黄仁勋爆料自己的企业管理方法！英伟达内部真相太震撼!
全球都在学扁平化管理，只有黄仁勋直接做到极致：60个直属下属、无秘密会议、公开反馈、公开纠错
- 不搞一对一私聊，所有信息全员同步，
- 不藏着掖着，不搞特权信息差，
- 连批评指正都当众说，让所有人一起学习成长。
他直言：传统管理不是最佳实践，
信息平等、公开透明，才是英伟达真正的战斗力。
这段采访彻底打破职场常识，
看懂他的管理逻辑，就懂英伟达为什么无敌👇
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