安斎 響市 @転職デビル
@AnzaiKyo1
会社に人生を預けるな、自分の好きに生きろ。著書に『すごい面接の技術』『note副業の教科書』『転職の最終兵器』など。ダイヤモンドオンラインでコラム連載中。お仕事の依頼は こちら ⇒
Joined December 2019
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次々に会社を辞めていく人たちを見て、「業務内容に不満があるのでは」「社内の風通しが悪いんじゃないか」「定着率を上げるための活動を」と対策を練るより、「過去3年間で辞めた部下の数」が多い上司を上から順にクビにしていった方が、たぶん職場の環境は良くなります。大抵の理由は「上司」です。
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