墙国蛙哈哈🐸(@GFWfrog):蛙老师您好！我是锦江酒店集团一名全国外派的酒店总经理，已工作很多年。作为一名长期在一线工作的国企员工，我不得不说出这家集团内部的混乱与不堪。原来合同制员工实行“月休四天”，2022年起却被强制改为不定时工作制，并要求签订不定时工作制协议。近几年，长三角地区多位一线酒店总经理在岗位上猝死，仅2025年上半年就连续发生3起猝死事件。公司对此长期隐瞒，令人难以想象一家国有酒店集团竟到了如此地步。更严重的是，一线酒店总经理的社保、公积金全部通过深圳第三方公司以最低标准缴纳，每月仅几百元。恳请蛙老师能帮我们这些基层酒店人发发声，感激。

2026.08.02 11:41

蛙老师您好！我是锦江酒店集团一名全国外派的酒店总经理，已工作很多年。作为一名长期在一线工作的国企员工，我不得不说出这家集团内部的混乱与不堪。原来合同制员工实行“月休四天”，2022年起却被强制改为不定时工作制，并要求签订不定时工作制协议。近几年，长三角地区多位一线酒店总经理在岗位上猝死，仅2025年上半年就连续发生3起猝死事件。公司对此长期隐瞒，令人难以想象一家国有酒店集团竟到了如此地步。更严重的是，一线酒店总经理的社保、公积金全部通过深圳第三方公司以最低标准缴纳，每月仅几百元。恳请蛙老师能帮我们这些基层酒店人发发声，感激。