サイト公開しました🎉 余白は、なにもない場所ではない。 デザインの余白って本当に大事。人生も余白が大事。 AIって余白とかまだ苦手だしなーってところから生まれたサイトです。 物語も意外と余白から生まれることもあるんじゃないかなーとか思ったりして作りました。 鳥獣戯画ではなく、鳥獣戯「間」 「間（ま）」をテーマにしたサイトです。 触って、揺らして、ぜひ遊んでみてください！ ちなみに使ったのは、画像がGPT、実装がclaude code、動画がSeedanceです。 （ちょっと前に作ったのでFable5は使ってないです。たぶん今回はいらん）

スライドやダッシュボードをAIにコードで作らせると、だいたい「正しいけど残念な見た目」になりがちです。 コード生成モデルはテキストや表の内容を正確に扱えますが、完成形をキャンバス上で確認しながら書いているわけではないため、配色やレイアウトの美しさまでは追いつきません。一方、画像生成モデルは見た目こそ美しいものの、文字を読み間違えたり、編集も検証もできないただの画像を出力してしまいます。 Yale UniversityとMicrosoftの研究チームが発表した論文『AesCode: Aesthetic Code Generation with Decoupled Cross-Modal Rewards』は、この2つのモデルの強みを組み合わせる発想を提案しました。画像生成モデルが同じプロンプトから作った参考画像を「美的ガイダンス」としてコード生成モデルに渡し、実行可否・テキストの正確性・表やチャートの構造・レイアウト・余白といった7種類の報酬信号を、設計グラフという構造化表現に基づいて個別に正規化しながら強化学習(GDPO)で最適化します。 300項目のベンチマークでは、8Bモデルが訓練だけでOverallスコアを42.39から82.94まで(+40.55)引き上げ、32BモデルはGPT-5.5(81.28)やClaude Opus 4.8(80.39)を上回る85.89を達成しました。しかもテキストの正確性(95.34%)やチャート/表の検証精度(90.37%)ではフロンティアモデル群を上回り、見た目の美しさだけでなく内容の正しさも両立しています。 「見た目はいいけど内容が怪しい」か「内容は正しいけど見た目がさみしい」かの二択から抜け出す、実務的に刺さる一手だと感じます。 URL: #コード生成# #デザインAI#

無駄美 大きなお皿に、ちょこんと盛られたフレンチ。 広い部屋に、ポツンと置かれた一脚のソファ。 あえて何も置かない空間として区切り、 一輪の花や、掛軸のみがある。 なぜ、美しいと感じるのか。 余白があるからです。 皿の余白、部屋の余白。 何も置いていない場所が、置いたものを引き立てる。 無駄なスペースから生まれる美しさ。 私はこれを、無駄美と呼んでいます。 そして、これは経営にも、 そのまま当てはまると思っています。 効率化を仕事にしていて、 気づいたことがあります。 会社から無駄を消していくと、 ある地点で、会社は「詰まった皿」になります。 予定は隙間なく埋まり、 人は全員が稼働率100%で、 お金は一円残らず投資に回る。 数字の上では、完璧です。 しかし、その会社には、 新しい話が入る場所がありません。 社長に、考える時間がない。 社員に、雑談する余裕がない。 会社に、チャンスに飛びつく資金がない。 余白のない会社は、 盛りすぎた皿と同じで、 何が主役か分からなくなります。 強い会社は、逆のケースが多い。 あえて、埋めていない。 社長の予定に、空白の午後がある。 決算書に、使い道の決まっていない現金がある。 社員に、成果を求められない時間がある。 その余白が、急な相談を受け止め、 不意のチャンスを掴み、 人が辞めない空気を作っている。 効率化の目的は、無駄をゼロにすることではありません。 無駄を減らして、余白を作ること。 同じ「空いている」でも、 埋め損ねた空きと、あえて残した余白は、別物です。 AIで、作業はどんどん消えていきます。 浮いた時間を、次の作業で埋める会社と、 余白として、残せる会社。 美しさの差は、たぶん、そこで決まります。 私のスケジュールも もう少し空けないと‥

模試やテストのあと、 親御さんがいちばん苦しくなるのは 点数そのものより、 「この結果をどう受け止めればいいのか分からない」 時間だと思います。 本人は帰ってきた瞬間から機嫌が悪い。 答案はカバンに入ったまま。 こちらは気になって仕方ない。 だから 「国語どうだった？」 「理社ひどくなかった？」 「前より下がってない？」と、確認したいことが次々に出てきます。 でも、ここで一気に聞くと 子どもはだいたい閉じます。 結果が悪かった日ほど、 本人の中でも 「怒られるかも」 「がっかりされるかも」 が先に立っているからです。 そういう日は、 すぐ反省会をしないほうがうまくいくことがあります。 最初に見るのは点数より、 答案の余白と直しやすさです。 空欄が多かったのか。 途中までは合っていたのか。 漢字や計算の取りこぼしが多いのか。 時間が足りなかったのか。 この見方をすると、 親の頭の中も少し落ち着きます。 「まず何を戻せばいいか」 が見え始めるからです。 逆に、 点数だけ見てその場で 「やっぱり演習不足だね」 「もっとやらないと」 に進むと、 親も子も苦しくなるわりに、 次の一手が雑になりやすいです。 模試後に必要なのは、 立派な反省文ではありません。 たとえば 「今回は計算で落としたのが3問あったね」 「国語は空欄より、急いで雑に読んだ感じがあるね」 みたいに、 次の1週間で触れる場所を1つか2つ見つければ十分です。 日曜の夜に全部まとめ直そうとしなくて大丈夫です。 焦るのは、それだけ真剣に見ている証拠です。 ただ、焦ったまま話し始めると 伝えたいことより先に空気が悪くなります。 模試のあとは、 正しいことを全部言うより、 来週につながる1か所だけ一緒に見る。 それくらいのほうが、 結果的に前に進みやすいです。

【燃え尽き】「やりきる」よりも「やめる」スキルが必要だ 歴史的に見ても、芸術家・作家・研究者・科学者・作曲家といった人たちが「集中してクリエイティブに取り組む時間」は、だいたい1日3〜4時間に落ち着いているという傾向があります。 これはつまり、頭をフル回転させるのは1日3～4時間が上限だということです。 だから、このコアタイムだけはしっかり守って、あとは過密にスケジューリングしないことで、不快集中と余白を両立させることができます。（2025）

安マキネッタのコーヒー粉入れるところを捨ててしまったみたいで、どこ探してもない…🤧 その部分だけ買おうと思ったら、在庫がないので本体ごと購入することに…🥲 このタイ語フォントのค.ดがすごく似ていて区別しづらいけど解読面白かった🔍️ よーく見ると余白の幅が違う🫪

凡人は、才能では絶対に勝てない。 根性だけでも、いつか必ず壊れる。 だから、仕組みで勝つ。 環境で勝つ。 習慣で勝つ。 AIを使い倒して、無理やり時間と余白をこじ開ける。 俺は天才じゃない。 だからこそ、この理不尽な世界で泥臭く生き残るための「仕組み」を作る。 這いずり回って、1ミリでも進め。 それが俺たち凡人の、唯一にして最強の戦い方だ。

余白がないと、人に優しくなれない。 余白がないと、部下のSOSに気づけない。 昔の俺は、予定も頭も全部埋まっていて、 常にイライラしている最悪な上司だった。 今は、意識して「余白」を作っている。 管理職に必要なのは、忙しさに酔うことじゃない。 余白を作り、チームを整える力だ。 明日からの戦いに備え、今は静かに目を閉じろ。