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Evie | JE Labs🦄🍀
@0xEvieYang
Founder of @JELabs2024, a Market Growth Accelerator trusted by 100+ premier projects|Ex OKX & Deloitte Consulting|NUS|ENTJ |Build Trust Network|EN @eviegrowth
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区域市场的正确打开方式之一👉🏻拥有一个懂产品、理解增长,且还会内容创作的“代言人” 众所不一定周知,Surf的韩国市场做得很深入,简单举几个例子: 1/ Surf的韩国用户活跃度、付费率、用户粘性,是多个国家地区用户中最高的 2/ 去年年底跟Upbit官方合作,是Upbit为数不多官方宣布合作的AI产品 3/ 创始人还曾受邀韩国电视台采访 ———— 除了这些,从个人的角度来看,Surf韩国市场增长的秘诀之一,还有他们的韩国门面 @zk_bella 作为Surf的老用户,其他用户在推特分享的使用体验我不一定看、官推我也很少关注,但Bella发的视频,我日常刷到都还是忍不住会看上几眼的(dddd ———— 类似Surf这样,通过一个懂产品、理解增长,且还会内容创作的代言人,来拓展local市场的,还有Based(@BasedOneX ) 去年本身就自带流量的@shu_bit_ 的加入,也给Based吸引了不少关注 ———— 我们之前也尝试过帮合作伙伴招类似的人才,但真的是可遇不可求。羡慕Surf和Based,打在公屏上
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한국 유저분들 제가 해냈습니다🫶 ☕️무려 100분을 위한 커피 기프티콘 💸10명에게 백화점 상품권! 💘한국 유저만을 위한 📊김치 프리미엄 트레이딩 대시보드 ✌🏻surf studio로 anything you want! #아무거나# 챌린지 사장님 @ryanli 과 써프팀이 직접 선정하니, @SurfAI 태그해서 오늘부터 만들고 올려주세요!
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收获幸福生活的一大秘诀,就是要跟学习能力强的人相处,这不仅能够省去很多沟通成本和情绪损耗,甚至还会有些意料之外的惊喜。
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🌻 回顾在湾区的3个半月: ✔️ 125场Coffee Chat小目标达成 ✔️ 2场百人规模AI Event顺利组织 ✔️ 3个AI GTM工具Demo完工 ✔️ 8位AI Growth Partner Onboard 收获满满的一段旅程 Keep going on!
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在人均“founder”的SF,出门在外,身份都是自己给的😂 “founder”似乎已是门槛最低的一个角色身份,但某种层面来说是性价比最高的一个角色身份——每天参加event,不仅有吃有喝,还可以参加黑客松拿奖金,如果不小心进了孵化器,到手的钱也能够无忧无虑“build”一阵子。SF是对“founder”最好的城市,AI创业潮是对“founder”最好的年代
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@0xshawnpang 体感是Seed到A,就筛掉了百分之八九十的公司😂
在我看来,住在哪儿,真的是件非常非常重要的事情,大到国家区域,小到房子周边环境、家里陈列布置,都会对人的状态,甚至生活、事业发展有潜移默化的影响。场域这个事情,真是妙不可言。
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一二月份开始关注到的韩国AI市场 算是感受到了一波猛烈的推背感
🇰🇷 很看好韩国AI&前沿科技的发展,以及个人近期买入了相关的ETF。 原因: 1/ 今年一月去CES的时候,我第一站就直奔了现代汽车旗下的波士顿动力展台。他们现场展示了机器狗、工业协作臂、可量产的人形机器人,同时宣布了和Google Deepmind的深度合作。现场排队人很多,另外我问了其中一个做分拣的机器设备价格,售价非常友好,已经是比较成熟能够面向市场的状态了。 2/ CES现场除了中国人,最多的群体之一就是韩国人。甚至有一个展厅专门汇集了韩国消费科技领域的Agency——一定是产品进入韩国市场需求量大,才会衍生出各类本土服务公司。 3/ 三星、海力士今年发力也很猛。2月,三星宣布已正式开始大规模量产并交付 HBM4(第六代) 芯片;SK海力士表示,其2026年的HBM产能已基本被客户(主要是英伟达、Google、AWS)预订一空。 4/ 按照过往科技发展的传导路线,韩国算是第2或者第1.5梯队的国家。中美科技军备竞赛已经打得火热了,接下来或许会蔓延到韩国,甚至东南亚一些国家。 5/ 全球AI大厂也争相在韩国布局,比如OpenAI在首尔设立了办事处,以及发起Stargate Korea计划,在韩国兴建大规模AI数据中心。 6/ 我们在帮一款to C的AI产品做增长的过程中,发现韩国当地用户付费意愿和黏性非常高,迅速占到了总付费人数的三分之一。到2025年底至2026年初,韩国消费者在生成式AI服务上的月度付费总额已突破 800亿韩元(约合6000万美元),正式超过了 Netflix 在韩国市场的月均订阅收入(约750亿韩元)。 7/ 我们团队的韩国同事,非常努力踏实,也非常open-minded,我们团队讨论到一些新的idea时,会自己vibe coding来琢磨开发一些新产品。韩国人的勤奋程度也不可小觑。 8/ 三星、海力士的配置存在一定的门槛,虽然近一两个月已经涨了不少,相比闪迪、美光等感觉市场还没完全fomo起来。不过注意到了最近有perp DEX上了三星、海力士的交易对,YZi Labs投资的StableStock上也能够交易$EWY,可见在市场需求下韩股的购买路径也在多样化。
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同时掌控多个agent干活的我be like鸡排哥:看完你的,看你的;看完你的,看你的…
小时候看《穿普拉达的女王》,觉得纽约很繁华、在职场升级打怪很励志、穿着时尚单品穿梭在高级办公楼很高大上。 现在看《穿2》,觉得大城市好像就那样、什么职场PUA、什么虚无的消费主义,还是钢铁侠更酷。
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产品和服务端的两极分化正在加速。 要么做优衣库、H&M 这类大众品牌,主打效率、规模和性价比。 要么做爱马仕、香奈儿这类高端品牌,凭借服务体验和信任获取溢价。 夹在中间的“中产定位”,已经肉眼可见地越来越难。
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转眼从大所离职,创业做JE Labs(@JELabs2024)快2年了。想了想,觉得自己还是挺喜欢创业的: 1/ 通过创业push自己在时代发展的洪流中不断挖掘自我定位并创造价值。当找到喜欢、擅长、有价值,且还能赚钱的事的时候,那种感觉还是很爽的 2/ 虽然创业要自负盈亏,也会有有压力的时候,但是那种对全局的掌控感,反而带来了更强的安全感 3/ 喜欢和一群人作战。当搭建起一套高效运转的组织架构,以及信任的团队时,也很有成就感,尤其是一点点见证团队伙伴们也都越来越好,不论是业务能力上还是经济回报上 4/ 一路以来感受到自己因为创业而成为了更好的人 去年底的时候分享过一段话:“创业就是一个不断探寻和追问自己到底想要什么、想成为什么样的人的过程。很多时候选择不在于资源、市场机会,更多是在于创始人及团队本身的价值判断。” “自己到底想要什么、成为什么样的人”,千里之行,始于足下。一路边做边想,这个答案也在变得更加清晰。
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对于要做欧美英文市场的to B公司,领英确实是一个做品牌、转化、founder IP的重要阵地。 作为亚洲人,留学时期我也用领英,也但完全把它当成了“找工作的平台”,甚至都不看上面的social feed,觉得都是些虚假的夸夸,或自我夸夸。直到开始深入做英文市场GTM之后,我才发现并非如此。 一个最直接的例子,前几天我把参加 NUS 湾区校友聚会的内容同步发在领英和推特上: → 我领英只有 800 followers,推特有 14,000 followers → 但两边的曝光量和互动量几乎相当 发完之后还收到了十几位海外教授、founder、校友的关注或建联,甚至还有潜在客户联系到我。 在美国出门参加event大家都默认加领英,甚至我跟人介绍我们公司的时候,对方第一反应就是上领英搜索。 总的来说,对于一个想做英文市场的 To B 公司来说,领英不是“还可以做一下”的渠道,而是流量、信任、商务的交汇点。 我们负责海外的同事上个月就系统地梳理了领英的运营策略,我最近事儿实在太多了还没来得及review,等整理好后来分享!
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「硅谷全球具身智能创新大会」 ——竟然见到了张艺兴&我们家的同款机器狗 1/ 不得不说追觅确实在营销上很能整活,豪掷1亿人民币上春晚、群星演唱会年会……这次主办的活动现场设计确实不错,还邀请到了张艺兴表演 2/ 竟然在硅谷看到了我们家的同款机器狗。机器狗买回家之后,主要用途是接待朋友的时候表演节目,以及当成潮玩摆件😂2024年买它的时候还没有“魔法原子”这个品牌名,也算是最早一批种子用户啦 3/ 国内机器人公司开始在公开市场上活跃的越来越多了,查了下国内百亿估值的就已经15家(数量上约是AI的三分之一) 4/ 小红书断更两年半之后重启,久违地以“博主”身份受邀参加活动,感觉还是挺奇妙的哈哈哈
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站在品牌方的角度,客观看待与KOC的合作模式: 1/ 一定是要先做品牌,奠定下品牌基调再来拓展到KOC合作,不然一是可能会影响后续品牌调性,二是没有品牌做基础,即便有了流量,转化也不一定好 2/ 合适的KOC确实是能够跟品牌合作比较紧密,且带来转化的,但是过于大规模的铺量有时候反而适得其反,相比之下通过“大使计划”等形式,更加精细化的运营和管理,才真正有效果和转化 如果有其他更好的KOC运营增长模式,也欢迎补充讨论!
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绝大部分项目办的黑客松都在浪费钱,这是我最近参加一些黑客松下来最大的感受。 黑客松是目前绝大部分面向开发者的产品最好的GTM方式——能够吸引到种子用户、在开发者社区传播、帮产品收集用例和反馈。 然而大部分项目的黑客松,仅仅只是在线下热闹,线上却效果寥寥,发几张现场活动照片就结束了。 这样办下来,可能确实是onboard了一些开发者使用产品,也向投资人proof of work了,但线下就算是覆盖度足够广,也就小几百人,而线上则是更大的流量池。 所以在我看来,从项目方的角度,如果能够基于线下活动来在线上做放大的话,ROI会高10倍以上——至少从曝光量的角度来说,能从200增加到20,000。 怎么来做放大呢?我想到的方式包括且不限于: 1/ 举办前物料宣传——不办则已,要办则声势还是要造起来。比 @photon_hq 在举办Photon Residency前专门拍摄了真人出镜的宣传视频,其视频内容的曝光量,是其他推文的5倍; 2/ 举办后物料发布——比如Dev现场采访/快问快答。这个月小红书黑客松中, @AvrilynLi 作为参赛者的同时,也录制了“和十个黑客松冠军聊聊”的2分半视频,光是在小红书上就有近1000的点赞互动(在这里代表群众建议主办方给Avrilyn加鸡腿hh) 3/ 激励参与者线上传播——比如在黑客松评选中,纳入线上传播度指标,专门有激励给到在线上曝光度高的产品demo 4/ 优秀产品助推——主办方为个别优质的产品提供一系列的宣传支持,包括官推分享demo并在社区传播、在官网将产品纳入case展示等等。比如小红书黑客松就给各获胜作品录制了视频并分享到官号上,线上线下完美闭环 总而言之,线下办黑客松对项目GTM而言是极好的,但是传播主阵地还是在线上,线上线下联动ROI才能up up!
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不知不觉我这儿快凌晨3点了,Vibe Coding太上头啦!发布才1小时,我今天充值的X API credit一下就被用完了! 刚才边测试账号,边优化了两个小点: 1/ 抓取推文数量从20,扩展到了30; 2/ 在推文数据统计时排出了曝光量最高、最低的2条推文,以及掉异常高(可能刷量)和异常低(可能发布时间差)的推文 我先准备睡啦!睡前又给X充值了100美金。期待看到大家更多的反馈!
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🇰🇷 很看好韩国AI&前沿科技的发展,以及个人近期买入了相关的ETF。 原因: 1/ 今年一月去CES的时候,我第一站就直奔了现代汽车旗下的波士顿动力展台。他们现场展示了机器狗、工业协作臂、可量产的人形机器人,同时宣布了和Google Deepmind的深度合作。现场排队人很多,另外我问了其中一个做分拣的机器设备价格,售价非常友好,已经是比较成熟能够面向市场的状态了。 2/ CES现场除了中国人,最多的群体之一就是韩国人。甚至有一个展厅专门汇集了韩国消费科技领域的Agency——一定是产品进入韩国市场需求量大,才会衍生出各类本土服务公司。 3/ 三星、海力士今年发力也很猛。2月,三星宣布已正式开始大规模量产并交付 HBM4(第六代) 芯片;SK海力士表示,其2026年的HBM产能已基本被客户(主要是英伟达、Google、AWS)预订一空。 4/ 按照过往科技发展的传导路线,韩国算是第2或者第1.5梯队的国家。中美科技军备竞赛已经打得火热了,接下来或许会蔓延到韩国,甚至东南亚一些国家。 5/ 全球AI大厂也争相在韩国布局,比如OpenAI在首尔设立了办事处,以及发起Stargate Korea计划,在韩国兴建大规模AI数据中心。 6/ 我们在帮一款to C的AI产品做增长的过程中,发现韩国当地用户付费意愿和黏性非常高,迅速占到了总付费人数的三分之一。到2025年底至2026年初,韩国消费者在生成式AI服务上的月度付费总额已突破 800亿韩元(约合6000万美元),正式超过了 Netflix 在韩国市场的月均订阅收入(约750亿韩元)。 7/ 我们团队的韩国同事,非常努力踏实,也非常open-minded,我们团队讨论到一些新的idea时,会自己vibe coding来琢磨开发一些新产品。韩国人的勤奋程度也不可小觑。 8/ 三星、海力士的配置存在一定的门槛,虽然近一两个月已经涨了不少,相比闪迪、美光等感觉市场还没完全fomo起来。不过注意到了最近有perp DEX上了三星、海力士的交易对,YZi Labs投资的StableStock上也能够交易$EWY,可见在市场需求下韩股的购买路径也在多样化。
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“我们只想要真实用户,不想要空投党”,这是很多项目很我们沟通市场策略时会表达的。 但从我的角度而言,项目能吸引来空投用户是好事呀,除非项目本身就没有任何激励,只做organic增长——当然,如果只做自然增长吸引真实用户、优化PMF的项目,我们也建议不那么快上激励机制。 为什么说,项目「能」吸引来空投用户是好事呢: 1️⃣ 空投用户如果认定了某个项目深度参与的话,要付出的时间、精力、资金并不低。大家愿意投入资源来撸,证明项目还是值得且有预期的。 2️⃣ 顶级空投工作室或超级个体,比如 @Ice_Frog666666 @KuiGas 在认知上绝对是一线的,而且他们单个项目能够投入的资源上限,远比大家想象中的要高。他们在阅项目无数的基础上,重仓投入的项目,也一定是很看好的,这也算是一种形式的一级投资。 基于此,项目在设计积分体系或激励机制的时候,我们也都会建议项目方跟个别空投类的顶流交流看看。 如果分析下来,即便白送钱他们都不愿意参与,甚至一些空投类KOC都不愿意的话,证明要么是产品预期不足,要么就是整体激励机制有问题。 当然,我说的是,项目「能」吸引到空投用户是好事,并不是项目「只」面向空投类用户设计产品,因为空投从来不应该是项目第一priority的增长策略。 在真实用户和空投用户并存的时候,就看项目如何设置标准和平衡收益分配了。
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