联合早报 Lianhe Zaobao
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全国工资理事会首次为业绩欠佳且未有盈利的企业，单独制定低薪雇员加薪指导原则，建议这些雇主为每月总月入不超过2800元的雇员加薪至少120元；业绩良好或保持盈利的公司，则应该给低薪雇员6％至8％的加薪，或至少135元至170元，视何者为高。
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