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中国民主转型研究所(ICDT)
@chinatransition
一个为未来做准备的智库/主办《中国民主季刊》 ICDT: Institute for China's Democratic Transition,a think tank preparing for the future/Flagship publication: China Journal of Democracy
加入 October 2017
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邓聿文认为,中共“元老政治”经历了四个阶段,是哪四个阶段呢? 请下载2026年第2期《中国民主季刊》专论文章:邓聿文《从“打天下”到“守成一代”:中共元老政治的结构性衰落及其当代意义》: 中共“元老政治”的兴衰轨迹: 第一阶段(1978–1992),可称为巅峰期,以邓小平、陈云、叶剑英、薄一波等为代表的第一代元老依靠革命功绩、军队控制、人事网络和历史叙事权,牢牢把握对最高决策的裁决权。这一时期,元老不仅能在重大路线问题上定向(如确立改革开放),还可以在政治危机中直接废立最高领导人(1980 年胡耀邦上任,1987 年胡耀邦下台,1989 年赵紫阳被免职)。邓小平虽不担任总书记或国家主席,却能凭借军委主席和最高威望地位主导党和国家方向。这是元老政治的绝对巅峰。 第二阶段(1993–2002),可称为余威期,随着邓、陈、叶等人相继去世,第一代元老的影响力虽然衰减,但薄一波、万里等老一代革命元勋的余威还在。与此同时,姚依林、宋平等做过政治局常委的老同志接过“退休影响力”的位置,他们已不再具有“打天下”一代那种革命合法性,虽仍能对高层人事安排和政策方向施加一定影响,但这种影响主要表现为协商、建议和幕后运作,而非邓小平时代那种拥有最终裁决权的元老政治。特别是这一时期,中共中央通过1992 年废止中顾委,将老同志影响制度化的平台取消,标志着元老政治的制度性弱化开始。 第三阶段(2003–2012),可称为延续影响期,这一时期,传统意义上的第一代革命元老已基本退出政治舞台,但以江泽民为代表的“新元老”,在退位后对胡锦涛时期乃至习近平前期的高层人事和政治运作仍保持了相当影响力。与此同时,宋平等老干部仍保有一定象征性权威。与邓小平时代相比,这种影响已不再建立在革命功绩和最高裁决权之上,而更多依赖退休最高领导人的资历余威、派系纽带和人事残余,例如所谓江派。它仍能影响高层权力分配,却已难以公开、直接地决定最高政治路线。 第四阶段(2013 年至今),可称为“边缘与象征化时期”。 习近平上台后前两年,人事和政策还受到退休元老的干扰,但他通过反腐运动、政治整肃、军队改革和组织权力上收,大幅压缩了他们影响政治的空间。军队系统整编切断了既有军事人脉,干部任免高度集中于核心手中,舆论与意识形态控制也使老同志公开发声几乎失去现实渠道。在这一格局下,胡锦涛、温家宝、曾庆红等退休高层在现实权力结构中已明显边缘化,其政治功能主要限于礼仪性出席重大活动和象征性存在。所谓“元老反习”的传言,更多是对历史经验的想象性投射,而非现实政治的再现。 ------ 毛泽东去世后的“元老政治”是怎么兴起的?有哪些特点?对后来改革开放有什么影响?“元老政治”又是如何发展的?“元老政治”是怎么解体的? 请下载2026年第2期《中国民主季刊》专论文章:《从“打天下”到“守成一代”:中共元老政治的结构性衰落及其当代意义》: ------ 感谢您支持《中国民主季刊》! 我们的季刊免费向公众开放,您的下载、传播和阅读就是对我们的最大支持和鼓励。感谢读者! 《中国民主季刊》往期下载: 欢迎订阅我刊的Substack专栏:
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