Klee Kawaii(@DeepKlee):我觉得作者本人应该真是娱乐性的，哈哈哈，因为这个是网络梗。但是奈何中国的做题曲太多了，真的有人拿这个当回事😹 这就好比一家企业选用 MBTI 去评价候选人，我们只会觉得是企业脑残，不会觉得 MBTI 的作者和团队会有什么问题。应该集火那帮真用来评判人的人，赶出社区。

2026.10.29 09:45

我觉得作者本人应该真是娱乐性的，哈哈哈，因为这个是网络梗。但是奈何中国的做题曲太多了，真的有人拿这个当回事😹 这就好比一家企业选用 MBTI 去评价候选人，我们只会觉得是企业脑残，不会觉得 MBTI 的作者和团队会有什么问题。应该集火那帮真用来评判人的人，赶出社区。

KC@ScarletKc

2026.10.28 12:27

我一直觉得，随便给别人的 GitHub 账号打分，再分个三六九等，是一件挺不礼貌的事情。现在是什么都要卷吗？连写开源项目都得像做题一样，最后拿个分数证明自己？ ghfind 甚至把开发者分成「夯」「顶级」「人上人」「NPC」「拉完了」。我知道它的算法是开源的，但公开算法就代表算法合理吗？谁决定 PR、Stars、Issue、项目规模各自应该占多少权重？这些标准经过什么验证？凭什么用一套人为设计的评分规则，来定义一个开发者的实力和价值？一个人可能长期维护私有项目，可能擅长架构设计、定位复杂问题，也可能只是根本不喜欢经营 GitHub。这些东西一个分数能体现出来多少？更让我难受的是，真的有人会拿着这种第三方评分去评价别人。甚至还有 GitHub App 可以根据这个分数给别人的 Issue 和 PR 打等级标签。我不反对做数据分析，但我很反感把一个活生生的开发者压缩成 0 到 100 的数字，然后拿着分数给别人排座次。如果以后连公司招人都开始参考这种东西，那跟应试教育有什么区别？我说这些不是因为自己分数低，也不是在乎自己得了多少分。哪怕今天给我打 100 分，我也一样觉得这种风气很荒谬。写代码已经够累了，能不能别什么都搞成排行榜？

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