Brandge（ブランジ）/ ブランドの力で組織を変革するHR戦略メディア(@brandge_hr):【新着記事を更新しました！】 6月1日を迎え、23卒の採用サイトが遂にオープンしましたね。コロナウィルスの影響が冷めやまぬ中、新卒採用自体の考え方を見直す企業も多いと思います。今回はそれに合わせて「採用基準」の作り方というテーマでナレッジをまとめました！

Brandge（ブランジ）/ ブランドの力で組織を変革するHR戦略メディア

@brandge_hr

ブランドの力で組織を変革（Brand×Change）するヒントが得られるメディア「Brandge」 | 採用・組織戦略を考える方に向けて、社員のインサイトや、効果的な採用企画、他社成功事例等、HR×ブランディングの手法を生かした採用戦略ナレッジを発信中！| #戦略人事# #組織開発# #採用ブランディング#

Joined September 2020

173 Following 61 Followers

Brandge（ブランジ）/ ブランドの力で組織を変革するHR戦略メディア@brandge_hr

2021.06.02 04:20

【新着記事を更新しました！】 6月1日を迎え、23卒の採用サイトが遂にオープンしましたね。コロナウィルスの影響が冷めやまぬ中、新卒採用自体の考え方を見直す企業も多いと思います。今回はそれに合わせて「採用基準」の作り方というテーマでナレッジをまとめました！