场域 是难以替代的

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一个 Startup 的创始人过完 35 岁生日后会突然发现这么一个离奇的现实——自己从小到大路上的所有人，并没有多少人，或者说找不到人从事这样一份职业。光是这一点，就和绝大多数人不大相同了。 怪不得 Horowitz 在书中直接谈到了创始人心理管理的问题："到目前为止，我作为 CEO 学到的最困难的技能是管理自己的心理……这是任何 CEO 都将面临的最个人化、也最重要的战斗。"

在 Auckland Startup Week，我遇到了前Xero的产品总经理 Ross Stanley。他分享了一句话，我当场就记在了笔记本上： “If you want to start a business, you need to have 100 coffees with people.” 我觉得这句话不光适用于创业者，对所有想在 AI 时代做点有价值的事情的人来说，都挺有启发。 我们都在学习如何利用 AI 和新技术提高效率，把那些重复、繁琐的工作交给机器。但技术越来越强大之后，什么才是真正值得我们花时间去做的？ 我觉得答案还是人。 人与人之间的连接，了解真实的人和他们遇到的问题，才能帮助我们判断什么事情真正值得做。 所以我近期约了几个 coffee catch-up。都非常有收获。 我也很乐意认识更多有意思的人。如果你想聊聊设计、产品，或者设计怎么帮助你的业务，欢迎随时找我。 咖啡我请。☕